第084章禁止半场香槟

第084章禁止半场香槟

明宇娱乐公司。

薛璄求这半个月来经常出现在公司,倒不是看中了什么新剧本打算签约才跟公司联系突然紧密起来。

青龙奖前几天已经公布了最佳男主角提名人选、也就是青龙影帝候选名单，薛璄求凭借《薄荷糖》中的精彩表现，为他赢得了一个提名。

实际上在之前的大钟和百想中他也同样收获了提名,只可惜最后得到的仅仅是两个最佳新人的奖杯。

这一次公司的重点目标就放在努力为薛璄求运作影帝上面,当然按照成世宇说法，这算不上什么“运作公关”，这本来就是薛璄求应得的。

竞争对手们当然也都很强，今年绝不是奖项弱年，哪怕让薛璄求自己说,他也没底气说这个青龙奖必然应该属于自己。

也不知道成世宇怎么就那样信心十足。

成世宇主要是觉得怎么也得干出些成绩,才不会令被忽悠跟自己签约的当家骨干失望。

况且天晓得她再不实现一两个之前规划的美梦,容易在经纪公司这边落一个只会画大饼、放空话的大帽子——她感觉李民奎已经是这么看待她了。

奖项公关是常事,不只是艺人经纪公司方面,电影制作方也会倾注资源，毕竟哪怕电影已经下映了,能否得奖依旧着重影响着电影的未来价值。

在此之前的百想和大钟，《薄荷糖》的绝大多数公关资源都放在了最佳电影和最佳导演两项大奖的争夺，名气不显、经纪公司也无助力的薛璄求没法合理争取更多倾向于自己的资源。

但这一次电影项目核心成员为青龙奖再次碰头时，薛璄求方就多了一些积极争取的态度。

当然，薛璄求自己镜头外还是温吞到甚至有些闷的性子，但长袖善舞的经纪人和财力雄厚的老板在，也用不着他走出舒适圈迫使自己交际。

这次合作愉快，导演李沧东已经确定了接下来的电影《绿洲》要跟薛璄求再次合作了。如今看着几波人据理力争,颇有兴致地同坐在身边的薛璄求聊天，“你新换了一个经纪公司？”

薛璄求点点头,“您放心，经纪公司在接片上面还是以我个人意愿为主导。”双方对于《绿洲》的合作已经协商好,只是还没有签订合同，不过，薛璄求估计公司这边在片酬上面可不会跟之前那样好说话了。

