研发总监跳槽
研发总监跳槽
从峰会回来，一切如常，又过去大半年的时间。烟温凉跟烟水寒没有任何的互动，就跟同一城市的两个陌生人，无二样。
……
这日，研发总监——廖博，敲响了烟水寒办公室的大门。
“请进！”
“烟总。”
“廖博，找我有事？”
“烟总，我想跟您说件事。”
“坐。”烟水寒邀请廖博坐在他办公桌对面的椅子上。
廖博带着愧疚，言语婉转，提出的却是“离职”！并递交了书面《离职申请》。
对于毫无防备的烟水寒来说，是一个不小的震动！廖博目前是公司研发中心举足轻重的人物，他的离职足可以在公司引起一次不小级别的地震。
“能告诉我跳槽的原因吗？也让我反思一下我自己。”
廖博没正面回答这个问题，一再强调是自己的原因。
烟水寒看着廖博，诚心期待他的答复。烟水寒自己回答这个问题，给出来两个选项，“跳槽无非2点：1、我给你的不够；2、你跟着我干的不爽。”为廖博缩小了范围，让廖博做选择题。
廖博没有给出选项。
烟水寒虽心有不舒服，但依旧保持微笑，道：“我知道了。《离职申请》放我这里。我诚心挽留你，有什么要求你可以提。一个月以后，你还是执意要走，我二话不说，给你签字。”
“谢谢烟总！”廖博起身，准备离开。
“廖博，我能问问，你找到下家了吗？”
廖博点头，“嗯”。为了避免同业竞争，廖博没有过多的透露，“烟总，我想跟您问问，我手上的工作，交接给谁？”
“直接交接给我吧。”一时间没有可以替代的人选，烟水寒自己上。
……
就这样，烟水寒在研发中心待了差不多4个月的时间，研发中心的每一位成员，从刚入职的小伙子，到写代码的大咖、再到画图纸的姐姐妹妹们，各自家庭情况在大伙闲聊的八卦中，让烟水寒也了解不少。
烟水寒发现，不开公司当老大，在研发中心当个普通的研发工程师，跟大伙一起做试验、写代码，画图纸，日子过得真挺惬意。
廖博离开恒驰科技的第一天，烟水寒便正式接手研发中心。烟水寒一改往日作风，抛弃正装西服和电动轮椅。平日里普通的休闲着装，自己的手动小轮椅。不穿正装西服的烟水寒，便装打扮，立刻透露着自己的真实年龄，挺年轻的一帅小伙，还有些许亲和力。
8：30上班。8：00刚过，烟水寒就坐原廖博的工位，开始干活。
研发的同事陆陆续续到工位，还没正式开始干活，大伙儿免不了喜欢闲聊几句，吐槽吐槽，就是工作之余，大家你一言我一语八卦一下也很平常；工作的时间遇到技术问题，几个人一起讨论讨论，顺便再拓展思路一下，也是常有的。
从话多的代码姐姐抨击老公开始，到新手爸爸吐槽昨夜里起来喂了几次奶，再到技术大牛分享自己昨天遇到的技术问题……话题五花八门，内容不拘一格，什么都聊。说话音调也不统一，声音有大有小；大都讲普通话，也有讲楼台市本地话的。
一直到，坐烟水寒前面工位的硬件大哥哥发现烟水寒在场，大声一句，“烟总早！”这是在给战友打掩护，让愉悦的气氛，瞬间凝固。
“早！你们继续，无视我的存在就行了。”烟水寒并不想破坏大伙这么和谐的气氛，所以他没说普通话，用地道的楼台市方言冒了这么一句。
因为心存敬畏和戒备，没人敢接话。大伙立刻该去实验室的去实验室、该回工位的回工位；各就各位，各干各的活。
