第665章一个机会

她的身子也是那么娇柔，衣服解开，……良久，伴随着一声如泣如诉的长呤，身子剧烈颤抖，她的眼睛闭着，鼻尖细汗密布，小嘴还张开，喘息未定。

累得有些虚脱的她，心情终于放松下来，很快就睡着了。

杨睿轻轻的下床，沐浴，穿衣。他今天还有很多事要做，离八点钟的晚宴还有三个多小时，正好可以忙事情。

……

对很多人来说，迎接紫莺的活动是一个机会，因为夜孤影终于露面了。

对夜孤影来说，这也是一个机会，他脱离了圣谕内部交际圈子，只是很少和众将娱乐闲聊，并不意味着不沟通。

杨睿心想：“手下大将难得这么齐，自己露个脸，把他们拜见老大的愿望一次性给满足了，十年内起码可少收一百封邮件，多省事！”

第一个会议是圣兽峰会，参会的除了六家圣兽公会的会长，再就是圣谕公会的副会长，杨睿、小青、狂龙、秦虎、老熊、大地、血微热、怒鳞、黑鹰、秋风欢、斗志、绵绵、演绎。

会议讨论军团建设、狩猎计划、佣兵培养。

圣鹰军团是本次讨论的重点。

因为紫莺的事，圣鹰公会经历了一次动荡，现场咨询黑鹰和怒鳞前后两任会长的意见，最后决定由怒鳞带自己的亲信骨干离开圣鹰公会，另创建圣雕公会，黑鹰重新掌管圣鹰公会。

……

“狩猎是当前最热的玩家活动，不断有猎物群落被发现，我们要抓住每个机会去捞一笔。”

“人多容易招惹猎物暴动，只能派出多个高手团队，分散去狩猎赚钱。”

“那参团标准是什么？”

“紫金套装和合格武者是两个基本要求，再低会拖后腿。”

“要求太高，就会导致人数不够，我们要争取去啃每个新猎物群落的蛋糕，目前正在开发中的猎物群落有二三十个，每个地方派多少人去合适？”

“我们武师近百，合格武者过万，若同时分布到二十多个地方狩猎，每处可摊四五百人。”

“没那么多，不是所有精锐和高手都愿意去狩猎，皇级猎物活动也需要大量人员，实际上还是只能维持十来个狩猎团，而且每团三五百人。”

“要不搞小团，一营一百人？”

“人太少了不安全！”

“有人恶意抢猎物，若需要支援，就派人回来，必要时，骑战佣兵团可派一两千人去开杀。”

“狩猎计划要确定各自目标，并多交流，发现那种好杀又暴利的猎物群，要派人回来报信。”

……

第二次推销佣兵失败后，杨睿让人收集了大量佣兵培养的相关资料，安排专家编辑了一本《圣谕公会佣兵培养要求和指南》，里面重点强调了培养佣兵的必要条件，包括技能和财力。

今日开会讨论佣兵培养，主要是问问有没有人领悟了强力技能，需不需要公会投资。

同时讨论一下佣兵培养合作，杨睿的佣兵能抗能打，没这个需求，但其他人的佣兵能打不能抗，比如法师佣兵，或能抗不能打的，比如盾战佣兵。

“佣兵的练级条件不如玩家，没有经验小时，如果不能在其他方面创造良好条件，等级就会非常难提升。”

“佣兵练级组合是个麻烦事，一是量大，找同样数量的练级伙伴不容易；二是等级，相差一级勉强能接受，相差两三级就开始难受了。”

“佣兵培养不能盲目无序，事实证明，大量培养佣兵的玩家，百分之九十五以上都后悔了，投入了大量培养费用，发现得到的只是一支烂弱队伍。”

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“死亡率高，掉落经验多，等级上不去，技能也不高，我那些佣兵，两三个普通玩家就能对付，精锐玩家单挑没问题，高手可同时对付好几个。”

“技能好的还有点希望，赚到钱后还可培养下去。技能差的，完全看不到希望，只能亏本卖掉，甚至直接解散。”

……

第二个会议其实是两会。

小青在大会议室主持百多人的高层会议。

杨睿在小会议室接见部分将领，尤其是新招的武师级高手，他筛选了一下，确定了逐个接见的有三十九人，平均每人给五分钟时间。

对于认识的老成员，以听报告为主，报告的内容主要是总结过去和计划未来，杨睿可能会发表一下自己的看法，有可能提要求，也可能不提要求。

对于新招的高手，特长是要了解的，对公会有什么要求也要了解，以询问交谈为主，问对方以往的履历，来圣谕的原因，有没有自己的职业发展规划，想做纯武力型高手，还是想统兵打仗。

……