第27章招募

在这晨曦初绽的大清早，赵磊、林栋和李强率领着众人，意气风发地投身于搭建温室框架以及给框架包膜的工作之中。他们分工明晰，各司其职，操作娴熟且有条不紊。赵磊立于一侧，中气十足地指挥调度，力保每一个环节都精准无误；林栋与李强更是身先士卒，与大伙齐心协力，不辞辛劳地忙碌着。

与此同时，王猛驱动着货车，轰然启程去拉砂石料。货车那震耳的轰鸣声，撕破了清晨的静谧，车轮飞转，扬起滚滚尘烟，风驰电掣般向着既定的目标疾驰而去。

而在另一方天地，林萧与陈龙正相对而坐，聚精会神地商议着招募成员的具体事宜。林萧面色凝重，手中的笔不时在纸张上沙沙游走，记录着关键要点。陈龙则微微蹙着眉头，郑重其事地阐述着自身的构想。

林萧言辞恳切地说道：“此次招募，我们务必严格筛选，不仅要寻觅能力出众之辈，更要确保其品行端正、值得信赖。”陈龙深表赞同地点了点头，回应道：“诚然，并且还需考量人员的技能丰富多元，切不可过于单一。”他们你来我往，各抒己见，为招募工作能够顺利施行殚精竭虑，筹谋规划！

最后商议出一个方法！

在招募成员时，我们的人去社区发布招募通知，保证吃住！优先选择有医疗急救知识、熟悉野外生存技能、懂建筑维修、身体强壮且适应能力好，或者有组织协调领导能力的人。为了吸引更多合适的人才加入，我们制定了一系列激励措施，比如承诺优先分配物资、提供更安全舒适的居住环境、给予更多的决策权等。

团队分工明确。有专门负责外出寻找食物、燃料和保暖用品等资源的搜寻组，他们会提前规划好安全且高效的搜寻路线。在规划路线时，充分考虑地形、天气状况以及可能存在的危险区域，避开那些容易发生雪崩、或者被其他势力占据的地方。每次出发前，我们会仔细检查装备，确保携带足够的保暖衣物、维持数天的食物和水、防身武器以及必要的通讯工具。而且，我们会认真记录每次的搜寻地点和收获，为后续的行动提供参考。

还有负责对居住场所进行加固和保暖改造的住所维护组，我们要学习借鉴其他保暖住所的有效设计，用现有材料进行创新改造。他们会定期检查房屋的结构稳定性，及时修补破损的地方，并且在房屋周围设置防风雪的屏障。比如用积雪堆砌厚厚的围墙，或者用木板和帆布搭建临时的遮挡

为了让团队有序运转，我们制定了一系列严格而细致的规则。比如所有成员必须绝对听从负责人指挥，保持团结协作，任何违反纪律的行为都将受到严肃处理；外出搜寻资源至少两人一组，携带必要装备和通讯工具，并且在规定时间内返回；严格遵守物资分配制度，不能浪费和私藏，所有物资的分配都根据成员的实际需求和贡献度进行公平分配；还要定期开会交流，解决问题。每次会议都会总结经验教训，讨论下一步的行动计划，成员们可以自由发表意见和建议，共同完善团队的运作机制。

我们还组织成员进行极寒生存知识和技能培训，像野外导航、搭建庇护所、制作工具等，并且定期模拟演练，提高紧急情况的应对能力。演练内容包括遭遇暴风雪时的应急处理、遇到敌人攻击时的自卫反击、物资短缺时的合理分配等。在演练中，会设置各种逼真的场景，让成员们在实践中积累经验，提高应对突发状况的能力。

对资源的管理也极其精细，建立详细清单，登记分类所有获取的资源，再根据成员需求和实际情况合理分配。并且尝试通过各种办法与其他可能的团队或救援组织取得联系，共享信息和资源。比如利用自制的简易信号发射器，或者派出专门的联络人员去其他区域探索交流。联络人员会携带特定的信物或者暗号，以确保与其他友好团队的顺利沟通和合作。

有了这样周全的计划和具体丰富的措施，相信这些团队在极寒中生存的几率会大大提高。

初步构想，所有成功招募进来的人员，皆能获取与之付出相匹配的充足食物作为回馈。他们拥有自主支配这份食物的权利，既可以选择将其携带回家，用以悉心供养自己的亲人家属，为家庭提供一份生活的保障。而针对那些无家属需要照料的人员，我们则会做出妥善的安排，他们能够入住废旧仓库。诚然，这处居住之所的条件或许稍显简朴素陋，但起码这废旧仓库温度比只别出更加温暖，成为他们在忙碌工作之后，得以安心休憩、放松身心的一方天地。