第3476章小美总经理审计招聘高层管理人员

夜深了，静谧的房间里，柔和的灯光宛如一层薄纱，轻轻笼罩着相拥的两人。他们沉浸在彼此的爱意中，深情地亲吻着，仿佛时间都为这份甜蜜而停留。

一小时后，两人缓缓分开，小丽双颊绯红，微微喘着气，脸上洋溢着幸福的笑容，对李总说道：“老公，黛玉和熙风那俩小女孩你可要重用。黛玉很有战略规划能力，看问题的角度独特又长远；熙风在财务管理和审计方面极具天赋，工作细致又严谨。”

李总微笑着，轻轻抚摸着小丽的头发，说道：“看你累成这样，还不忘操心公司的事儿呢，哈哈。”

小丽轻轻捶了一下李总的肩膀，娇嗔道：“这可不是小事嘛。公司的发展离不开人才，她们俩这么优秀，要是好好培养，以后肯定能为公司做出大贡献。”

李总认真地点点头，说道：“我明白，其实我也注意到她们的能力了。这次你带她们出差，她们的表现想必更让你印象深刻吧。放心，我会给她们机会，让她们充分发挥自己的才能。”

小丽欣慰地靠在李总的怀里，说道：那就好。看着她们，就像看到了年轻时的我们，充满激情和冲劲，对未来有着无限的憧憬。”

李总感慨地说：“是啊，公司能有今天的规模，也是我们一步一个脚印走过来的。现在有了这些年轻的力量加入，相信公司的未来会更加辉煌。”

小丽抬头看着李总，眼中闪烁着光芒，说道：老公，我们一起奋斗了这么多年，才有了今天的成就。我真的好开心，也好满足。不仅事业有成，还有你一直陪伴在我身边。”

李总紧紧抱住小丽，深情地说：“我也是，老婆。这些年多亏有你在我身边支持我、鼓励我。公司的成功有你的一半功劳。未来，我们还要一起为公司的发展继续努力，给员工们创造更好的平台，也为我们的女儿树立榜样。”

小丽笑着点头，说道：嗯，我们一起努力。对了，关于从子公司选拔人才的事儿，你打算怎么推进呢？”

李总思索片刻，说道：明天我让素贞和小美详细商讨选拔标准和流程，先在各个子公司发布选拔通知，让符合条件的员工自主报名。然后通过笔试、面试和实际业绩考核等环节，全面评估候选人的能力。选拔过程要公开透明，确保公平公正。”

小丽赞许地说：这个方法不错，这样能选出真正有实力的人。而且让员工自主报名，也能激发他们的积极性和主动性。不过，在选拔过程中，也要注意安抚那些没有被选上的员工，避免他们产生消极情绪。”

李总说道：“你想得很周到，我会让小美他们做好这方面的工作。对了，你觉得我们要不要请一些外部专家来参与面试环节，这样能从更专业的角度评估候选人。”