第209章老板的建议

第209章老板的建议这种活承担的责任很高，长时间下来会让人情不自禁的感到心身疲惫的感觉。

如此付出，却连一点实际的收益没有，让这些药师们打心底有一股不满意，甚至感到怀疑，这家药房是不是要倒了？

陈林似乎见到了这家星辰大药房人员管理上的漏洞。

于是他在员工们群里发布消息，中午的时候来开会。

员工们的意志都被消磨的差不多了，这个时候开会，她们几乎一个个萎靡不振，满脸疲惫。

虽然说劳动人民大部分时间都是这个样子，但她们这副模样实在也是挺让人觉得糟心。

哪个老板见了自己手下的员工一个个犹如败家犬一样心里会没有触动？

这种恨铁不成钢的感觉，实在让人难以接受。

会议室内。

陈林坐在首位的中间，“先自我介绍一下，从今天开始，我就是这儿的总经理，叶经理因为工作上的原因需要暂时休息一段时间，这期间，由我来接手。”

“现在我先来说说最近几个月的销售情况以及无法避免的错误。”

“上三个月，分别收到了十二个客户的举报信，都是用药不当所导致的，我想知道，这种情况，你们是怎样去制止发生的？”

“每一个举报信息，都会即时的告诉你们之间的每一个人，别跟我说你们没听到。”

随着陈林说完了这句话后，全场顿时间陷入了一片寂静当中。

领导训斥，没人敢大气出声。

这时，突然有人轻声嘀咕了一声：“切，工作压力这么大，谁能保证不犯错？”

陈林目光一转，马上便停在了旁边不远处的那位戴着金色边框眼镜的年轻女人身上，女人染着点点黄发，穿着打扮也非常的年轻时尚，看起来不过二三十岁的样子，看起来刚刚毕业，很年轻。

所以这第一个站出来表达自己不满的才会是她。

“说的好。”

陈林给她竖了个大拇指，并为她鼓起了掌声。

然而所有在场的人都没有过多的去表现出什么，总以为他这是在笑里藏刀，没安啥好心。

她们也不敢贸然去触碰人家的底线。

之前如果说是叶蓉蓉的话还好说，毕竟都是熟人，知根知底。

但眼前的陈林却不同，他的性格众人都不太了解，纯粹的一个陌生人摆在眼前，但职位却要比她们高的太多，万一被他给辞掉了，也是一件得不偿失的事情。

大家都以为这个女人要惨了，得罪领导，那不就是在当出头鸟吗？

“一个企业，大家聚在一起，就是同事。”

“而同事之间，在工作上的配合，也总是会不可避免的出现问题，这是必然的。公司有什么缺点，以及你们心中的不满，可以大胆的说出来也没关系。问题总得解决，你们拖着，我们不知道，这样只会深化矛盾，造成双方都不愉快。”

陈林的话让她一愣。

“真的什么话都能说么？”金镜框女人眼神微微一皱起。

当初叶蓉蓉管理的时候，可没这么好说话，她一向是主张狼性文化，鼓励员工们相互竞争，一味的看管理书籍，高估了自家企业的位置。

这样按部就班的结果，只能是引得大量员工们的不满与离职。

学了怎样去让手下的员工们相互竞争进步，却没有学到要给他们高额的利润。

问题恰好就出现在这儿，如今陈林反其道而行之，让所有员工们对于他的观念骤然间变得模糊不清了。

他们如今对于高位领导的敬畏，就是当初叶蓉蓉强行使用权力的结果。

这才会导致她们有问题也不说清楚，一直的压抑，表里不如一。

陈林点了点头，“当然可以说，你有什么问题，可以现在告诉我，也可以等会儿下班了之后单独再和我说。”

金色镜框女人一愣。

不该说的时候她话多，现在却尴尬的语塞在那儿了。

“没事，现在这儿人多，等会儿散会之后你单独留下来和我讲也一样。”

陈林的样子看起来是认真的，她突然间打断了他继续说话，“我现在就说。”

“嗯。”

陈林沉默的望着她，给她开口机会。

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全场的注视让她紧张，但仍然抵挡不了她心里强烈的想法。

于是便是只见得她忍不住开口说道：“在之前的几个月的时间，叶经理管理的非常严格，几乎是我们客流量的高峰期，那个时候，每天几乎都在加班加点，两点一线，本该正常上下班的我们，无缘无故的多出了这么多的工作内容。”

“虽然说药店的生意好是件好事情，但为了这工作付出了这么多心血的我们却没有得到一点相应的报酬。”

“现在倒班虽然结束了，工作也闲了下来，我们手头上仍然没赚到几个钱。”

陈林点了点头，“你说的倒班，应该是与何氏大药房竞争时期，因为搞活动促销导致工作量提高的吧？”

“是的。”

她示意没错。