第73章又一个任务奖励

收购亿信游戏这个任务，是许飞在得知肖和阳有意将亿信游戏公司转手后触发的。奖励是一次招募机会，不过专长无法指定。

这个任务，早在许飞正式完成收购时就已经完成。

不过当时他的注意力都放在拯救玩家大量流失的刀剑江湖上，再加上接下来一段时间内系统也没有其他动静，便不经意间将任务奖励的事给忘了。

直到这两天，刀剑江湖新版本反响不错，许飞准备放手让唐鹏他们继续运营，将注意力收回时，才注意到奖励的事。

“是否立刻领取奖励？”

得到许飞的确认，系统声音再度响起。

“请选择接受奖励的主体：酷游工作室/亿信游戏公司？”

这个之前没出现过的问题，让许飞微微一愣。

对他来说，亿信游戏和酷游工作室是迟早要合并的，但不是现在。至于暂时要哪边接收人才，他略一沉吟，便决定到：“酷游工作室！”

“奖励已发放！”

“未来1到3天内，将会有随机专长人才向酷游工作室投出求职简历，请随时保持关注。”

………

这一次，系统的奖励来的似乎比上次要快。

大约是原画师宋央，是许飞指定了专长的缘故，所以系统需要一些时间寻找、影响特定的人才。而这次，任务奖励是随机专长，系统想要寻找合适的潜在目标就容易多了。

仅仅四个小时后，酷游工作室的人事部就收到了一封新的求职信。

本来么，这也没什么。酷游工作室最近在南都游戏圈也算小有名声，不再像先前那样默默无闻，隔三差五就会有人发来简历试试运气。

但这次不同。

得到了许飞的提前要求，负责人事的hr尽管有些不明所以，但还是坚决执行了老板的命令，将新来的简历全部发了过来。

然后在第二天一大早，许飞就看到了稚气未脱的应聘者。

借助系统提供的资料，他一下便确认了对方的身份——就是系统奖励给自己的优秀人才！

姓名：费明辉。

年龄：25岁。

入行：1年半。

个人专长：剧情策划、游戏世界观构架。

“原来是个剧情策划！”

许飞眼前一亮，这个专长虽然不是他目前最想要的，但也相当不错了，看向这个年轻人的眼神里也不由多了几分热情。

“许总好！”

费明辉看着对面那个似乎不比自己大几岁的男子，脸上多了几分惊讶和拘谨。

明明只是临时起意，投了执行策划和文字策划的位置，怎么好端端的突然就被老板亲自接见面试了？

是这家酷游工作室一直有这个传统，还是对方恰好闲的无事，让自己中了大奖？

在他心中忐忑的时候，许飞这边看出了他的紧张，并没有立刻开始走流程，而是示意对方放松，同时随意问道：“我看过你的简历，之前似乎在别的游戏工作室干过一段时间？”

费明辉倒也实诚，直说道：“差不多有一年半了。”

“做的具体职位是什么？”

“一款端游的执行策划，具体叫【灵宠西游】，是个小成本卡通画风游戏，名气不大，不知道许总有没有听说过。”

“执行策划？？”

听了费明辉的回答，许飞惊了。

一个专长是剧情策划的家伙，怎么给安排到执行策划上了？

相比于玩家们常听到的主策划，或者数值策划、文案策划等名词，很多玩家可能对执行策划比较陌生，不太清楚这个职务的主要工作内容是什么。

事实上，在大部分游戏工作室，执行策划干的都是最底层最辛苦的杂活，主要负责将前面那些策划拿出的成果落实，拿的工资往往却是垫底的。

举两个例子就很好理解了：配置表格和战斗编辑器。

玩家在游戏中看到的角色、技能等各个系统的描述，各种战斗伤害的计算等，都需要配置到excel表格里，这个表格一般就是执行策划来填。

当角色参与战斗时，又需要在战斗编辑器内完成设置。比如释放一个技能，进行到哪一帧动作的时候跳出来伤害数字，而这个伤害数字的大小、字体和颜色，持续显示几秒后消失等等，也都是执行策划负责搞定。

当然，不是所有的游戏项目组里都有执行策划这个分工。事实上很多小工作室里根本没有这么明确的划分，执行策划的活往往被其他策划分摊。

但无论如何，费明辉的情况还是让许飞大感惊讶。

让一个有专长的员工去干执行策划的活，这完全是对人才的浪费！

也难怪费明辉会从之前的工作岗位上辞职了，感情是才能被埋没啊。

不过，对许飞来说这却是好事，不然眼前这位人才可便宜不了他。

“除了职位问题外，还有什么原因促使你从先前的工作室离职？”

“之前的老总经常加班，害我女朋友隔三差五抱怨，挺让人困扰的……关键是加班费还不给足！”耿直boy费明辉继续有话直说。

“……如果入职酷游工作室，你对我们工作室有什么建议吗？”