第340章回击的序曲

余浩歌宣布的消息，只用了短短一两个小时，就在整个公司传开了。

一时间，百万重奖的消息牵动了几乎所有员工，上上下下都在讨论这件事。连带着limx挖角行为本身对公司的影响，都被这么消息冲淡了。

毫无疑问，许总给出的重奖，算是给公司员工们狠狠刷了一波士气buff。几乎肉眼可见的，员工们对公司的信任和归属感又上涨了一截。

尤其是首当其冲的vr部门员工，更是士气爆棚。

当然，这件事果然也出现了一点小小的后遗症。正如同余浩歌自言自语的那样，接下来的几天，员工们哪怕在公司食堂碰面的时候，都会畅谈一下假如自己被挖角、一定会如何如何。

然后再故作深沉的感慨一下，其他公司为啥这么没眼光没魄力，不知道重视人才，更没注意到自己的存在……

至于limx公司的隐秘行动，到底有没有导致酷游互娱的vr技术和研发进程泄密，经过公司内部严格的调查，最终很幸运的发现没有。

最主要的原因只有一个，那就是酷游互娱员工的给力，以及余浩歌和许飞采取行动的果断。

根据调查，limx请的猎头，应该是头天傍晚员工下班后，才陆续展开接触。

而第二天早上一上班，就有员工将这件事汇报了上来。

最初的时候，余浩歌还以为是个例，并没有立刻上报，而是先秘密展开了调查。然后，他很快就收到了第二例、第三例员工的汇报。

意识到事情的严重性，余浩歌便立刻找到许飞。

从头到尾，留给limx公司的时间只有一个晚上，外加第二天一个上午。

按照情理来推断，你在一家待遇很好、前途也很光明的公司工作，突然有别人来挖你，大部分人想必都不会立刻做出决定，至少也要思考个一两天才给出答复。

这种情况下，许飞和余浩歌的迅速行动，掐断了一切妄想。

纵然可能有个别员工的确动了心思，甚至已经跟猎头在谈具体的待遇和合同，在接到公司的警告、意识到这件事的风险后，想必也会立刻停止接触。

更不用说，他们还需要一定的时间整理相关的资料、再将资料转交过去了。

确定了这点后，包括许飞和酷游互娱的高层在内，着实都松了口气。

另一边，酷游互娱的法务员工跟limx公司的接触，也得到了对方漫不经心的回复。表示做出挖墙角行为的仅仅是公司的个别管理人员，目前公司已经将其辞退，并且保证不会再有类似行动。

空口无凭的保证，信你才有鬼了。

如果只是挖一两个人，或许还有点可能。这么大规模的挖角，没有高层的同意怎么可能？

何况，limx港城分部那边连被辞退的员工究竟是谁、之前担任什么职务都没说，轻飘飘一句公司机密就糊弄了过去，一看就知道是在敷衍他们。

但是，对方已经这么说了，私下挖人未遂，终究也不是什么严重违法违纪的事，还牵扯到外企，酷游互娱基本上拿对方没什么办法。

至少官面上是这样。

但骤然吃了这么一个亏，酷游互娱又怎么可能当做无事发生？