羊绝不会主动送到嘴边

主动出击是狼出奇制胜的绝妙秘诀，因为它明白羊绝不会主动送到嘴边。面对滚滚的求职大军，我们也要抢夺战机，主动出击，勇于挑战高薪、高职位。只有这样，才能出奇制胜，掌握真正意义上的主动权。

在狼生存的世界里，时刻存在压力和竞争。但是，猎物绝不会主动送到狼的嘴边。为了生存，狼到处寻找猎物；为了捕获猎物，狼会主动勇猛出击。不仅仅只有狼盯着视野中的羊，不远处可能有一群鬣狗也在盯着这只羊。因此，要想成功地捕获这只羊，狼所能做的就是抢先出击。只有抢先出击，获得猎物，狼才能生存下去。由此可见，主动出击是狼出奇制胜的秘诀。

我们人类也应该学会主动出击，不断地寻找求职机遇。能够主动出击的人，他拥有无限的主动权，他会朝着自己追求的目标奋勇前进，永不停滞，直到成功。如果不主动出击，一味消极等待，结果只能是灰心失望。工作不会主动找你，你只能主动去找工作，才能把自己“销售”出去。也只有主动出击，勇于挑战，丰厚的薪金和较高的职位才可能得到。要知道，职场的机会是靠自己争取的。只有学会主动出击，才能像狼一样出奇制胜，才能找到称心如意的工作，你这块美玉才能发出耀眼的光泽。现在，社会用人需求的增长速度已经远远落后于求职者的增长速度。要想在激烈的职位竞争中取得成功，就要主动去寻找“婆家”。因此，主动推销自己已经成为求职者的首选策略。正所谓：“智鸟先飞。”明智的求职者拥有强烈的自信心，他会通过多种渠道向用人单位展示自己的能力，抢夺就业机会。无论是参加招聘会，还是网络求职，他都会扬长避短，克服重重困难，充满信心地迎接挑战，把自己的特长发挥得淋漓尽致。这样的求职者往往能过五关斩六将，轻松自然地达到自己追求的目标，取得高薪、高职位。

所以，在就业形势日益严峻的情况下，要想在成千上万的求职者中脱颖而出，就要变被动为主动，发挥自己的优势，认准自己的发展方向，了解应聘单位的情况，以期增大成功的概率。特别是刚走出校园的大学毕业生，更应该有主动意识，不能等着天上掉馅饼。要多方寻找就业门路，勇于向高薪、高职位挑战。即使遇到挫折，也不要气馁。只有主动出击的求职者，才能及时了解招聘需求和市场动向，知己知彼，百战不殆。也只有他们，才能抓住转瞬即逝的机遇，得到自己向往已久的职位，取得阶段性的成功。

北京的韦光作为西南财经大学的毕业生，在大三的时候就开始请教“牛人”师兄师姐们“笔经”和“面经”。不巧的是，他正好赶上了席卷全球的金融海啸。为了使自己学有所用，找到高薪、高职位的工作，他开始通过各种渠道积极向招聘单位投递简历。从2008年8月开始，韦光共投出简历108份，参加笔试、面试数十次。在应聘网易财经编辑时，公司只招6个人，而报名的就有300多人。通过网上笔试和电话笔试，韦光最终没有收到通知。韦光开始奔波于成都与北京之间，“南征北战”地找工作。2008年11月，招商银行北京分行招聘员工。得知此消息，韦光马上投了简历。很快，他收到了面试通知，并顺利通过了第一次面试和笔试。2009年2月11日，他收到再次面试通知，经过自我介绍、小组讨论、自由辩论，他与招商银行结缘，开始了精彩的人生之旅。

不断寻找，主动出击，迅猛捕获猎物，这是狼的生存原则。韦光的成功就职，就是他主动出击、勇于挑战的结果。所以，当我们被淹没在茫茫人海中时，千万不能随波逐流，在人云亦云中迷失自己。相反，更重要的是要认真地在失败中反省、在反省中总结，从而才能清晰地认清自己和目标。毕竟东西是死的，而人是活的，活人当然不能被尿憋死。在这种情况下，我们就要紧跟着市场需求的步伐，展示出自己。所以说，只要积极主动地寻找机遇，不消极等待，才更有可能在社会上立足，才更有可能达到自己的目标。

李文怡是河南南阳理工学院软件学院的毕业生。如果没有自己的积极争取及学校老师和领导的推荐，如果没有过硬的专业知识和沟通技能，她就不会从3万人中突围，敲开微软的大门，得到超人一等的薪金待遇。再回首历史，毛遂要是不懂自荐的话，日后就不会有“三寸不烂之舌”迎来盟军百万雄师的传奇故事。主动是一种追求，更是一种不放弃的信念。拥有这种信念的人，总是会比别人抢先一步；没有这种信念的人，总是会比人落后一步。而职场如人生，人生又如棋，往往就因为棋差一着而满盘皆输。因此，面对滚滚求职大军，求职者要抢先一步，主动出击，才更有可能拿到人人眼红的“馅饼”。