第118章
关于车床厂要变成合营这件事,早在杨大姐去找桑瑜的时候，消息就已经不胫而走，也是从那个时候开始,整个车床厂的人都陷入了一种惶惶不可终日的状态中。
特别是当从小道消息里面得知,这个合营的人有极大可能是桑瑜的时候,刘建设的家门门槛都要被人给踩断了，不过，不要说这些一直在车床厂上班的人,就连在车床厂已经干了一辈子快要退休的刘建设心里面也有点不踏实。
他是想去找桑瑜问一问的,可是现在要见桑瑜可不容易，而且这个事儿都没有定，贸然去问也不好，那么去问问刘玉城吧，哪知道他这个二儿子，直接说：“爸,这是公司内部决定,我不清楚。”
最后还是刘建设的大儿媳妇安慰他：“爸，如果是桑瑜合营那不正好吗？她是车床厂出去的,不会亏待老同事，而且万年青那么红火,你们车床厂的工资不就有靠了吗？你看看工程队,现在他们待遇可好”
不得不说,刘建设的大儿媳这话是极大的安慰了刘建设,他那一颗躁动而且担忧的心就放在了肚子里面,再后面面对车床厂来打听消息的人，也有了安慰的办法。
不过，也不是所有人都跟刘建设一样的,特别是一些在车床厂干了二十多年却还没有到退休年龄的老职工，那简直焦虑的不得了，天天就在厂子里面蛐蛐，成功的引起了很多人的焦虑。
而桑瑜这天来听到的激烈质疑，其实就是这群人的心里话。
不过这些事儿暂时还不归桑瑜管，而是归杨大姐管。
当杨大姐在大会上公布了车床厂要被万年青收购，变成合营企业的时候，那一开始勉强被杨大姐的官威压下去的人彻底的坐不住了，他们纷纷的跳了起来，对着杨大姐和桑瑜以及几位陪同过来的公司领导就一阵输出。
“什么叫合营？那就不是国营企业的职工了是不是？我们可是为了国家奉献了一辈子，现在临到最后了，不要我们了，说不过去！”
“公司下面有那么多的厂子，为什么就直接拿我们车床厂开刀？我们车床厂又不是没干活！你们少发我们工资，我们就已经够能忍的了，现在居然不要我们了！你们太过分了！”
“我们不同意合营！我们生是车床厂的人，我们死也呆在车床厂！”
……
在一片吵吵嚷嚷之中，杨大姐拉拉着个脸看向了西厂区的这些领导，她早就已经让这些人做好安抚工作，现在不但没有做好，还闹到了桑瑜的面前，万一桑瑜现在一个不高兴，不想管这个厂子了怎么办？
找新的人来合营？这不要时间啊！继续谈合作？这不要时间啊！而且找来的人不见得有桑瑜这种实力，如果搞不成，搞了一堆烂摊子，过两年她又要来收拾，她的时间不是时间啊！
所以想来想去，杨大姐还是觉得桑瑜才是最好的合作者，所以她立刻就让西厂区的领导们去把人安抚下来，正打算苦口婆心的劝这些人一下，让他们顺利过渡到桑瑜的手里面，等到那个时候再闹，就不关自己的事儿了。
桑瑜看着杨大姐喊人处理这些混乱，只是弹压，却并不针对大家最关心的事情来处理，就明白了杨大姐想要快点甩掉烫手山芋的想法了。
她并不介意，毕竟如果是她处于杨大姐的角度，也不想合营的事情出什么幺蛾子。
不过，桑瑜却觉得这么闹是个好机会，她可以趁机把自己想要说的话，和自己定下的规则说了，毕竟无论什么时候，丑话说在前面，可比出了事情再搞一堆规矩拿出来恶心人好多了。
于是，她打开了面前的话筒，那电流尖利的声音一下子就把人群中的闹哄哄个划破了，刚刚还在吵闹的工人们一下子都安静了下来，桑瑜捂了捂话筒，让那电流的声音安静下去之后，才说：“你们现在的工资多少钱？”
虽然大家对于桑瑜来接管车床厂那是愤愤不平，特别是一些原来跟桑瑜有过矛盾的人，现在都不同意，可是在桑瑜问起工资的时候，还是有不少人立刻就回答了。
毕竟，大家都是成年人，不管心里面打着什么小九九，也不管嘴巴上是怎么说的，一旦涉及到了最核心的利益问题的时候，大家都会知道孰轻孰重。
立刻就有人回答了桑瑜的问题，有四十多，有五十多，最多也有六十七十的，当然像是刘建设那样的八级工不一样，他的工资全厂最多。
