第13章合作愉快

方唯和emily还有一些关于护肤品牌年度总结的事情要讨论，直接留在会议室接入grace继续开会。而fiona则在旁边整理刚才会议的纪要，方唯要求她半小时后要发给大家。

今天的会议大家都很满意，要乘胜追击，绝不能因为收尾工作拖后腿。

江川走出会议室便打开了手机邮箱。方唯的邮件正文是内部沟通的工作指引，基于会议分享人员架构图，将相关人员、职位、协调工作内容要点，以工作流程的方式一一罗列，对应的邮箱地址，点击即可直接进入邮件撰写页面。

此外，附上a&d希望小学公益项目以及员工志愿者项目的资料，还有关于快闪店的相关内容，包括简单的建议ppt，行业白皮书，以及一些品牌的成功案例。附件资料较多，她贴心地在邮件正文对应附件的顺序列出序号清单，文件名加一句话解释，避免收件人看到一堆附件便头痛。

她在会议结束后1分钟内就将邮件发给大家，显然是早就将邮件准备好放到了草稿箱。

今天会议的每个细节，几乎都无可挑剔。江川不由得暗暗赞叹了一句。

“你觉得快闪店的想法怎样？”江川问kenny，他毕业进入a&d只有两年时间，是拥有锐意创新意识的新新人类，工作相当得力，江川对他颇为赏识。

“我觉得很赞！”kenny的语气有些兴奋，“没想到swc会有这么有意思的创意，我以为他们只专注公关领域。”

“整合营销策略下，市场营销和公关需要高度融合。”

“是的。因为预算，之前没有考虑线下的活动。但若是和媒体发布整合的话，成本就相当于降低了。”

“快闪店的创意确实是打开了一个思路。”

“我召集代理商开会讨论！”

“ok。”

距离下一个会议还有半小时。江川做事一向高效，一般可以利用碎片时间立刻做的事情都不会拖。回到座位，他便用电脑打开方唯的邮件，快速消化了一下内部人员的关系，然后撰写发送了邮件，抄送给了emily和ada。

他很快进入了下一项工作。

中午他结束另一个会议之后，收到swc发来会议纪要，高度总结了达成的几点共识，包括相关责任人并清晰对应的跟进工作细项。此外ada另外发了一封报价邮件给他和emily，抄送michelle。整体预算要比之前高一些，但按照新方案的内容及目标，还是合理的，也在他可接受的范围内。

其中发布场地的预算被特别标注，若市场营销项目有合适的现成的场地，这部分的钱将支持后续品牌传播。

江川快速地看了一眼，笑，该是公关的预算，她是一点都不含糊紧紧抓在手里。

虽然整个新品牌进入中国市场的营销传播项目分拆给不同的代理商，各司其职发挥专长，但在江川这个位置，看预算和产出是基于整合传播策略。ada确实是站在客户的角度来考虑项目，提供了更优质的方案及更多的附加价值。当然了她也有一点“可爱”的私心。之所以说“可爱”，是因为这对整个项目来说，是积极的。

但她又十分坦荡。大概是因为自信提供的是最优解决方案。

大部分外企都很青睐或有意识地培养目标导向型的员工。adafang似乎并不囿于自己的项目，她非常有大局观。

可能是得益于曾经服务企业公关的经验，她对项目思考的高度和广度似乎比一般的品牌公关代理商要更好一些。此外，多年服务a&d的经验，让她对公司内部的合作模式、沟通风格乃至工作流程甚至会比很多内部员工的熟悉程度更甚。因为a&d是一个非常庞大的公司机器，每个人都是高度专注于自己工作的螺丝钉，大部分协作也是通过邮件沟通，很多人下班离开公司后，甚至连同事的中文名都不知道。

事实上，跨部门的协调合作，在a&d并不是那么理所当然简单的事。很多代理商会避免内部跨部门合作的麻烦。

当然了，也不是说没有ada这些准备工作，江川自己就无法要求内部配合，虽然不知道下面具体负责csr公关的同事，但只要找公关副总裁就能获得协助和很好的安排。不过，她这些指引建议，确实帮助节省他的时间，更省心的是不需要他们花时间再跟她解释内部这些关系。

有人去操心这些操作细节的事情，就，挺好的。

能预见这个项目交给她会非常放心，相比于能解放他的时间，项目管理报价以swc高级总监的hourfee计算，简直太值得了。所以他很快就回复邮件，觉得报价ok，让emily与采购部同事对接订单合同的事宜。

