第97章利好和竞争并行

周末的公司，还是有销售陆陆续续的在工位上冲刺业绩，每个部门都有加班的同事在工作中。晓菲也是顶着睡意来上班，继续开单。

穆穆前一晚工作到近二点，所以今早就不来了，晚上再过来。

晓菲早晨很早就到了，磨蹭着吃了早餐，玩了一会手机才开始继续工作。

打开电脑，组长又给了晓菲加入一个群，陪跑。看是否能捡漏顾客开单。

于是晓菲早晨就淹没在了服务信息里。中午等午餐时，把自己的顾客的需求整理好都记下来。

准备分析下需求看用什么方法去开单。还是需要一些技巧的。

江城其实和晓菲谈完话，还是给李妙秒发了信息，说明了目前江城知道的情况，陈世不想让林晓菲回到hr部门了，而且会把张雅菲转到他的新的教研部门，所以就相当于hr如果裁员，先把她和林晓菲排除，这样留下的都是陈世党了。

李妙妙看到其实很生气，就约着和江城问清楚，结果知道了陈世和张雅菲都去嘲笑过林晓菲，但是妙妙心想，怎么晓菲没说这种事情呢？

江城也告诉了李妙妙，暂时晓菲拒绝了去他目前的新部门的事情，想着还是在销售部门做着，至少她走时，唐文是这样说的，之后公司危机减少时可以回去。

李妙妙非常生气，觉得陈世其实之前就听了希田的建议想要把自己针对走，只不过高估了自己的职位重要性，当时自己是部门第一个hr，所以公司老板没有同意自己离开，现在陈世是不是感觉自己已经站稳脚跟了，就要这样把自己和晓菲一起除去。

真是荒谬至极！

妙妙建议可以把张雅菲转到他的部门，至少这样，张雅菲也是有职业危机的。因为新的部门工作繁琐，没有那么多标准，所以做的多，容易偏离部门职责，新的部门也可以让张雅菲滚蛋！

于是二人想到这点，说干就干。

既然敌人向你发起攻击，那么，不反击何为呢？

这个世界不是谁都怕谁的。

这边林晓菲还在记录客户的需求，准备搜集信息，分类客户，成单步骤呢，那边李妙妙气呼呼的找到她。

拉她过去问："n你怎么都不给我说，陈世找你恶心你呢？”

晓菲就觉得没什么可说的，陈世这些人确实在公司危机的时候站住了脚跟，没有被波及。所以才嚣张啊。

与其在这里想着针对他们，不如让自己在新部门站稳脚跟，现在不是离职的时候啊。

反正怎么样，最后都是让自己离开而已，不如在这里赚点钱走呢。

李妙妙听到确实是吃惊了下，问：'唐文当时不是让你可以回去吗？”

“但是你想过没有，销售是淘汰制度，你回去的前提是你要在这个部门一直有业绩。你不要纠结陈世怎么对付我了，首先我要在这个部门赚钱，目前我不能走。而且陈世找我讽刺我就是让我提前走而已，张雅菲不论出不出hr部门，都是稳稳的不会被辞退了，你明白了吗？你现在要帮我在销售部门做下去。”

妙妙想清楚了，就说：“这点可以帮你做到。我没想到你更清醒。”

于是晓菲安慰了妙妙几句，就让她回去工作了，回家再聊都可以。

晓菲回到工位，和穆穆一起聊了下，怎么把分类的客户进行下一步呢，于是这个问题撤出了一系列问题，穆穆也是分享了很多，下午集中了3个小时做客户转化，新客户引流，晓菲感觉自己慢慢上手了这项工作。

就是唯一一点，她不太喜欢给客户情绪价值，所以感觉有些生硬，于是又问组长有没有好点的话术集合，这样自己可以按照公式去做这些事情。

就这样，按照穆穆的步骤，和组长的辅导，晓菲感觉三天内还可以挖掘出来一般小单和大单，就看客户的情况了。

晓菲准备晚点的时候打电话。专门介绍产品，所以又开始背产品资料，忙的喝水、上厕所的时间都没有。

晓菲这个时候想着，如果一个销售常年都是业绩王，但是自己的生活无法安排好，这是一件多难受的事情啊。

身体都要熬坏了，多少的爱孩子的妈妈要难受呢。

自己现在也是其中一员了，为了赚钱都要疯了。

不过这次运气好，多做单，这样赚钱多，有时候运气不好，那么就是没有收入的。

这边江城也是想着怎么能把张雅菲挤走，看陈世这几天怎么把张雅菲硬塞自己部门。

自己盯着电脑在发呆，就当休息了。

不过江城最担心的是林晓菲一声不吭就走，那样自己都觉得自己是个废物，无法帮到林晓菲。

就这样大家都在忙忙碌碌里，想着各自的心事，摸着上班的鱼，等着下班。

打工人没有几个容易的，如果遇到不合适的同事，需要应付，那真的是消耗都是血的精力。

晓菲晚上走出大楼，看着周边高楼林立，很多都亮着灯，没想到自己追求的幸福和生活，其实是一个巨大的吃人的机器。

永远不停歇。