第61章成长的烦恼

第六十一章：成长的烦恼

随着孩子的逐渐长大，凌煜和苏璃原本平静的生活又泛起了新的波澜。孩子到了上幼儿园的年龄，选择幼儿园这件看似平常的事情，却成为了他们面临的首要难题。

“这家幼儿园师资力量不错，老师都是经验丰富、教育背景良好的，但离家有点远。每天接送孩子可能会很麻烦，而且孩子在路上也会很辛苦。”苏璃坐在书桌前，手中拿着一叠幼儿园的资料，眉头紧锁，目光在字里行间穿梭，试图找到一个完美的答案。

凌煜在一旁附和道：“是啊，那家离家近，步行几分钟就到了，可设施又不太好。活动场地小，教学设备也比较陈旧。孩子的成长环境还是很重要的。”他站在苏璃身后，看着她手中的资料，表情同样充满了纠结。

他们为此纠结了许久，每天晚上都在讨论各个幼儿园的优缺点，权衡利弊。甚至还亲自去实地考察，观察幼儿园的环境、教学氛围和孩子们的状态。

“要不我们还是选择那家师资力量好的吧，虽然远一点，但为了孩子能受到更好的教育，辛苦一点也是值得的。”苏璃最终下定决心，眼中虽然有一丝无奈，但更多的是对孩子未来的期待。

凌煜点了点头：“好，就听你的。只要对孩子好，我们辛苦点没什么。”

然而，孩子入园后，新的问题接踵而至。他性格内向，在幼儿园里不太合群，经常一个人默默地玩玩具。其他小朋友们在一起欢笑嬉戏，他却总是在角落里静静地看着，眼神中充满了孤独和不安。

“老师说，咱们孩子在幼儿园里不太爱说话，也不怎么和其他小朋友一起玩。”苏璃忧心忡忡地对凌煜说道。她的眼神中充满了担忧，声音也带着一丝焦虑。

凌煜安慰她：“别太担心，可能孩子还需要时间适应。毕竟这是一个新的环境，他需要慢慢熟悉和接受。”

为了让孩子变得开朗起来，他们周末带着孩子去公园、游乐场，鼓励他和其他小朋友交流。在公园里，他们陪着孩子一起玩滑梯、荡秋千，引导他和旁边的小朋友分享玩具。

“宝贝，你看那个小朋友也想玩秋千，我们让给他玩一会儿好不好？然后你可以和他一起玩滑梯。”苏璃温柔地对孩子说道。

孩子犹豫了一下，最终还是点了点头。

然而，孩子在幼儿园的表现并没有明显改善。这让苏璃和凌煜感到十分焦虑。他们开始反思自己的教育方式，是不是哪里出了问题。

“是不是我们的教育方式有问题？是不是我们平时对孩子太严厉了，或者太溺爱了？”苏璃开始自我怀疑，她的脸上写满了困惑和不安。

凌煜也陷入了沉思：“也许我们应该请教一下专业的儿童心理专家。他们可能能给我们一些更专业的建议和指导。”

就在他们为孩子的事情烦恼时，凌煜的事业也遭遇了挫折。市场竞争愈发激烈，新的竞争对手不断涌现，他们以更低的价格、更创新的产品和更优质的服务抢占了市场份额。

“最近几个项目都黄了，客户都被竞争对手抢走了。我们的产品在价格和性能上都没有优势，很难和他们竞争。”凌煜疲惫地靠在沙发上，满脸愁容。他的眼睛里布满了血丝，头发也显得有些凌乱。

苏璃心疼地看着他：“别太着急，我们一起想想办法。也许我们可以优化产品设计，降低成本，或者推出一些新的营销策略。”

为了挽救公司，凌煜不得不投入更多的时间和精力。他频繁地出差，与客户洽谈，寻找新的合作机会。应酬也越来越多，经常深夜才带着一身酒气回家。

“爸爸，你什么时候能陪我玩？”孩子稚嫩的声音让凌煜感到无比愧疚。他看着孩子期待的眼神，心中充满了无奈和痛苦。

苏璃一个人既要照顾孩子，又要操心家里的琐事，感到力不从心。每天接送孩子上下学，买菜做饭，打扫卫生，还要辅导孩子做作业，她几乎没有一刻休息的时间。

“凌煜，我真的好累。我感觉自己快要撑不住了。”苏璃忍不住向凌煜诉苦。她的声音带着哭腔，眼神中充满了疲惫和绝望。

凌煜心里也很不是滋味：“璃儿，再坚持一下，等公司情况好转了就好了。我知道你辛苦，都是我不好，没有照顾好你们。”

可事情并没有那么简单。公司的资金链出现了问题，供应商催款，客户拖欠货款，银行贷款到期。员工的工资都快发不出来了，一些老员工开始动摇，有了跳槽的想法。