第129章求稳市长稳不住了

汴京市。季市长接过秘书递来的一份文件，习惯性的打开。

他习惯性的跳过开头的部分，从中间位置开始看。

这是他多年养成的习惯。

再大的红头文件，前面一堆的东西也都是套话、虚话，都是一些司空见惯的东西。真正的内容，就是文件的最后部分。

要是文件内容比较严肃和重大，他才会重新返回文件的开头，仔细的斟酌每一个字句的内容。

这是一种为官之道的经验和秘诀。

而且一点也不违背自己求稳的态度。

但是这一次他看到文件最后的时候，发现自己莫名其妙。

他只有往上寻找，想找到这一次文件具体内容的起始位置。

但是一直找到了最开始才发现，这一次的红头文件竟然与以往完全不同，竟然没有套话和虚话。

文件的第一句就是：经全民总动员专家团提议，由全民总动员专家团下属搬迁小组发布命令，各级部门逐级减少百分之五十的工作人员……

看完整个文件，季市长感觉触目惊心。他虽然知道国家正在进行迁都计划，而且迁都的任务很紧迫。

另外除了中原、华中，华南和华北的区域外，其他城市都要开始内迁。

但是汴京市属于中原地区，不在这些搬迁和内迁的范围之内。

所以，他并没有太强的紧迫感。

但是这份红头文件却给了他极大的震撼。因为文件竟然要求从上到下各级部门就地精简一半的人员。

这完全是官场地震啊。

而且这份文件精简的内容要求很详细，目标很精确。

不管任何部门，除了一把手以外，其他的各级领导全部精简。而一线的员工保留至总人数的一半。

同时还规定了，严禁上级主管部门精简人员流往下级部门，也严禁流往一线。

这是直接将副职们一网打尽啊。

就拿市级部门来说，汴京市一个市长，七个副市长，外加办公室主任、工会、协政、全民委员会代表等等一大堆的职务，足足有几十个官员。

现在竟然要求只保留一个市长，一个助理，其他的全部精简，等待进一步的指令。

这些辛辛苦苦钻营上来的副市长们一下子全被撸了。

反倒是直接做事的一线员工，都留下了。

季市长头顶上的青筋直冒。

这个红头文件跟他的求稳原则完全不符啊。

虽然有七个副市长，而且个个都有来头，但是季市长以稳字当先，硬是把汴京市的班子搞得和和睦睦的。

经济也稳中有升，各行各业都平稳发展，从没有出过什么大乱子。

季市长也因为这些得到了很多的好评。

但是现在这个红头文件简直让他震惊。

撸掉了几乎全部的除了一把手之外的干部，国家这是要干什么？

他赶紧拨打了省里的电话，向自己的老领导求助。

但是老领导一句话把他给吓死了：“别问我该怎么办，因为，我也待岗了。”

季市长心吓的砰砰直跳。

就在半年前，老领导准备提拔他到省里去当个副职，为准备上更高的位置做好准备。

结果却因为某些原因没有去成。

要是自己去了省里，现在岂不是也被撸了，直接就回家待岗去了？

无一错一首一发一内一容一在一6一9一书一吧一看！

老领导都被查岗了，自己还能逃得掉吗？

可是，这份红头文件上的内容，让自己怎么求稳？

这简直是翻天覆地的大动作啊。

季市长心头不安，他看看文件上的日子，是一个星期的时间。

他决定为了求稳，先等等看。

这么激进的改革方案，很可能坚持不了几天，就会被撤回。

这是季市长的经验之谈。

改革的步子迈得太小肯定不合适，迈得太大显然也不合适。

这份红头文件，几乎不是迈的大不大的问题，而是天翻地覆的问题。

国家也要求稳，应该不会搞出这么大的动静来。

精简一半的国家机构工作人员，而且精简的都是领导级别的，反而是一线的员工不精简，这简直是太反常了。