第84章技术革新奖

日子在忙碌中过得飞快，一转眼，陈凡带着技术攻关小组在第三轧钢车间已经奋战了近两个月。

这两个月里，陈凡算是把车间当成了第二个家。优化加热曲线那会儿，他跟着加热炉工三班倒，人家换班他不换，拿着本子守在炉子前头记录数据，眼珠子熬得通红。安装新设计的节能隔热装置时，他二话不说，挽起袖子就跟维修班的老师傅们一起钻地沟、爬设备，浑身蹭得都是油污和灰尘，哪还看得出是个坐办公室的技术员？推行新的标准化操作流程更是个磨嘴皮子的活儿，他愣是耐着性子，一遍遍示范，一遍遍讲解，直到每个操作工都上手熟练了才算完。

功夫不负有心人。等到第一个完整的统计周期结果出来，报表上的数字让所有参与的人都又惊又喜——第三轧钢车间的整体能耗，硬是比攻关前降了百分之十五点三！

好家伙！厂里最初定的目标不过是百分之八，这下子不仅远超预期，甚至在同行里都拔了尖儿！这意味着啥？意味着厂里每年能省下老大一笔电费，那可是真金白银的效益！

消息像长了翅膀，瞬间传遍了全厂。

领导们脸上乐开了花。杨厂长在办公会上直接拍了板：“必须重奖！尤其是陈凡，头功！不能寒了实干人才的心！”

没过几天，厂里就热热闹闹地开了表彰大会。礼堂里坐得满满当当，红旗挂得鲜亮，气氛那叫一个热烈。

杨厂长亲自上台，声音洪亮地念表彰决定：“……经过严格评审，陈凡同志带领的攻关小组，在‘降低第三轧钢车间能耗’项目上取得了突破性成果！为此，厂党委决定，授予陈凡同志‘厂级技术革新一等奖’！奖励人民币三百元！同时授予攻关小组‘先进集体’称号，小组每位成员奖励五十元！希望全厂职工以他们为榜样，立足本职，敢于创新，共同为厂子的发展添砖加瓦！”

三百块！台下顿时“嗡”地一声炸开了锅。这年头，普通工人吭哧吭哧干大半年，也未必能攒下这个数！掌声像潮水般响了起来，不少人伸着脖子，都想看看这个年轻的技术员到底长啥三头六臂。

陈凡今天特意换了身干净的工装，虽然洗得有些发白，但熨烫得整齐。他胸口戴着大红花，在聚光灯下走上主席台。从杨厂长手里接过那个沉甸甸的奖励证书，还有那个厚厚的、装着三百块钱的大信封时，他的手心也有些微微出汗。

台下掌声雷动，无数道目光聚焦在他身上，有佩服，有羡慕，也有单纯为他高兴的。以前那些关于他“靠关系”、“有背景”的闲言碎语，在这实打实的成绩和耀眼的荣誉面前，彻底没了市场。啥叫实力？这就是！

陈凡心里也是滚烫的。这不仅仅是钱的事儿，更是他的心血和汗水得到了最高级别的认可。他走到话筒前，稳了稳心神，声音清晰传遍会场：“谢谢厂领导的肯定和厚爱！这份荣誉，不是我陈凡一个人的！它是咱们攻关小组所有弟兄们，是第三轧钢车间每一位老师傅、每一位工友，大家一起拼出来的！没有大家伙儿心往一处想，劲往一处使，累死我也干不出这成绩！谢谢大家了！”

他没有把功劳都揽在自己身上，这番话说的实在，又给足了所有参与者面子，台下立刻爆发出更热烈、更持久的掌声。张工在下面听着，嘴角都快咧到耳根子了，一个劲儿地点头。那几个跟着陈凡一起熬夜掉肉的老工人，更是激动得直抹眼角，觉得这些日子的辛苦，值了！

大会散场，工友们呼啦一下围了上来，这个拍拍他肩膀，那个朝他竖大拇指，七嘴八舌地道贺。陈凡脸上笑着，一一回应，没半点得意忘形的样子。

下班后，他先拐去信用社，把大部分奖金存了起来，只留了些零头在身上。捏着那张新存的折子，心里头是从未有过的踏实。这钱，挣得光明正大，花着心里透亮。

不过，陈凡脑子清醒得很。他明白，这荣誉和奖金是好事，也是挂在身上的靶子。大院里头那些见不得人好的，指不定这会儿正怎么眼红呢。

可他心里一点不怵。路是靠自己一步一个脚印踩出来的，站得稳，就不怕影子斜。往后的道儿，他只会走得更扎实。