第85章水厂风云1
隋董这几天都在水厂这里开会，一连开了3天会，整个厂子里的人都人心惶惶。
杨宏瑞经过多方打听，最后还是小雨透露了一点点内幕，说是水厂一把手要换人了。
没几天秘书处就下了通知，新的人事任命下来了，出乎所有人的意料，毛佩雯卸任水厂一把手，全力进军互联网，淘，猫，多多，小视频，直播，全部一手抓，和之前的网络公司一齐加大投资力度，争取全网覆盖，网络全面开花。
接任崂山水厂总经理的，是隋董在地产市场的左膀右臂，得力干将金象水。
这里面的博弈普通员工不会知道，房地产和水厂最近的业绩都不景气，13年的房子卖得很不理想，有些售楼处甚至请泳装美女表演来吸引眼球，股市一潭死水，水厂的业务也到头了，为今之计，只有大力发展互联网业务才是唯一出路，毛佩雯的老公和公公一家在官场人脉强大混得都不错，副厅绝不是终点，过几年做了正厅去省厅都是有可能的，所以隋董把未来几年发展的重心都押在毛佩雯身上。
金象水年龄不大，能力很强，隋董在房地产集团已经没有更好的位置给他了，让他来管水厂就是过渡一下，看看房地产未来几年的风向，要是房地产不景气，就大力发展网络营销，要是房地产抬头，就把他再转回集团，这边只是个过渡。
公司大会上，毛佩雯慷慨陈词，说自己会在新领域大展宏图，之后的交接仪式也是进行的很顺利，最难受的莫过于刘伟东，刘总也年近不惑了，啥也没捞着，依然做二把手，似乎永无出头之日。
金象水又发表讲话，他还年轻，只有37岁，做集团总经理还是第一次，所以他意气风发，满面春风，当着隋董和毛总的面，保证会把水厂带领到新的时代。
大家都在刻意忽略刘总脸上的落寞。一代新人换旧人，水厂的未来在悄悄改变。
会议结束，外面还有许多部门经理，财务总管在送别毛总，她都和他们一一握手告别，毛总虽然是女性，但她有才干有魄力，家庭背景也雄厚，这几年把工作干的风生水起，那个金总纯粹就是一个外来户一个外行人，让外行领导内行，水厂以后的发展，大家不好说质疑，只能说走着瞧吧。
金总上任第一件事就是立威！查账，审计，都是必须做的。
人事布局紧锣密鼓的进行起来，他以前的司机和秘书他都带了来，大家相处默契，领导一个眼神，他们就会立马心领神会翰林，做好马前卒。
秘书依然是秘书，兼任办公室主任，司机依然是司机，兼总办副主任和总经理生活助理。
第二步就是拉拢中层，财务主管，销售主管，生产主管，必须紧紧团结在自己左右，要保证3个月以内，水厂就能变成自己的地盘，一年后就要集团能看到自己的成绩，三年后嘛，不好说，说不定房地产抬头，自己又调走了，只要做好2年计划就行。
技术和生产他不会动，行政，人事，后勤，财务这些都是首先拿来开刀的部门。
刘总很有城府，他事事都很配合，新上司说什么就是什么。
看到金总把人事调动的人仰马翻的，他也没说什么，让人去做自己不擅长的工作就是穿小鞋，金总的本意就是把水搅浑了，让老人集体站队，都站到新老大那一队才最明智。
以前那些依附于刘总的中层干部本就没那么高的忠诚度，现在刘总失势，老部下都去巴结新领导了，厂子里的气氛更是风声鹤唳，刘总的地位每况愈下，可以说是风雨飘摇。
杨宏瑞拉着刘总依旧是每天跑来跑去，他感觉刘总要搞事，而且要搞大事。
周小雨也跟着毛总走马上任了，自己和她离的越来越远，不知什么时候才有机会给到自己，越想他越觉得前途渺茫。
杨宏瑞最近行事都小心翼翼，现在可谓前有狼后有虎，外有强敌环绕虎视眈眈，内有董秘书咄咄逼人，外人最多跟他打探领导行程站位啥的，内里的敌人才真正折磨死人不偿命。
今天董秘书又把他呲了一顿，理由是他没根据公司规定及时登记，出车要登记签字，加油要登记签字，保养要登记签字，就连他洗车也要登记，有时候偶尔疏忽了，就会被她臭骂一通。他跑出去洗车她也要阴阳怪气一番，她说洗的时候要注意，要用蜡水洗车，注意不要让浮灰刮了车漆，他洗的太勤了也是抢风头，成心把别的司机都比了下去，让别人怎么开展工作！
杨宏瑞真想一桶水泼在她脸上，可只能笑着说：“董姐你说得对，我都照你说的办！”她才终于心满意足的走了。
最近金象水一直在整顿水厂组织架构，杨宏瑞也是下了一番功夫才弄明白厂子的结构，以及金总大刀阔斧的改革有多绝。
厂子组织最顶端是董事长隋董，接下来是小隋董，都不管事，只管年底拿报告，拿钱。
下面就是总经理，和总经理办公室，管一切。副总有两位，一位是他的顶头上司刘伟东刘总，一位是曹峰曹总。
再细分下面分四大块，生产，运营，行政，后勤。
生产包括水源，灌装，包装，打包，运营包括市场部，质检部，行政有宣传，法务，审计，后勤有预算，财务，人力，资产等。
刘总管生产和销售，曹总管人事和财务，本来大家相安无事，都兢兢业业的工作，水厂也稳步发展。现在金总一上任，就拿两个副总开起了刀，特别是管销售的刘总，成了总经理的眼中钉肉中刺，他最近一直在把自己的心腹往销售总管上带，刘总一直在坚守阵地，没有退让半步。
金总还下达了一个指示，以后水厂科级以上的职位不能内部推荐，必须经过竞聘，对外面进行招聘，要招贤纳士，对内进行吸纳新人，而人事任免金总有一票通过和一票否决权。