第4011章挖墙脚

“白小姐，我想问一下.”

想来想去，我还是有些东西搞不明白，对着白株雪问道：“虽然现在国内市场人才济济，但若想要找到真正有经验的管理层，却不容易。”

人才市场投的简历有无数份，但绝大多数都是些没有任何经验的新人，或者是转行来干的。

我之前还为这件事情头疼了很久，更甚是凌晨三点都睡不着觉，也是经常出现的情况。

虽然这事儿跟白株雪并不搭边，不过想着既然是大公司派来的，也许会懂这方面的事情。

与其整天为这事儿头疼，不妨拉下脸面，来问问懂行的，这也算是为自己省了不少事儿。

白株雪在听到我的话之后，先是笑了一下，沉默了半晌。

我有些着急，却不好再开口，站在原地不知所措。

“看来，先生为了事儿，还真是付了很大的功夫呢！”

白株雪似乎是察觉到我尴尬的样子，又是笑了两声，才不卖关子，开口道：“其实要想找到合适的管理者很简单，就正如先生所说，人才市场虽说简历无数，但也人鱼混杂，想要找到真正专业对口的合适人选，无疑等同于大海捞针。”

“像是这种效率低下，还不一定能找到人的办法，往往应不了急。”

“所以公司都是将这种方法视为下策，一直在人才市场挂着要招人的牌子，若是能招到也好，招不到也不影响。”

说了一堆，我没完全听明白。

不过我倒是能够知道，譬如这种大公司来说，员工完全在人才市场找，是不现实的。

我也没打断白株雪，让她继续说下去。

白株雪见我半懂若懂的样子，也没说些什么难懂的道理，开口道：“招管理员的方法有很多，不过我比较建议先生去别的公司挖墙脚，这样能够用最快的时间来找到人。”

“哦？”

挖墙脚，这个我懂。

即便是像我这样的小白，也能够完全听懂这个意思。

不过之前就有听说挖人墙角是不道德的事情，所以才一直没有在我的考虑范围之内。

也不是因为所谓的正义感，而像是有一条奇怪的绳子束缚着我的思考，单独的没去想到而已。

“先生有所不知，在商场行业，挖墙脚是经常会发生的事情。”

似乎是看出我在想什么，白株雪过来解答我的问题。

“毕竟，就业者也更希望自己能够待在更好的公司，在公司里谋取更高的地位。”

“而且，公司里若是出现了不可替代者，就一定会去选一个候补，这样就不会出现因为没了某个人，就到环节断裂的程度。”