不过，后来a&d负责皮肤护理品类公关采购的经理看过报价之后找了michelle，michelle解释了一番项目的难度，跨部门合作的繁琐以及swc高级总监亲自负责执行之类，然后又大手一挥将之前让方唯提高的那2%的项目管理费砍成1%，很爽快地卖了一个顺水人情。采购经理很满意，痛快地走了流程。

最终这个项目的报价较最初brief时的预算还是提高了一些。

于是，皆大欢喜。

之前michelle要提高2%的项目管理费，方唯当时觉得太高了，客户肯定会跳起来的，即使品牌同意了，采购一样会来压价。果然。但michelle才不介意他们来压价，即便2%全都被砍掉，她依然赚了，“至少要让他们知道我们为项目要付出多少努力！”

而且，这个项目她让步了，下一个公关项目，采购经理还好意思压那么多吗？

所以，老板就是老板，实诚的方唯在这点上，还是太嫩了。

这些都是后话了。

发完邮件，江川忍不住又轻笑了一下，今天再次见到方唯，他心里有种再次一动的感觉。她成熟了，更漂亮了，工作能力果然如他预设的那样，资深、专业，干净利落。

但她似乎已完全不记得他。

其实这是最好的，如果以好友的前女友而不是合作伙伴相见，彼此都会尴尬。

所以，一回来就在职场上和她不期而遇，算不算是他所期待的邂逅？

不知为什么，又有点失落。知道她终于要来出席今天的会议，他甚至在早上出门的时候，还犹豫了一下要穿什么。到了这个年纪，他难道还没戒掉这种想要吸引女性目光的虚荣心？呵，他不由得揉了揉眉心，自嘲地笑了一下，她连云飞都可以说不要就不要，怎会记得只有几面之缘的自己？

江川请求合作的内部邮件发出后，当天就收到corporateprteam的欢迎和支持。方唯很快跟进邮件，和相关同事接上，继续推进后面的事宜。

公益项目这部分进展得很顺利，方唯很有经验，知道这些项目如何操作，应该要找谁，加之swc负责a&d企业公关项目的负责人还是她之前在广州共事的同事，很配合，青基会那边也在积极协助，她很快就将希望小学联系的事情确定下来。

别看只是一个小小的图书馆，要做的事情也不少，定制适合小学生使用的书架、阅览桌椅，审核确认及采购4000册适合一至六年级孩子阅读的书籍，囊括了儿童文学、历史、地理、科普、传统文化、绘本等类别……

插画设计师的物色沟通工作也在同步进行，5月底确定了合作人选。

执行表格里每一个细项都是钱，公益项目更加需要每一分钱都要用到刀刃上，让更多的孩子受益，整个团队都很用心。

与此同时，江川和市场营销的代理商讨论了之后，决定采用快闪店的概念，由他们那边出了一个创意设计及执行方案。方唯这边的公关团队，只负责设计公关发布活动的物料，然后交给那边统一搭建。快闪店除了展示产、提供线上购买通道之外，还将设计一些吸引目标受众的互动活动。方唯看过他们的方案，暗赞专业，接下来的传播就不愁爆点了。

因为涉及到和快闪店的代理商以及搭建供应商的合作，希望小学的公益项目也要与a&d内部不同的部门以及公益机构沟通推进。fiona的职位和经验还不能处理这些复杂的合作关系，这个项目几乎所有的多方会议方唯都要亲自参加。江川当初向michelle要求方唯全程负责执行和汇报，确实是有先见之明。

项目的时间表非常紧张，方唯这边高效推进。每周的线上项目进展汇报会，方唯这边条理清晰言简意赅，江川基本不用怎么操心，得以解放更多的时间放在生意相关的事务。

客户爸爸表示非常满意。

5月底，护肤品牌年度总结的offsitemeeting计划在成都举行，emily将在会后安排大家参观a&d的成都工厂，直观了解产品黑科技方面的内容。还有一个重要原因是emily与方唯计划在六一儿童节那天一起去距离成都3小时车程的第38所希望小学实地拜访，面对面地和校长落实志愿者项目的具体执行事宜，然后将围墙及适合插画美妆的墙壁拍摄。

这个美妆新品牌发布的活动，虽然需要多方合作，对方唯的能力来说，难度也不算很高。但她要看整个执行，琐琐碎碎的事情就很多，项目的合作请求不同部门支持，各方的关系要平衡和照顾也比较费神。不过也并没什么好抱怨的，因为jadenjiang付了这部分的费用。