第35章理想的伴侣

正说着话，菁菁抱着一团火红的玫瑰笑滋滋地进门了，

“清清姐，有人给你送花了哦。”

“扔了扔了，心烦。”平生第一次收花，没有喜只有躁。

“给我吧，”舒蕊伸过手。

她特意深深地闻了闻，硕大的红玫瑰热烈如火，

“好漂亮哦。”

眉眼含笑，置身花丛，人比花娇。

司徒停住了脚步，那个捧着一束爱情之花的女人，脸若繁星，笑容璀璨。

邢林看着老板紧绷的下颌线，嘴巴捂成一条无甚表情的直线，心下咯噔，今天诸事皆宜，唯独不能跟财务室沾边。

那束大红花真是催命符呀。

老板大步流星越过财务室，邢林这才把提着的心拨回原位。

“告诉hr，公司没有蝴蝶，也没有蜜蜂，花花草草的一概杜绝。”

这是把佛门的清规戒律搬到公司来了？

老板这是为了光棍节的狂欢贡献一己之力吧。

他太难了。

这几天很安静，静得无风无浪，静得水面无痕。

hr说了，中层领导的会议，舒蕊也要参加。

这算是给她提级了。

还特意划出重点，老板要求的。

舒蕊像是重新认识一个陌生人，反正不打算深交，他怎么说怎么做。

福叔给她打了个电话，说实在的，那个把月来，她最怕看到他的讯息，自己没能耐，除了激怒老板，那点小尊严被人蹂躏讽刺，没得到些别的。

但是福叔的语气却是很兴奋的。

他说，清溪分店的领导找了他聊，问他愿意继续干还是跟其他人一起承包这个店面。

清溪的店面太大，产品铺设太广，有1/3的东西是常年积尘的，也就在年节时分才会有见光之日，比如家具。

所以领导说，家电类的砍掉，只保留日常用品及食品类，食品种类也会有所调整，减少市场共性。

另外就是，考虑到福叔他们久居清溪，对人文环境、消费习性非常熟悉，公司决定，开设新方案，由他们决定是否参资入股，成为小股东，为自己打工。

福叔说这话的时候，眼睛肯定闪着光，像钻石般璀璨的。

人活大半辈子，泥土已经埋了一半了，谁不想拼一把创个业，为自己活一次，体验一下当老板的感觉。

“那你入股的钱从哪来？”这是舒蕊关心的。

“公司说，我转为小股东后，相当于解除了劳动合同，本来公司是要赔点补偿金的，现在就把这笔钱转为本金。公司真是善待我们这些老员工，这几十年也是值得了。”

还有些保障性细节，福叔一并说了，他对这些合同的条款不太熟，思来想去，还是请舒蕊帮忙瞧瞧才安心。

舒蕊认真看过，这哪是入股协议，分明是换着法子的优置方案，签了这份协议，福叔与几位叔叔不用愁下半辈子的生计问题了。

舒蕊听不清福叔又说了些什么，她只觉得脑子乱糟糟的，理不出什么有价值的信息。

她不敢相信是那天自己跟他的对峙起了作用。

但是林总监明确告诉她，那晚老板召集了所有领导班子开了个紧急会议，重新讨论了店面关闭的可行性以及员工的安置，并且下了重要指示，务必让所有下岗职工重新走上岗位。

针对福叔这些特殊人群，也是他提出转工为股的建议，绝大部份风险由公司承担，变相承担为百世奉献了大半青春的员工养老。

但是老板套话那段，她没说。

她为自己找了个理由，小舒是冉冉新星，财务室未来的领导人选，老板对她关注无可厚非。

说了，反而怕小舒有心理负担。

“没想到雷厉风行的老板还有这么柔情的一面。”林总监啧啧称赞。

舒蕊不语，她不想去评价与自己无关的人。

是的，从那天起，他们只是路人，顶多就是雇佣关系的路人。

日子细水长流，她呆在工位上与各个数据，各类分析展开拉锯战，屁股一坐就没挪开过。

至于老板，听部门的人说，偶尔会在，来去匆匆。

与己何干。

天气热了，行政部安排人把公司所有的空调全部清洗一遍，最大限度减少空调里面积压的细菌对呼吸道的危害。

来的是一对夫妻档，妻子脸色黝黑，但是精神气色极好，个子不高，身形发胖，一来就坐在外面的沙发上，不停地划拉着手机，时不时飘出某个小哥哥唱歌的声音。

丈夫个子倒是挺高，肤色挺白，长相中肯，是个勤快的主儿，跑里跑外，全部是一个人动手。

这对夫妻有意思，一个忙得喝水都没空，另一个闲得拎着袋水果，跷着腿在那刷视频。

重点是，人家老公半个屁不放一个，脸上从未看到过一丝不悦。