第54章抢救刀剑江湖

“用新版本内容来吊住玩家的思路很不错。”

许飞认可了谢成业的提议，说道：“关于新版本的内容，在座各位有没有什么想法？”

自己的提议也得到了认可，让谢成业多了几分信心。

他稍稍坐直了一些，道：“刀剑江湖这边，上次大的版本才过去没多久。我们项目组内的策划虽然有在构思一些内容，但还没成型。希望许总能够给我们几天时间，再好好考规划规划。”

闻言，许飞点点头，从善如流道：“是需要仔细考虑一下，那我就给你们两天时间，尽快拿出提案来！”

………

公司新老板在会议上的种种发言，以及对刀剑江湖的后续要求，随着会议的结束旋风一般在办公区内传开。

一时间，再度引发了亿信游戏员工们的议论。

不过这一次，员工们的态度就更加偏向于支持新老板了。

而这个时候，办公室内的许飞也顺利拿到了亿信游戏公司的员工名单。

这大半年来，亿信游戏公司的员工进进出出了不少，但少说还有七成员工在职。对这些曾经有过交情的前同事，许飞并没有什么特别的看法。

只要之前干的好的，继续留任即可。

但若是先前就偷懒耍滑，人浮于事的那种，那就不要怪许飞不客气，将他们开除杀鸡儆猴了。

略一回忆，他拿了一支笔，将其中六个名字抄了下来，然后再度招来了谢成业。

“你对这几个员工的印象如何？”

刚出去交代任务的谢成业，还没来及喘口气就又被叫了回来，还以为有什么重要的事情忘了交代。

但看到员工名单和被抄录的名字，他心里顿时有些犯嘀咕。

难道这些人在先前见面中，给许总留下了什么不好的印象？

但仔细看了一遍，他脸上才露出惊讶的神情。

是巧合？

还是？

暂且按捺住心里的猜测，他指着名单上的名字，依次对许飞道：“驼学明、魏红、查阳三人的工作态度很不端正，好几次摸鱼被我抓到，能力也很一般。”

“董石、曲永年倒是不开小差，交代任务下去也会照做，就是不怎么用心，办事不稳，技术也糙了点。”

“庄翠就是个混子，在公司内挂了个文案策划的职。听说是前公司财务的亲戚，被照顾进来的，但中午时没跟着财务一起辞职。肖和阳应该是知道这件事，但也没说什么。”

“当然，上面这些只能算是我个人的观点，但我可以保证没有掺杂主观情绪，都是尽可能客观的评价。许总也可以再问问其他人，综合来判断。”最后，谢成业这么强调道。

“不用问了！”

许飞询问谢成业的态度，主要是担心自己离开公司的大半年时间，这些记忆中的员工是否有什么大的改变。如果他们已经端正了态度，那许飞不分青红皂白的开除就显得有些不合适了。

现在既然他的描述跟许飞自己的印象一样，那还有什么好说的？

让谢成业离开后，许飞又先后征询了一下其他几人的意见。

亿信游戏公司规模不算太大、办公地点集中的好处，这一刻凸显出来。真正摸鱼偷懒不干事的员工，很难瞒过其他同事的眼睛。

“那就这么办吧，驼学明、魏红、查阳和庄翠立刻开除；董石、曲永年以公司人事部门的名义给予警告，列入观察名单，如果工作态度没有改善，再予以开除处理。”

圈了六人，只开除了四个，还有一些情况不严重的没有点名，看似有点雷声大雨点小，但许飞也是有自己考虑的。

一方面，新老总刚上任就大肆开除员工，哪怕是有一些劣迹的，也很容易引得人心惶惶。另一方面，许飞也不是那种对员工极其严苛、恨不得当成没有感情的机器来差遣的资本家。

至于员工能力不足，没关系。只要肯学习，理应给予合理的时间和进步的时间。

毕竟，必要的人文关怀，也是优秀游戏企业的一环。

许飞几年来的策划经历，让他确定了一件事：只讲究价值和利益的游戏公司，是很难做出经典游戏大作的！

即便偶尔诞生，也不过是昙花一现，很快就会毁于后续的运营中！

………

下午五点。

【刀剑江湖】放出了临时停机维护公告。

维护持续的时间倒不长，也就区区半个小时。但维护公告上的内容，却让已经明显少了很多的玩家们再度炸了锅。

“官方的新公告是什么意思？那么多礼包说上就上，然后还没过一天怎么突然又下了？”

“不知道……感觉跟儿戏一样，这操作看不懂！”

“那些骗氪的礼包下架了是好事啊！肯定是咱们的抗议起效果了，官方扛不住压力才不得不改！”

“楼上的，你觉得可能吗？要真是因为抗议，官方为啥不直接回档？还不是舍得不钱！”

“那你说，官方这下架礼包的动作是什么意思？”

“这……我也说不清，反正有问题！”

“个十百千万……两万两官银？还有五百绑定钻石？而且是两封补偿邮件？这次的维护补偿这么多，官方的策划不会是多打了一个零吧？”

“怎么可能？亿信游戏的尿性你还不懂？抠门到了极点，哪次维护能给这么多？肯定是你看花眼了。”

“我勒个擦！我刚刚又看了一遍公告，还真是官银两万两！疯了疯了！”