第十一章
第十一章
“不是，都不是。”喻辞听着谢霁为自己找的合理的借口，只要自己顺口接下去，这件事就算了了
但是他不想，他不想这件事成为他们之间的疙瘩，不想在这件事上对谢霁撒谎。
“是我自己私心，是，我想要。”喻辞说话不敢去看谢霁，生怕自己看到厌恶，咽了咽口水，等着谢霁说点什么。
好一会，喻辞还是没听见声音，他擡头看了眼谢霁，看见谢霁看着他，眼神晦涩难懂。
他是不是很失望？是觉得自己跟他在一起这么久竟然对他是这种心思吧？
喻辞又想到谢霁不会以为自己是要断他姻缘吧，这会又想起自己刚刚说的想要他的姻缘，无端觉得有些刺耳，他想解释一下。
“你生气了？”喻辞小心翼翼询问，他看不出谢霁此时的表情，但是知道换成其他人早就恼羞成怒了。
“没有。”谢霁说实话，确实没有生气，确定手上的东西的时候其实他确实没想过喻辞会是这个想法。
在他看来，姻缘这种东西他也不需要，这只会阻碍他找到目标。他也实在想象不到府里多一个女主人会是什么光景，他也并不觉得自己会爱上哪个女子，也没有哪个女子愿意嫁给他这个龙潭虎穴吧。
但是喻辞不一样，他陪了自己这么久，自己也从未想过两个人的关系还可以变成这样，但是他向来不喜欢变数，因为是变数让他成长成如今的模样。
谢霁安静地捋了一遍之后，觉得确实没有必要，把手上的东西递给喻辞，看见喻辞接过去后，他开口说到
“我希望你还是哥哥。”
喻辞接过去的手一顿，呼吸陡然变急促了点，他轻轻点头。
哥哥吗？是希望自己明白身份，不要做这些
“明日，我给你挂回去吧。”
“别去了，摘了就摘了。”
谢霁错开他，往院子的桌子走，让他去洗澡出来吃饭。
喻辞拿着东西进了屋，机械一般把手上的两根带子找地方放好，然后去洗漱，出来时，桌子上已经摆好了饭菜。
他缓步过去坐下，眼神也不看旁边的人，相顾无言，倒也不是因为今天的事。两个吃饭本来就被教过食不言，以前偶尔喻辞还会说两句哪个好吃，然后给谢霁夹一筷子，如今两个只是吃着自己的饭菜。
饭后谢霁回了自己院子，喻辞再次进屋去又找出放姻缘条的盒子打开。
其实里面很多东西，都很零碎，有一只画笔，是谢霁给他的第一个东西，一幅画，是谢霁画的不好说要扔了，被自己留下的，还有几样是手工。这会刚进去的带子显得很新，也很扎眼。
喻辞想起什么，然后去外间翻找，进来的时候手上拿着一个短笛，是前两天刚给他，他把短笛一块放进去，又看了眼，然后盖上，把盒子放回原处。
第二天又被裴敏舒喊去了他们府里用午饭，一坐下就听见他喊着：
“我跟你们说，昨天可真是去对了。”
“我昨天真的看见仙女了，温婉可人，简直就是梦中情人。”
“打听到是谁家的好女孩吗？”喻辞接上话说到。
“这才认识一天就打探人家好吗？”裴敏舒一脸不认同，“但是我知道她的名字，她叫越清梦。”
“越，好像京城高门中没有这个姓氏的。”喻辞过了一遍人员。
“诶呀，或许只是小户人家的女儿呢！反正我们家也不看重门第，这些都是小事。”裴敏舒一脸无所谓，畅想着自己的仙女。
一旁的谢霁停下手里的筷子对裴敏舒说：“江南倒是有，江南巡抚就是姓越。”
“啊，江南，那人家能把女儿嫁这么远吗？”裴敏舒一听就不镇定了，但是转念一想，“区区这些，算不了什么。”
裴敏舒又想起什么一样开口说，“对了，我给你们讲，昨日我跟清梦姑娘离别后，想起相国寺挂的姻缘带，我觉得她就是我要找的人，就想着回去取走，你们猜我发现了什么？”
一说到相国寺，喻辞顿住，下意识看了眼谢霁，看见谢霁还是平常一样夹菜吃着。
或许他根本没把这件事放在心上吧。喻辞想到，然后低着头去吃碗里的菜。
“诶呀，你们这么不捧场吗，好吧，只好我来揭示这个伟大的发现。”裴敏舒看着两个就知道吃恨铁不成钢，“我发现你们两个的姻缘带，都不见了！”
“咳咳咳”喻辞虽然有预想，但是实在没想到他会去看两个人的带子，直接被呛到，想去倒水，没想到对面伸过来一只手，端着一杯茶。
等喻辞喝完发现是谢霁给的，旁边的裴敏舒看他恢复了，不由得调侃：
“折柳哥，你听说自己的姻缘带不见了这么激动啊，是不是很期待你的另一半。”
“没有，没期待过。”喻辞重新拿起筷子扒碗里的菜说道，也不知道是说给谁听的。
这么说他应该能听懂吧。
喻辞知道自己这份感情是不被知道的，也从未想过会有结果，只是没想到会以这种结果被揭露，但是也不可能瞒一辈子，迟早会被知晓，只是早晚的事。喻辞这么想着，心里负担小了点。
“那照庭哥呢，你怎么想？”裴敏舒不死心地问谢霁。
“没想法。”谢霁言简意赅。
裴敏舒一听顿感无趣，直言只有自己遇到了自己的缘分，然后好一阵插科打诨。
很快日子到了公布名次的时候，多数人都是去至亲好友前去一起看考。
谢霁一早预料到便只派了言七去看，自己在家等着。
喻辞就不行了。谢霁是走的文生，上榜有名还得等朝廷给官身，而喻辞是武生，一旦考核通过，是直接进考核所在的行伍，所以他一早就出门去了城北。
“公子，过了，是大理寺卷排行第二名。”言七跑进来，看见谢霁就福身说到。
这场春考不仅仅是有考号，还分了不同的卷，想去哪个机构就考哪个，以此取优选出适合的人才。