丁卓和邱容的再次相遇

丁卓和邱容的再次相遇

关于丁卓和邱容的再次相见，我也写三个版本吧，多味一点，不知道你喜欢哪一个，不过不管你喜欢哪一个，你是没办法在我面前表达你的观点了。

所以，对不起，你只能看，不能发表意见。

还在后面画了一个：你能拿我怎么办呀的吐舌怪表情。

霍言看到这个开头，不禁笑了。

第一个版本：

邱容大学毕业以后，入职了一家国际外贸公司，在市场推广部任职。

他为人还是和以前一样，正面儿欺负他他是一坨海绵，光吸收不反弹，对他好他就笃信：你好我好大家好的原则，反过来对你更好。

欺负他的，就是一个跟他竞争小组管理职位的小窦和他的跟班儿小冯，对他好的，就是市场推广部部门主管，汪哥。

我们之前说过了，一个圈子里比较有权有势的对一个人好，肯定会招来多方对那人的妒忌。

谁让咱们的出厂设置里就有那么一项硬性本能呢。

不过有的人认为妒忌使人犯傻、变坏，所以就努力克制。

而有的人呢，就觉得妒忌使人奋发向上，所以正面儿欺负不成，就背面儿给他穿小鞋。

穿的小鞋有三：

一、挑拨他和其他同事的关系。

二、一起做的推广方案，好的就自己邀功，坏的就推给邱容。

三、抱团排挤邱容。

邱容化解方法有三：

一、他挑拨谁，邱容就直接找那人把话说开，之后问对方自己哪里做得不好，哪里需要改进请尽情指明。

当然，对方对你态度，可以说你真诚可信，也可以说你虚伪可怕。

这全在于他们对你是怎样的看法。

好在邱容长着一张让人恨不起来，还特别想宠爱的脸。

没有错，职场，颜值也是一大武器，何况小窦长得那叫一个，惨。

二、对小窦邀功和诬陷一概不过问，只需要在汪哥面前实话实说就行，说完了也不需要汪哥怎么着小窦，因为汪哥，下班后好好宠他就行了嘛。

这里安排一个好人对邱容关爱有加是有原因的。

林小渊在下面备注：前半部分，邱容太惨，后半部分，就让邱容多多幸福一下。

三、抱团取暖。

谁都会了，职场的抱团，不似小孩子玩耍，需要的不是今天给你送点儿什么礼卷，明天请你吃顿大餐就行的。

要在送完礼卷吃完大餐以后，达到利益共同不是。

大家都有钱赚，才能取得暖，抱得紧。

小窦这点儿就做得不好，全在邀功心切，忘了把一起做事的人拉到一堆，就连他的跟班小冯都没分到一杯羹。

邱容就做得很好，拉着一起邀功，气势大，还都开心。

所以，邱容在市场推广部门，除了小窦不待见他，其他人特待见他，并且当了部门吉祥娃娃。

此时邱容正值年轻，颜值正盛，精力多多，干劲十足，过着他喜欢的、平静的生活。

直到一年一度的公司年会，新上任的老总站在台上讲话，此老总从国外留学归来，接管了他爸国内的公司，此公司就是其中一个。

是了，这老总就是丁卓。

公司本来是他叔叔打理，因为种种原因，出国去跟他爸一起工作，这里就交给了丁卓。

邱容和汪哥喝着香槟听完他的讲话，汪哥羡慕说：“青年才俊说的就是这种人了，长得俊，身材好，家世好，能力好。”

邱容笑他：“不可妄自菲薄，他们是他们的世界，我们是我们的世界，有界限，不可比。”

汪哥揉他头发：“挺能安慰自己，没想过有一天能发财，能过上跟他们一样的日子？”

“没有，”邱容把香槟喝完，“从来没想过。”

眼眸松动，往讲完话往台下走的丁卓看了看。

第二个版本：

公司聚餐，邱容来晚了，在门口撞见一人，那人手上的酒杯被撞洒，俩人衣服脏了大半。

他们同时慌张对对方说：“不好意思。”

又同时诧异擡头，同时愣了半晌，同时拿纸巾擦对方衣服，同时笑了笑，最后同时说出口。

“好久不见。”

有一首歌是怎么唱来着？

你会不会忽然地出现？在街角的咖啡店，我会带着笑脸，挥手寒暄，和你坐着聊聊天…

于是他们就去卫生间把西装外套烘干，边烘干衣服边说了些话，内容还是那首歌：