第66章千军易得，一将难求
“另外一种武器是摧毁武器，一般是破甲之后，用于摧毁星空甲虫内部组织，直接杀死星空甲虫。这个武器我们采用的是战斗民族的阿特兰榴弹发射器。威力大，故障率低。是经过验证最实用的摧毁性武器。”方伟正皱眉说道：“战斗民族的武器，我们岂不是还要向他们购买？”
罗耀阳摆摆手，他是这方面的专家：“这个武器我用过，确实好用。最关键的，我们已经有了自主生产的能力。只要一个月，就能建成组装流水线，完成自给自足。”
古林生继续说道：“这两个武器，不管是应对地面的六腿星空甲兽还是天上的四翼星空甲兽，都能起到很好的作用，再加上单兵火箭筒，就能完全满足我们的需求。我们的敌人不是人类，而是种类比较单一的星空甲兽。”
萧逸发现古林生整个人变化了许多，现在的古林生自信、从容、而且斗志昂扬，一点也没有十天前那种怀才不遇的颓废样子了。说话做事也相当的果断。
果然，并不是只有萧逸一个人在成长，大家都在成长，萧逸也对未来更加的有了信心。
……
王强坐在万豪大酒店的培训场地上，他的眼睛一直盯着一个窈窕的身影，但是他只敢偷偷的看，每一次钟纤竹转身的时候，他都赶紧转开眼睛，要么低头，要么假装跟旁边的人说话。
一直到服务员都撤出了大厅，老师开始上课了，王强这才再次打起精神，将全部的注意力都停留在培训上，这样才能暂时忘记那个好听的声音和动人的身影。
没办法，王强太自卑了。他也知道自己只是个建筑工人，人家女孩年纪轻轻，却已经是酒店大堂的经理，已经是个管理人员了。
他只能远远的仰慕一下，哪里敢奢望得到美人的青睐。
“各位同学们。从今天起，我们将开始进行一项新的培训，那就是建造钢铁城墙的技术要点。请各位打开资料……”老师的话让王强收回胡思乱想的心思，开始留神老师讲课的内容。
“我去，我们为什么要培训这种玩意。我们要盖房子，不是盖城墙。学了有什么用啊。”工友老马摇头说道。
“老马，国家发钱让我们学，还让我们在五星级大酒店里吃饭，肯定要学啊。”另外一个工友说道，“王强，你说对不对？”
王强一愣，马上说道：“对，对，反正我们这几天的任务就是学习，多学一点总没坏处。”
老师忽然说道：“各位，也许你们还有很多的疑惑。认为学了没什么用。但是我可以很负责的告诉你们，肯定有用，而且是有大用处。”
“有什么用啊，老师？”有人起哄道。
老马也起哄着问道。
老师说：“具体的我也不知道……”
“嘘……”台下一片嘘声。
“……但是，学习完了会有一次考试。考试完了，成绩优秀者，直接提拔为优秀建筑工人……”老师顿了顿，看到大家的注意力都到了他的身上，这才继续说道，“……直接享受建筑工程师的待遇。”
“哗”
台下沸腾了。
工程师是什么人，那是白领啊。说起来脸上就有光。他们这些建筑工人一辈子就只能当个靠力气吃饭的蓝领。现在居然有机会当白领，这简直是跟做梦一样。
王强心里一喜：工程师？要是自己当了工程师，岂不是就能追求那个好心的又漂亮的女孩了？学习，我要好好的学习。
……
“机甲的资料我介绍完了。”古林生说完就坐了下来。
方伟正看看机械设计方面的专家，问道：“这个机甲制造，有没有问题。”
专家仔细的研究了一下，说道：“图纸有了，配件难度不大，组装难度也不大，给我三个月时间，我们能做到量产。”
钱林森欣喜的抬起头：“量产数量是多少？”
专家自信的说道：“每天100台机甲下线是可以达到的。”
萧逸、方伟正和钱林森脸色全变了。三个月后完成量产，每天100。还有三个月时间，最多也就100天时间，总共也就能生产10000架机甲。
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这跟十亿机甲的数量要求差的太远了。
就连今天刚来的罗耀阳都被郁闷到了：“我们扩大生产规模，能达到量产多少？”
专家说道：“要是各方面条件都满足。我们能扩大十倍的规模。量产的话，估计也就是900架。”
瑶瑶忍不住问道：“十倍的话，不是1000架吗？”
专家摇摇头：“规模化生产并不是工厂越多，就能按照倍数增加。这里面就涉及到了管理效率，一般来说，规模到了一定程度，再扩大，管理效率就会越低。”
专家拿起笔画了个曲线，说道：“生产的效率就像这个曲线，规模小，效率低。到了一定的规模，效率达到顶点。而规模再大一点，效率就降低了。”
专家写下一个数字：“要是我们强行扩大到100倍规模的话，效率就会降低到低点。那个时候，再扩大，反而不能有效增加产量，反而会降低产量。而且资源浪费严重，质量也会大幅度下降。”
“这就像是一座城市，人口少的时候，规模化出不来，人均产值就不高。人口越多，人均产值就越高。但是城市过于臃肿以后，人均产值反而会下降。要是一个城市人口密集程度超过了一定的的程度，这个城市就会出大问题，可能引发暴乱，动荡，就会极大的降低人均产值。”
“你看邻国天竺国，第一大城市人口总数2500万，城市总产值1600亿。第二大城市人口总数2100万，产值2090。这就很能说明问题。”专家说道。
萧逸忽然说道：“可是扶桑国第一大城市人口3700万，产值9472亿，远超天竺国啊。”
专家摊摊手：“这就涉及到另一个问题，那就是管理。管理一个庞大的建造团队需要一个强有力的人才。你看古代的韩信，他对刘邦说过，刘邦带兵，最多十万。而他带兵，多多益善。要是有一个管理天才，那就没有任何问题。但是，哪里去找这样的天才呢？毕竟韩信，只有一个。”