桑瑜一边听一边笑眯眯的看向了杨大姐，说：“这工资和我离开车床厂的时候也没有太大的区别啊。”
杨大姐颇为尴尬的笑了笑：“这都是国家定的嘛。”
桑瑜点点头，确实，她现在面对的金钱往来都是以万为计数的了，几乎忘记了，这个时候的工资其实都不多，四五十是常态。
然后桑瑜又对着下面闹哄哄的人说：“合营之后，如果不偷懒的话，我想你们的工资都能长一点。”
人生在世，慌慌张张，不过是为了碎银几两。
这在什么时候都一样，果然，听到这句话，刚刚还闹得厉害的人一个个都不闹了，反而抓着桑瑜问工资长一点是多少？
桑瑜面对下面此起彼伏的询问声，只是抬起了手，在空气中微微往下按了几下，下面的人就十分听话的安静了下来，这个对全局的掌控能力，也着实让杨大姐见识了一下。
她不由得想起几年前，那个时候桑瑜还是一个被人打得青紫，委屈巴巴的小白菜呢，这才几年啊，不得不说，这个女人可真是太能耐了。
“车床厂跟万年青合营，以后车床厂是由万年青全权管理，所以，你们的工资肯定也会跟着万年青这边走。”桑瑜笑眯眯的，她现在看起来十分好脾气，说出来的话，也极大的安抚了暴跳如雷的职工们。
他们一个个的都竖着耳朵听桑瑜说，说到他们的工资和万年青走的时候，大家其实心里面都热得很。
万年青在不要说在木材厂了，就算在太新镇、在滨江市、在h省，那也是赫赫有名的私营企业，他们那里面的工资可不低。
木材公司的职工其实都或多或少的打听过，在万年青，就算是个在商场里面扫地的，一个月工资也有三级工的工资了，可以想象其他更重要的岗位，他们的工资可不低。
“既然是合营，那么就有合营的特别的地方，第一，厂子只是归万年青管理，但是你们职工的人事关系并不归我们万年青，你们的人事关系还是在滨江木材公司。”桑瑜针对职工们最关心的几个问题一一给出了回答。
果不其然，当桑瑜第一件就把人事关系拿出来说之后，大家的心一下子就定了。<
作为在国营厂子里面干了一辈子的人，最关心的事儿那就是人事关系了，其次才是工资，现在得知自己还算是木材公司的人，大家的脸上都露出了轻松的笑容。
桑瑜接着就说了下面的事儿：“第二，你们的工资是我们万年青发，那么相应的，你们归万年青管理。”
这一点大家倒是觉得合理，从古至今那都是谁发工资听谁的，天经地义，反正大家都想着是，他们人事关系在木材公司，要是不满意万年青了还有个退路。
所以，对于这一点大家并没有任何的异议，不过，在这个时候，桑瑜忽然就听到了一个细细的声音从职工的后面响了起来：“这个归万年青管理是个怎么管理法？”
桑瑜循声望去，就看到了一个纤细的人站在人群中，她穿着一身灰突突的棉衣，下面一条咖啡色的裤子，整个人看起来就是这个时代最普通平常的样式。
她只觉得这个人眼熟，倒是坐在她身边的车床厂的车间主任在她耳边低声提示了一下，桑瑜才确认了，这个人居然是付晓华。
当年自己跟付晓华可不对付，不过，后来桑瑜离开了车床厂，跟王自力那一家子彻底断开了关系之后，就再也没有听过这个人的消息，当然，就算是听到她的消息，桑瑜也是不在意的。
只是这个时候在看到付晓华，桑瑜多少有点诧异，那个时候的付晓华可是车间一枝花，光鲜亮丽，可是现在看起来好像憔悴了不少，
桑瑜并没有去探寻背后发生了什么事儿的想法，只是对着付晓华点点头，大大方方的回答她的问题：“这是个好问题，也是我要说的第三点。”
“万年青是私营企业，我们就是为了创造效益，所以，以后工厂里面不会这么悠闲了，大家都会有活儿干。相对应的，在万年青里面也没有大锅饭这个说法，每个人的按照你们的能力，会被划分成几个等级，每个等级的基本工资都是一样的，其他的，我们按计件算。”
桑瑜：“至于怎么划分这个等级，其实也简单，就是考试，平时你的水平高，那么考试考得好，你就能进入高等级，相反的，进入低等级，也不要生气，要是你在以后的考试中成绩能提起来，那么也能提升基本工资。”