第412章我们什么时候升职

是的，我们房管部的廖小姐升职了。三级，四级，五级，是她这几年的奋斗成果。我们厂最高的是10级，是老板，总经理据说是9级。一般员工，升到5级或是6级，就是天花板了。

再升，那就只能调薪了，不升职。

升职这消息，我们都通过她本人说的。给我们每个人发了喜糖。

我们这些人，也是按要求提报，统一升成了一职，这是我们来房管部之后的半年时间。当时，我们几人请大家吃的红牛，或是可乐。

大家也就乐呵乐呵，说一些同喜同喜之类的话。

这只是个开头。

人有了一点，还想再多一点。

是的，我们是从车间转过来，当时，我在车间还有管理员津贴，有产量奖，这一下了没了，让人感到好中老大不快。

与我一起过来的叶文杰也是，他望着现在在电脑上查的工资，也是有苦说不出。谁让我们都是从车间出来的逃兵呢！

是，我们受不了生产线的苦，跑到了这边。

一起上班的房管每次发工资时地，都会笑我们：你看你们，好好的生产线不好，为什么要这样？

半年后，有一个房管受不了这低工资，转到车间去了。

人家是带着一职的名额过去的。这让房管的廖小姐很不高兴。

你想走就不要来嘛，在这儿做了半年，走了。

按她的意思，要么离职，要私继续坚持。要是敢半途转到别的部门，那就是背叛。

半年，对，一级将我们交待了。

再半年，我们升职的希望又生起。

人就是这样，得到，又想再得到。况且，她新招的做为人才引进的，刚来就是一级。这下，我们内心不平静了。别人刚来，就是一级，我们干了一年了，还是一级。

做的时间越久，越觉得自己委屈，仿佛是有什么从内心生起。

我们就像村里的老太太一样，念叨：我们做了这么久，没有功劳也有苦劳，什么时候升职？

只到升职前夕，我们直接瞅准了机会问了彭经理：“经理，我们这次升职通过了吗？”

“你们的升职报告还没有写上来啊。”

得，这不明显着打脸吗？

廖小姐说她写上去了。

“廖姐，彭经理说没看到我们的升职报告。”

“可能是我上次写的，她不知放到什么地方去了。”

经过几天的矛盾相处，憋出一个什么屁？