第14章没有计划的目标是空中楼阁

第14章没有计划的目标是空中楼阁

第三章第二节没有计划的目标是空中楼阁

实现目标必须制定计划

要让目标实现，梦想成真，单目标本身还不够，你还必须制定实现目标的计划。没有计划的目标是空中楼阁。你必须以目标为中心，制定自己的“个人成功的计划”。如果你想达到自己的目标，就必须要有计划，而且是行之有效的计划。概括起来说，就是当你考虑自己的长期目标和中期目标时，你必须留有充分的余地，以适应可能发生的变化。但你的短期目标的选择必须十分明确和具体。

你必须按目标指出的路线行事，因为你确切地知道你想得到的结果，并根据计划的要求，考虑采取相应的措施。做出几年、几月、几周的计划后，以同样的办法制定出各个阶段应当采取的相应步骤。把你的目标记下来，贴在镜子旁边的墙上，以此不断提醒你。

新年开始时，我们都会提出新的一年的目标，但说实在的，当一年结束时，我们完成的目标究竟有多少呢?

为什么会这样呢?你想想看，你对你的目标有个计划吗?如果有，你又是如何计划的呢?在制订计划前，你有准备吗?

在制定自己的个人成功计划之前，要先作好以下几个准备工作。

明确你自己想达到什么目标，使这一目标明晰化；将各时期的进度规划出来，每一小时的，每一天的，每一周的，每一年的，每十年的。这可使你的工作有组织；要有渴望成功的意识。

无论计划将是什么，无论自己将去做什么，内心绝不应去承认失败的可能性。想着自己的优势而不是劣势，想着自己的能力而不是各种各样的问题；要有把计划进行到底的决心。坚定的决心是别的东西无法代替的。下决心将你的计划坚持到底，不要理会障碍。批评或不利环境，或别人会怎样想、怎样说、怎样做。你所要做的就是以不懈的努力、专注及集中的力量来筑起自己的决心。出色的猎豹在于瞅准目标后迅速出击，哪怕奔袭一百公里也要逮住猎物。目标绝对重要。

下面你就可以制定你的计划了。

第一步应当以你的目标为基础，写出一份陈述，或在大脑里勾画出一份陈述。陈述要简单，但应当包括你的目标的一切重要方面：

你人生活动的重点是什么；

你为什么想做这些事情；

你打算如何做到这些事情。

在明确了以上几个最基本的问题后，应当制订更明细的目标，反正，计划尽可能从上一级明细到下一级。

计划制订完后，应当评估你的计划，评估有好多种，你至少应在计划开始实施前评估一次，如有必要，对计划做出调整。在计划开始实施后，要进行阶段性的评估。看看你的阶段性计划是否奏效，目标是否完成，如果没有，问题出在哪里，如何对计划做出调整；还是计划仍然是个好计划，只是因为你的怠惰或意志力薄弱而未能实施?

最后，你会发现，有计划比没计划好、好计划比差的计划好，你决心实施并为之热情奋斗的计划实现了，而你“半推半就”缺乏热情和决心实施的计划却搁浅了。

制定行动计划

我们应该给自己的计划安排一个合理的进度表。

前面我们讲了计划要尽可能从上一级明确到下一级。

比方说你要实现一个锻炼身体的目标，那么不妨以六、七天为一个单位，每天安排一个小时运动。

又比方说，你想在紧张的工作之余让自己享受一下，那么你可以安排自己每个周末去看一场足球比赛。

要记住把每个目标都当成是某一天的第一任务，全力以赴去完成。然后对本年度或一个月来各个目标的执行情况一一检讨，凡是能够顺利完成的目标加以保留，否则便取消或更改。

另外，一个没有期限的梦想或是目标，效果是非常有限的。

有些人设立过非常多的目标，但是，却很少实现，原因就是这些目标当中：

第一，是不合理的；

第二，是没有期限；

第三，缺乏详细的计划；

第四，没有天天衡量进度。

这种计划是注定要失败的。假如偶尔也取得成功的话，一定也是侥幸得来的运气。

千万不要靠运气生活，你一定要靠目标和计划生活，这是成功者必备的条件，也是每一个成功者不断在做的事情，每一个成功者都有明确的目标，也都有伟大的梦想，同时他们都具有具体可达成的计划和期限。

经过规划后的目标应该有一定的余地，让你足以应付突发事件，调整工作日程，建立人际关系。由于一切都在个人掌握之中，便无须瞻前顾后。俗话说：“天有不测风云，人有旦夕祸福。”如此井井有条的行动计划让你有充足的余地去应付突发的一切。

下面，我们就说一下目标的具体规划。

一年之中，也许你有10个、20个目标，也许只有七八个，不管这些目标有没有可能实现，全部把它写下来；先不要设定期限，再从全部目标中先出四个最重要、最想要在今年达成的目标，再选出其中一个最重要的为核心目标。

所谓核心目标，就是你在今年最想实现的目标，假如今年只能够完成一个目标，就选那一个；选出核心目标之后，再把其他三个依照优先顺序排列；当你完成这些步骤时，你已经有四个非常明确的目标，而且是依照优先顺序来排列的。

有90%的人设立目标，可是他们没有排定优先顺序，因此他的时间管理不当，时常在同一个时间，做非常多的事情，而且效率不佳。

列出优先顺序后，下一个是要订出具体的完成期限。

每一个目标都需要具体完成的期限，然后再把每一个期限分割出每一个月的工作——如果你7月份要达成核心目标，在1月份要完成哪些事情，在2月份要完成哪些事情，3月份要完成哪些事情，4月份完成哪些事情，在5月份要完成哪些事情等等。

这样的一个规划方式，会让你的生活更有系统，更有组织；你会感觉凡事更轻松，更能够事半功倍；达成目标的概率，也会有非常大的提高。

排出优先顺序，设定具体完成期限，是设定目标的重要概念，它实在是太重要了，使用过的人也都知道它很有效，如果你还没有使用过，不妨今天就试试看。

假设你从来没有设定过任何的目标，你可以从这个礼拜的目标开始设立，先列出这个礼拜要完成的目标，依照优先顺序排列，选出最重要的目标，从今天开始就设计一个计划，然后往这个目标前进。

有很多人会问：设定目标很重要吗?当然很重要，可是“计划”更重要。

设定目标以后，没有拟定出详细的计划，否则无法达成。

当你列出目标之后，请你列出一个详细的计划，把计划依照优先顺序排列好，这样会使你达成目标的概率大幅度的提升，这也是每个超级成功者所做的事情。

根据目标改进计划

我们不是一步迈向成功的，而是一步一步地到达那里的。一个有效的计划应该是每月制定要完成的目标。

我们之所以没有成功，是因为我们存在着很多缺点。就是这些缺点阻碍了我们。所以我们有必要检查一下自己。看看你应该具体地做些什么来提高自己的价值。用下面的表格可作为你的指南。在每一个大标题下面，写下你下个月要做的事情。一旦期限已到，即回头看看自己的进步，再确立一个新的目标。坚持这样做一些微不足道的小事，你就会养成干大事业的能力。

一个月的改进计划

从现在起到某天某日，我要：