第88章曾恒被降职，何荀走访分公司

古子百虽然暂时哄好了朱小涵，但在朱小涵的内心是有一个疙瘩散不去的，也许这个疙瘩不只是因为张蓓，而是这么多年来，古子百忙于工作，没有太多的时间和朱小涵交流所日积月累的后果。

古子百与张蓓的情感比较复杂，如果问二人相不相爱？答案是肯定的，首先是张蓓一直都爱着古子百；而古子百对张蓓，既有爱，也有感恩；所以二人一旦相聚，产生一些情愫好像也是人之常情。如果要让古子百和张蓓视为路人或者仅限于认识的人，似乎有点说不过去。只是古子百如今是有妇之夫，有些行为应该克制一些。

张蓓的公司在沿海城市江州，那里被称为时尚之都，所以张蓓从那里发展到全国各地，是很有优势的，接下来，张蓓希望发展到全世界。张蓓从龙洞回到了江州，古子百也收了心，投入到工作之中。

这次国明投资经历这么大的事，古子百决定好好的整顿一下公司。古子百回想起当初何荀给他的建议，不要让曾恒一个人管理所有的分公司，当初古子百没有听进去建议，古子百想，如果当初听了何荀的话，也许这次不会经历这么大的波折。这次，古子百想对曾恒的职位进行调整，然后想听一听何荀的意见，他想何荀一定是非常赞同的。

何荀来到办公室，听了古子百的想法后，完全出乎古子百的意料，何荀反而不赞同此时古子百的做法，他认为当前不能调整曾恒的职位，说白了，就是当前不能取消曾恒副总的职位。古子百听后说到：“何荀，你是不是在和我唱反调？我当初不想收紧曾恒权利的时候，你叫我不要让曾恒一个人管理分公司。是的，事实证明你是正确的，但是，如今我不想让曾恒管理所有分公司了，可你又要让他全权负责，你这不是明显和我唱对台戏吗？”

何荀接过话，说道：“当初不让曾恒一个人管理分公司，是因为还没有发生这桩事；而现在发生了，曾恒内心可能也有些愧疚，就给他一次将功赎罪的机会；而如果你现在不让他来负责了，可能结果适得其反。”

“不要说了，要赏罚分明，这次犯了这么大一档子事，曾恒是要承担责任的，以起到警示作用。”古子百说道。

针对这次重大事件，公司全体员工开了一个大会，目的是总结经验教训。在大会上，古子百认真剖析了公司存在的问题，指出了公司制度的不完善，员工对交易规则的不重视，发现问题没有及时向上汇报等等，让大家吸取教训，不要再犯类似的错误。同时，公司对管理职位进行调整。由于曾恒这次犯有主要错误，遂将撤去公司副总经理职位，但仍保留平惠国明投资分公司经理一职。公司副总一职由何荀担任，主要负责管理所有分公司。何荀推脱，但这是公司规定，不得不接受。

古子百这一宣布，让曾恒与何荀两人都感到吃惊。曾恒感到吃惊的是，当前的事情已经解决了，把他一下子撤掉，让曾恒在众多分公司面前，无地自容，是一件非常丢脸的事；让何荀吃惊的是，前那两古子百都不告诉自己一声，让何荀一点心理准备都没有。曾恒下了，何荀上任，曾恒心里很不是滋味，好像是何荀把他的职位抢走了一样，曾恒心里面感到不舒服之余，还对何荀产生了一些敌意，何荀也感到特别难为情，他知道，这会增加他与曾恒之间的矛盾。

现在是曾恒和10家分公司都归何荀管，属于何荀的下属，同时曾恒呢与其他10家分公司平起平坐，这让当惯了领导的曾恒很不习惯，心里很是憋屈。无论是从政当官的也好，还是在公司任职也好，从小往上升大家都觉得高兴，但要是从上往下降，心里很不是滋味，这跟工资的变动是一样的道理。

曾恒被免职后，心里狠狠的发誓，这一箭之仇，不得不报。他把古子百和何荀两个人的名字写在纸上，然后再把这张纸撕成小碎片，丢到垃圾兜里。他要像对待这张纸一样对待古子百和何荀。

曾恒再把这10家分公司的负责人约出来，他想把大家联合起来，首先要对付的就是何荀。他让大家联合公司的员工，让何荀难堪。如果大家都不听何荀的话，那何荀怎么管理？何荀能让大家都辞职吗？这样，这些分公司将会停摆，那何荀也无法向古子百交待。

何荀上任后，先是到访马乡市国明投资分公司，负责人程萌找借口说有事出差，故意不去接待何荀。何荀来到公司后，所有的员工们我行我素，没有一个人理睬何荀，何荀不要说管理他们了，就连想把大家召集起来开会，也是一件比较难的事，大家完全不听话，当何荀可有可无，甚至连何荀中午吃饭，也没有人愿意陪同，弄得一个公司的副总，中午一个人在公司旁边的面馆煮了一碗小面吃。而公司的同事见到这一幕，都嘲笑何荀。可以说这是让何荀先吃了一碗闭门羹，给了何荀一个下马威。

是的，何荀具体找不到负责人，不能因此而惩罚谁，不可能把公司所有的人都开除，这样，也会给公司带来巨大的损失，何荀告诉自己，不要意气用事，一定得找到合理的方法才行。要是所有分公司都这样对他，那他这个公司副总，如何能够管理好公司呢？

何荀左思右想，他得拿出魄力。何荀接下来再去拜访宁河市国明分公司，这里的负责人是袁军。袁军看程萌找借口出差让何荀难堪奏效了，也效仿程萌的方法，说自己也出差，让何荀直接面对员工，也想看何荀的笑话。

何荀来到宁河分公司，直接贴出公告，袁军因不配合工作，被公司开除，现需要从宁河分公司现任员工中选一位任公司经理，有意向者投简历和自荐书。大家看到公告后，二话不说，规规矩矩的听何荀的话，并且还来想方设法巴结何荀，有的还当场表态希望能竞选分公司经理一职，希望把公司干好。就这样，何荀召集大家会议室开会，轻松的了解了分公司的情况，并且加大了公司的凝聚力。这天中午，何荀得到了员工们大鱼大肉的招待。何荀并不是想得到大家的阿谀奉承，并不是一心想听到好话，但配合工作，这是最基本的制度和规则。

就这样，这则消息传遍了所有的分公司，接下来，何荀每到访一处，大家都热情接待，完全配合何荀的安排。