第六十四话；排挤

董事长想了很多，翟秘书的话不是没有道理。  若他是一滩烂泥，哪怕是一百双手也无法把他扶上墙。

放弃两个字很简单。

董事长可以做到从此以后专心搞好公司一切，对他无视形同陌路。

可是就这么放弃好像对不起什么人。

斟酌再三，矛盾重重，难以取舍。

于是，吴董事长把蝶小月找来。

蝶小月一身正装，加上漂亮的外表，特别的有气质。

“小月，你怎么看那个人？”

蝶小月习惯了董事长称呼那个人，也知道他口里的那个人其实就是他们吴家姑爷。

不由得莞尔一笑说：“挺好的。”

“他好吗，我怎么就看不见他的好？”

“董事长贵人多忘事，他不是刚刚立功还差点被提拔成为人事部经理。”

“呵！你说这事？”董事长叹口气带着愤怒情绪说：“不，我没有忘记，还有他救孩子那件事，要不然早就让他滚蛋了。”

“嗯，理解。”蝶小月说话注意到董事长面前茶杯里的茶水没了，麻溜起身去倒来水，双手奉上说：“那董事长希望听我说什么？”

“如果，我说的如果有一个两全其美的建议最好。”

关于宇飞被否决升职的事，蝶小月在策划部已经听说这件事。她很惋惜在这关键时刻居然发生这种事，搞得宇飞失去了升职的机会，还被很多人鄙视瞧不上。

“两全其美的法子不是没有，但不知道董事长是否愿意听从。”

“你说。”

“他在公司待的时间不久，不得人心，这是其一，其二，苏醒之后的他变得很聪明，名校独考获取好成绩。却不能代表他能入驻公司深入内部，成为一名能发挥潜能的高管，所以他欠缺的还是学识，阅历，以及关于商战商贸方面的应对能力。”

听蝶小月说得合情合理，董事长不由得无声点头，满眼赞许目光说：“挺好，继续……”

“我觉得你至少把人送去国外，去深造，去学一下外国商贸管理技术，然后在他学业圆满完成之日，最终会成为全公司学习的楷模，自然而然得人心，自然而然懂得如果处理好公司内部问题。”

“出国深造？对他这么一个人，你觉得有必要，那不该是我亲骨肉宝贝女儿去的？”

听董事长这话，蝶小月笑了说：“吴董，我就是怕你怪我，所以不敢说，但在我看来，既然你把宝贝闺女许配他，那么他就是你们吴家一份子，那就无可厚非会成为吴氏集团的主心骨，当然，我说主心骨，并不是要刻意排除你们吴家的人，而是觉得相比其他，他就是你半个儿子，貌似跟你的关系更近一些。”

吴宏发听蝶小月说的话，不由得反问道：“你为什么不建议我的侄儿们去出国深造，而是这小子？”

“这个问题我不好答复，想必董事长比我清楚答案。”

“哈哈哈……小丫头……”

“吴董，我再申明一次，我不是小丫头，是成年人。”

“好，我记住了。”

蝶小月笑了她笑起来真好看。

吴宏发在跟蝶小月一起交流工作心得，或者说谈工作的时候，他的心底莫名的有一种奇怪感觉。

这种感觉说不出来。

但吴宏发很清楚，在跟蝶小月一起的时候，他有被她的青春气息感染，就自己也好像回到二十年后，处于那种青春勃发时期。

年轻真好！

蝶小月再次起身，不是去倒开水，而是不知道从哪拿出来一小块参片，放在吴董的水杯中，再倒上水转身笑盈盈的说：“吴董，这人参片是提神静心的，你试试喝喝看。”

“好。”

算起来，蝶小月之前是被吴董安排在他的办公室做助理的，结果被翟秘书排挤。

哪怕蝶小月把翟秘书恭敬得就像家里的长辈，可人家就是不领情。

关于办公室的一切事务，翟秘书都不会手把手的教，而是故意找茬蝶小月。

把错误全部推倒蝶小月身上。

这样就迫使蝶小月主动辞职，要不是吴宏发阻拦，蝶小月现在不知道去哪了。

但吴宏发却怎么也不知道蝶小月为什么在上班一个礼拜突然辞职，问她，她也不说。

只是要求离开董事长办公室，去别的部门上班，如若不然就辞职离开。

于是，吴宏发才安排蝶小月去了策划部。

蝶小月去了策划部，偶尔也会在策划部经理吴喜枫的授意下，悄悄来关心一下吴宏发。

失去发妻的吴宏发想要把全部精力身心投入到工作中去，这样可以暂且忘记失偶之痛。但屡屡空闲的时候，周曦的音容笑貌就无端的出现在脑海。

如此，很多时候，吴宏发独自呆在办公室，一呆就是小半天。

吴喜枫是投其所好，让蝶小月来关心吴宏发他的大伯。

女人心细，更何况蝶小月还是一个待字闺中的美少女小姐姐。

久而久之，蝶小月习惯悄悄来，悄悄走，无时不刻关心吴宏发的饮食起居。

比吴家别墅的雅兰还关心，还贴心。