没两分钟，大家不约而同地换实验室工服，步调一致的统统去了隔壁实验室。烟水寒的公司共有两个实验室，一个设在写字楼6楼，做单板实验用。另一个设在市郊的工厂厂房，专门做大型实验用。大家心照不宣地赶紧跑去实验室，收拾自己的实验平台。烟总亲自接管研发中心，肯定要到实验室做实验的，实验室这么乱，完全不能示人！赶紧收拾！确保没有违规接线、确保安全第一、确保安全通道全部畅通！把占用通道的设备仪器全部搬走，暂时不用的设备全部放隔壁库房！别搞得一会儿烟总过来做实验，堵在通道上进不来，就尴尬了。
接手研发总监的第一天，9：00，烟水寒就跟研发中心的研发人员一起开一个技术讨论会，主要目的就是了解研发项目的具体进度，和各位同事手头上工作的进展情况。
研发总监廖博是离职了，还有初生牛犊的小牛。小牛在会议上，当着烟水寒的面，直接提出项目目前遇到很难攻克的一个bug——响应速度跟不上。
廖博的离职让烟水寒耿耿于怀了一个月，反思自己了一个月，现在算是让烟水寒明白为什么廖博离职了——一开始在算法问题上就决策失误。如果现在推翻重来，相当于自己打自己的脸。当然烟水寒也不是完全没有自己的问题。
跟众多专业技术人员一起开会，烟水寒还是很谦虚的。提到bug问题，烟水寒提出他的认识，虽然说的很委婉，但基本就是事实。
“在这套样机上面，我们采用的控制算法不合适。”烟水寒一针见血，“我们这次的样机要求的响应速度，一个‘微秒’级别的响应速度，就不能采用一个‘毫秒’级的计算算法……”说着烟水寒，往会议桌后面退了自己，到会议室一角的白板处，拿白板笔开始具体分析两种算法的优缺点，擡手臂准备板书的时候，发现白板太高，自己只能写在白板下半部分的位置。轮椅时间坐久了，习惯便成自然，烟水寒很自然就说，“不好意思，我不能够站起来，我需要把白板的高度往下调整一些。”伴随着他手部的肢体语言，没一点尴尬，就像跟老朋友聊天，沉浸在他算法思维里，说完便亲自动手调整白板高度，“后面的伙伴，被遮挡视线的可以往前坐，我们随意一点。”没有因为残疾的自卑、更没有老总的架子。
一板书一板书地写着，跟研发人员热烈讨论着……
11点，烟水寒的手机响了，不是电话是闹铃。烟水寒按停闹钟，放了手中的白板笔，抱歉道：“不好意思，我要先离开一下，你们自行讨论吧。下午2点，我们继续。”烟水寒离开会议室，回自己办公室，去趟卫生间。11点，超过10分钟，烟水寒没回来，枫叶丹的电话就真打过来了。一摞需要签字的文件也被枫叶丹抱来了。
下午2点，研发中心的技术讨论会继续。进会议室，烟水寒看到白板上的公式已经被后续的讨论刷新时，很欣慰，为自己的团队骄傲、自豪。
针对上午的问题，最好的解决方案就是全部推翻重来，烟水寒当研发总监的优势直接体现出来，当场就拍板。不用像先前的廖博，还得跟烟水寒汇报一声，汇报的时候，还要担心这个、担心那个。
……
烟水寒跟普通工程师一样，领套实验室工服，换上进实验室，把廖博空出来的实验平台占为己有。烟水寒有时候觉得，听实验室的人给家里人打电话，也很有意思，有种天南海北的味道，各种方言都有，有软糯像说暗语的，也有抑扬顿、挫铿锵有力像吵架的……
跟烟总坐一个办公室或者一个实验室的最初一个月，大家都挺悠着的，稍微聊聊。烟水寒一般干自己的事情，偶尔听听，并不参与。
后面，大伙习惯了，真就无视烟水寒的存在，又不影响工作，该聊照样聊，8点半之前，实验室一片欢声笑语，生命不息、八卦不止，最新科技、炒股、电影都是聊资……