第21章：招募施工人员

阳光洒在略显陈旧的写字台上，安沐坐在桌前，面前的电脑屏幕散发着幽蓝的光。

她的手指在键盘上飞快跳动，在各大招聘网站上发布着招募建筑工人和技术人员的信息。

与此同时，她也给身边的熟人拨通电话，寻求推荐。

“喂，张哥，我想找些有经验的建筑工人，你有没有认识的靠谱的人能介绍给我呀？”安沐的声音带着一丝急切。

“我倒是认识几个以前一起干活的工友，他们经验都挺丰富的。不过你要干什么大工程啊？”电话那头的张哥好奇地问道。

“我想改造一下我的别墅，有一些特殊的要求，所以需要找些可靠又有技术的人。”安沐解释道。

没过几天，通过熟人的介绍和网络上的应聘信息，安沐收到了不少求职者的资料。

她开始仔细地对每一个施工人员进行背景调查。

她首先联系了他们之前的雇主，了解他们的工作表现和人品。

“您好，王老板，我想向您打听一下李师傅。他之前在您那里工作过，您觉得他的技术怎么样？为人可靠吗？”安沐客气地问道。

“李师傅啊，他的技术没得说，砌墙又快又好，而且人很老实，干活从不偷懒。就是有时候有点轴，对工程质量要求特别高。”王老板笑着回答。

“那这是好事呀，我就需要对质量要求高的师傅。他在工作中有没有和其他人发生过矛盾之类的情况呢？”安沐继续追问。

“矛盾嘛，偶尔会因为一些技术问题和别人争论几句，但都是对事不对人，大家也都理解，毕竟他也是为了把工作做好。”王老板耐心地说道。

对于一些网络应聘的人员，安沐通过他们留下的联系方式，找到了他们曾经服务过的社区或者建筑项目的相关负责人。

在调查过程中，她也遇到了一些不太配合的情况，但她没有放弃，耐心地解释自己的目的，最终获取到了有用的信息。

当确定了一些初步符合条件的人员后，安沐把他们邀请到了别墅。

在别墅的院子里，摆放着一些建筑材料和之前设计好的图纸。

安沐站在图纸前，向施工人员们讲解着施工要求。

“这次别墅改造主要是为了增强防御功能，同时要划分出种植区、养殖区等功能区域。所以在施工过程中，每一个环节都要严格按照标准来，不能有丝毫马虎。”安沐严肃地说道。

施工人员们围在图纸周围，仔细地听着，时不时提出一些问题。

“那这个围墙的高度和厚度有具体的要求吗？”一位经验丰富的建筑工人问道。

安沐指着图纸上的标注说：“围墙要加高到三米，厚度达到五十厘米，并且要在里面嵌入钢筋，确保坚固。种植区的地面要进行平整和改良，保证土壤适合种植蔬菜。你们在施工的时候有什么想法或者建议都可以随时说出来。”

另一位工人挠了挠头说：“安小姐，在嵌入钢筋的时候，我们能不能采用一种新的焊接方法，这样可以让围墙更牢固。”

安沐眼睛一亮，说道：“当然可以，只要能保证质量和安全性，你们有好的方法都可以尝试。不过要提前跟我说一下具体的操作流程哦。”

接着，安沐谈到了报酬待遇。

“我会根据你们的技术水平和工作经验来支付报酬，工资会按照工程进度分阶段发放。技术熟练、工作效率高的师傅，还会有额外的奖金。”安沐说道。

施工人员们纷纷点头，表示对报酬待遇比较满意。

然后，安沐拿出了保密协议。

“因为这次改造有些特殊情况，我希望大家能签订这份保密协议。在施工过程中以及结束后，都不能向外透露关于别墅改造的任何细节。这也是为了大家的安全考虑。”安沐郑重地说。

一位年轻的技术人员看了看保密协议，问道：“为什么要签保密协议呢？这别墅改造有什么特别的秘密吗？”