李沧东听到这里倒也安心一点，视线在陪同一并出席、全程参与但并没有发表太多看法的成世宇身上顿了顿。

昔日的出手阔绰的冤大头，如今口碑立转，成为了金光闪闪的幸运星。

怎么说呢，有钱人不少，但让李沧东想要蹭蹭好运光环的还真不多。

“你这位新社长好打交道吗？”李沧东有些好奇问道，如果可行的话，外加上薛璄求下一部电影也是跟自己合作，李沧东还真考虑将资源和关注多往薛璄求身上转移。

他已经得到最佳导演、最佳编剧、最佳电影的奖项了，李沧东也想证明自己不只是电影本身项目过硬，也能捧红演员，这样才好吸引好演员跟自己多多合作、更方便谈片酬嘛。

这话问的让薛璄求不知道要如何回答，他加入公司时成世宇已经因陷入风波忙碌起来，几个月里大半时间呆在美国，少有的几次见面机会聊的也都是正事。

单纯以年纪来看，是还算靠谱的，只是好不好打交道嘛，薛璄求一时间也没法给李沧东一个他期待的答案。

又是一轮磋商过后，结束对话的李民奎只觉得脑瓜子嗡嗡，跟几人、重点是成世宇表示如果奖项真拿下来，老板好好想想要怎么奖励他吧。

成世宇嘟囔了一句“都说了是电影本身质量和演员表现更重要”，不过还是注意不让李民奎听到打击他积极性。

“那让我想一想，更何况你别半场开香槟了。”成世宇表示自己绝对会想一个恰当的奖励，但暂时也别激动太早，这才哪儿到哪儿啊。

不过在跟几人道别后，成世宇已经有了一个尚不成形的想法，如果真成功的话，不如就带着大家都去自己斐济的私人小岛上度假吧。

*

食品研究所整体建设完成时成世宇在美国参加酒会，在系统冷不丁响起提示音时惊了一下，但大概是“突然惊喜”太多，这次成世宇自认为表面已经平稳了很多。

至少她手中的酒杯稳稳拿住，没有掀起一丝波澜。

然而就在她对面同她讲话的詹妮弗·安妮斯顿还是留意到了她瞳孔放大瞬间波动，正说话中的美国甜心善解人意中止了话题，有些关切问道，“莱妮，你还好吗？”

“...抱歉，突然想起有些事还没处理。”本来想要遮掩过去，没想到还是被发现不同的成世宇只能顺着她的话进行，有些不好意思地笑了。

“当然，你先去忙吧，我们的话有的是时间再说。”安妮斯顿体贴地说着，两个人只是闲聊几句关于电影投资的事，并不是什么要紧事。

“回头我们单独见面聊吧，詹妮弗。”成世宇倒也不是客气敷衍，有些歉意地同新朋友说着，之后看着还在人群中开怀大笑的派对生物，不由得感慨同一姓氏的性格多样性。

成世宇完全想象不出来精致到每一根头发丝的奥纳西斯先生，在人群中笑到能看到嗓子眼的样子。

想一想都让她打了个哆嗦。

今天的酒会是在私人庄园中举行，从觥筹交错的宴会厅走出，绕过在震耳音乐和动感灯光包围的泳池区，成世宇往花园偏远位置走去，想要安静一点。

稍稍努力寻找了一下，可能是今夜庄园中聚集了太多人，少有空无一人的位置。成世宇看了一眼不远处有人窸窸窣窣不知道干些什么，离远些表示自己无关心的态度，便靠在走廊上低下头一副沉思状，实则点开系统界面。

系统提示音并不仅仅是提示建筑落成，在资产监控界面中的“食品研究所”板块已经不是之前不可点击状态，还多出了一个新增消息的红点。

而与以往简单的监控条目不同，或许是作为系统奖励的特殊性，点击进入的主界面是对园区的智能监控可视化展示，实时呈现园区内部运转情况。

在此基础上，在“食品研究所”中还另外解锁了“长期招募”板块。

就跟模拟经营游戏一样，“长期招募”可以自定义岗位需求，系统会筛选出可能有意愿加入的人员，并对推荐人选根据其核心竞争力、技术能力、未来发展潜力、个人资源、团队融入、人员稳定性等多维因素进行综合性评估并排序。

因为能力都很强，成世宇一眼扫过去最先关注到的，就是一个又一个超高年薪。

推荐人选所处位置不止局限于韩国，具体以什么形式成世宇不清楚，但根据系统的说明，只要她认为合适的人选，系统都会将offer递到对方面前。

不过与消费人才券进行招募不同，这次的成功概率并不是100%，系统并不承诺对方一定会接下offer，也有可能思考衡量一番选择放弃。

这么看课程学习选择上，如果实在暂时没有目标，可以考虑冲着几种同一大类课程学习完的整合奖励去。

比如目前的建设工程、信息工程...工程类整合奖励应该也很美丽吧。

成世宇正想着呢，因为出神思考没有留意到什么时候不远处的男人已经凑近过来，开口说话时烟酒混杂着一股难闻的味道，不知道是不是酒喝多了精神十分亢奋，非让成世宇尝尝好货。

不动声色退后两步的成世宇摆摆手表示自己不抽烟，谁知对方就像是听不懂话，不止愈加凑近几步，还非把手里的烟卷往成世宇手里塞。

“这位女士说她不需要，你听不懂吗？”一个男人从旁边横插进来将成世宇让到身后，另一只手还燃烧着的香烟说明他之前也是找个空地抽烟。