第149章提成激励
目前的办公室里只有四个依次隔开的独立办公室，最里面是柳云起的董事长办公室，往外依次是秦明月的总经理办公室，财务室和尹文静的人事部张办公室。公共办公区秦明月将其隔成了四个部分依次是拓展部、策划一部、策划二部、设计部，都没有给部长预留独立办公室，会议室有大小两个。
柳云起对这样的布局也很满意。
柳云起来到自己的办公室，推门而进。
秦明月和一个短发女孩正坐在沙发上聊着什么，这女孩五官较为精致，一双大大的眼睛很是迷人，她穿一身黑色的套裙，显得正式而商务。
秦明月见柳云起进来忙道：“你来了！这位是董淑娟，应聘出纳的，这位是我们董事长柳总！”
女孩急忙站起来打招呼道：“柳总好！”
“坐吧”
“这是她的简历，你们聊！”秦明月说完便走了出去。
柳云起顺便在沙发上坐下。
他见女孩见自己并不慌乱，很是镇定便对她有了几分好感，心想秦总还真是眼力劲过人。
“你在省城上的大学！”
“是的，镐东财经学院！”
“不错，全国六大知名财经院校！”
“还好吧，专业还算拿得出手！”
“初级注册会计师证拿到了吗？”柳云起很清楚，这个证的分量，那可是万人争夺的极为难考的几大热门证件之一，如果学财会专业的能拿到此证，说明在学校的时候是真正用心学习了，当然含金量更高的中级注册会计师证那不是一个只有一年工作经验的人能考的！
“拿到了！”女孩回答的简短有力。
“好！在省城上学怎么想着回来工作，怎么不留在省城，那边工资应该更高！”
“我也想留在那边，但是父母在这边，我是独生子女，以后还得照顾他们！”董淑娟说着眼神一暗。
柳云起从她的话语里感受到了浓浓的孝道，心中一暖。
“好吧，秦总和你将工资谈好了吗？”
“试用期800，转正1000，试用期两个月！”女孩答道。
“好，那就这样，你那边准备好了随时可以过来上班！”
“那好我三天后过来上班！”
送走董淑娟，柳云起召集全体人员召开了公司正式运营来第一次全体员工大会。
大会议室里，柳云起坐中间，左侧是秦明月、尹文静、肖子轩，右侧是余文乐、卢冰、赵刚、钱文佳。
“今天是我们公司正式办公的第一天，首先我代表公司感谢大家的到来，感谢诸位对非常广告的信任和支持！”柳云起站起来深鞠一躬，他这不是作秀，是真心实意发自内心的对大家的感谢。
底下响起一片热烈的掌声。
“下来我说下我们公司目前项目拓展的情况！目前公司已经签了合同的是信诚商贸的单子，其他的如秦皇演绎和君诚药业我们还在跟进，近期应该会有结果，其他项目的拓展也在同步进行中，希望各位同事也能发动自己的资源，为公司拓展项目添砖加瓦，如果有人项目拓展成功，我们将给予合同额5%的奖励！拓展部下来会加紧组建，相信只要我们能够给客户提供一流的服务，我们的项目将不是问题，一定会源源不断！”
柳云起慷慨激昂的道，虽然目前秦皇和君诚的单子并没有眉目，但是他坚信这两个单子一定能拿下来，所以为了激励信心，他也给大家了希望。
会议室里又响起了热烈的掌声。
“下来由秦总布置下一步工作安排！”柳云起说完看了一眼坐在一旁的秦明月。
秦明月稍微停了一下然后道：“我先宣布下各部门的工作负责人，尹部长负责人事部全部工作，肖子轩暂时负责行政部全部工作，卢冰暂时负责策划一部工作，赵刚暂时负责设计部工作。”
秦明月说完看看大家见大家都没意见便又继续道：“现在公司才成立，各个部门人手较少，希望大家辛苦一下，坚持一段时间，等后续人员招聘到位就会恢复正常！另一件事情是关于提成奖励的事情，我跟柳总经过多次沟通后决定制定项目提成政策如下：策划师提成合同额1%，设计师1%，ae千分之五！”
底下立刻想起一阵掌声，尤其是实际操作项目的几人，他们不仅获得了梦寐以求的待遇而且还翻倍获得了！
“信诚的单子已经签下来了，小余和卢冰你们要加紧跟进，有什么困难直接找我跟柳总，我们大家一起解决，这是咱们公司的第一单，也是目前最为重要的单子，一定要服务好，不能出现任何问题！”
会议结束后，柳云起将秦明月叫到了自己的办公室。
“秦总你坐！”秦明月见他神神秘秘的样子满脸疑惑。
“柳总你有什么事就直说我们又不是外人！”
“我想跟你说下你工资的事情！”柳云起慢慢的道。
“什么意思？”秦明月一时竟然没有反应过来，她不是股东吗？怎么还给她开工资！
“柳总你不要这么惊讶，我知道你是股东，但是你也是公司的总经理，在公司上班有职位的，股东分红该给你，但是工资也应该有的！我准备每月给你开5000的工资，你觉得怎么样！”柳云起道。
“云起，你这样就见外了吧，是不是没把我当自己人，你看看公司现在这情况，才刚刚起步，只有一个单子的收入，随时会面临资金的压力，我怎么能这个时候要工资呢，再说了身为股东给自己的公司出力是应该的，怎么还要算报酬呢，你要这么说那也得给你算工资，你要领了这工资我才领，不然就不要再说这种话了！”秦明月显然有些生气道。
“我也是考虑到你的日常开销的问题！你的钱都投到项目上了，你总不能不生活吧！”
“你不也和我一样，别说这些了，我需要花钱会给你说的！”
“那这样吧，现在先不给你算工资，三个月后公司运转正常了，你可不能再推辞了！”