第16章“陈涛”们试图营造的氛围

而此时的王强，目光正落到电脑屏幕上刚刚点开的内部办公系统。

一份关于紧急补充一批防汛抢险物资（冲锋舟、吸水膨胀袋、柴油抽水泵）的申请。

正卡在规划科的审批环节，经办人赫然是苏若雪。

申请是前两天王强还没上任防汛办副主任时，就按流程提交的。

理由充分，预算合理，却石沉大海。

王强嘴角勾起一丝冷冽的弧度。

苏若雪的配合，果然开始了。

这种卡着物资审批的小动作，恶心人，见效快，还让人抓不住大把柄。

他没有立刻打电话质问。

这种层次的刁难，不值得他亲自下场撕扯，反而容易落入对方斤斤计较的口实陷阱。

他拿起内线电话，拨通了县政府办综合科。

找的是李县长秘书小郑的办公电话，但接电话的是另一个相熟的科员。

“喂，小杨？我防汛办王强。有个事麻烦你转告郑秘书一声。”王强的声音平和自然，“我们这边有个紧急物资补充申请，涉及汛期可能出现的突发内涝应急处置能力，卡在规划科苏科长那里两天了。马上进入秋汛期，时间不等人啊。你看方不方便请郑秘书帮忙催问一下流程？李县长上次开会还强调过应急准备要‘宁可备而不用，不可用而无备’。”

电话那头的小杨心领神会，“好的王主任，我记下了，马上转告郑哥。您放心，应急物资是大事，流程上应该不会耽搁太久。”

放下电话，王强知道，苏若雪很快会接到来自县府办“关切”的询问。

一个不顾大局、延误应急准备的印象，会悄无声息地落在某些关键人物心里。

这比他自己去吵去闹，有效得多。

苏若雪和自己玩这套，还嫩了点。

与此同时，在防汛办略显拥挤的格子间另一端，陈涛也没闲着。

他趁着午休时间，端着茶杯，状似随意地踱步到科员周凯的桌前。

周凯性格内向，技术不错但一直不得志，算是办公室里的边缘人物。

“小周，忙着呢？”陈涛压低声音，脸上挂着看似推心置腹的笑容，“唉，咱们这新主任，魄力是足啊，就是……锋芒太露了点。今天老马那事，你也看到了吧？一点面子不给留。你说，这刚上来就得罪张局那边……啧，以后咱们防汛办夹在中间，日子怕是不好过哦。”他轻轻叹了口气，话语里充满了对“未来”的忧虑和对周凯的“关心”。

周凯敲键盘的手顿了顿，眼神有些闪烁，没接话。

陈涛继续推心置腹，“要我说啊，年轻人有冲劲是好事，但也得懂点人情世故。张局在局里多少年了？根深蒂固。这王主任……唉，还是太年轻气盛了。你说是吧小周？咱们这些干活的，有时候也得给自己留条后路，别傻乎乎地跟着往前冲，万一……是吧？”

他拍了拍周凯的肩膀，留下一个意味深长的眼神，慢悠悠地晃回了自己的座位。

他相信，这种掏心窝子的话，在周凯这种不得志又缺乏安全感的人心里，总会种下点疑虑的种子。

然而，陈涛没看到的是，王强刚才过来倒水，恰好听到了陈涛那番语重心长的最后几句。

王强脸上没有任何怒意，反而露出一丝了然。

回到座位，王强调出文档，手指在键盘上快速敲击起来。

一份名为《防汛抗旱办公室工作绩效量化考核暂行办法（初稿）》的文件迅速成型。

他将工作内容细化、量化，明确了岗位职责、响应时效、成果质量和协作贡献等多项指标。

并直接将考核结果与季度评优、年度考核乃至未来的晋升推荐挂钩。

考核办法强调客观数据，过程透明，结果公示。

这份初稿，王强没有立刻下发，而是打印出来，利用下午的时间，看似随意地分别找了几位业务骨干。

包括技术扎实但被陈涛忽视的李辉和老成持重的张工，就其中几个关键指标征求意见。

“张工，您经验丰富，您看这个险情信息初判的时效性要求，一天内完成现场核实并提交初步报告，会不会太紧？”

“李工，这个物资调拨流程的响应时间节点，这样设定合理吗？有没有实际操作中的难点？”

他的态度诚恳，仿佛真的在集思广益。

被他问到的几人，感受到了一种被重视的尊重。

更重要的是，这份考核办法，条条框框都指向了干实事、凭本事。

让那些真正想做事、有技术的人看到了清晰的上升通道。

无形中将“陈涛们”试图营造的“站队”氛围，转化成了凭业绩说话的务实导向。

办公室内原本有些摇摆不定的中间派，心态悄然发生了变化。

下班时，王强收拾好东西，刚走出局大门，一个熟悉的身影就堵在了面前。

苏若雪显然是特意等在这里。

她精致的妆容掩盖不住眼底的一丝慌乱。

看到王强，她下颌微抬，努力维持着科长的姿态，声音带着刻意拔高的刻薄。

“哟，这不是我们日理万机的王副主任吗？新官上任，三把火烧得挺旺啊？连县府办都替你跑腿传话了？手段真是越来越高明了！”

她的话语像淬了毒的针，直指下午物资审批被“关切”的事。

王强停下脚步，目光平静地落在苏若雪脸上。