主动争取，占据优势

身在职场，我们就不能处处被动，只做被安排好的事情，反而更要像一匹狼在丛林中主动寻找猎物一样，未雨绸缪，积极地主动出击，去完成与工作相关或下一步该做的事情，这样才能夺得先机，在职场中占领优势。狼总是会出现在丛林的每一个角落，主动地搜寻着猎物的踪迹。这是因为，狼明白，猎物不会自己走进它的嘴里，狮子、豹子更会来抢夺猎物充饥。所以，狼从不守株待兔，向来都是主动出击。也许有人说，这狼太过贪婪，不知满足。其实，它这么做，只不过是未雨绸缪，不让自己挨饿而已。

在我们的身边，除了一部分有狼这样特征的“狼人”外，剩下的便是“非狼人”。这种“狼人”就是知道主动出击的人，他们会积极自发地完成该做的事情，不仅做得快而且还做得好；而“非狼人”则是处处被动的人，别人安排就做，没人安排就不做，往往都是事到临头才匆忙应付，不仅速度慢而且质量差。打个比方，“狼人”会在夏天买好过冬的衣服，冬天又会买好明年夏天的衣服，所以到了季节更换的时候，他就会拿出不同的衣服来穿，而且在淡季购物，还能省下一笔钱；而“非狼人”却正好相反，他们不到热得受不了时不会买t恤衫，不到冷得扛不住时不会买棉袄，结果在旺季购物，还不得不多花一笔钱出去。两个人做同一件事情，由于主动和被动的不同，就得到了截然不同的结果。而在职场上，也就是这种主动和被动的区别，便造成了能力上的差异，主动性强的人可以不断升职加薪，而被动的人只能原地打转、收入甚微。所以，要想在职场中占领优势，我们就不能处处被动，相反更需要像一匹狼一样积极地主动出击。

小张和小李同是一家公司的员工，二人都能吃苦耐劳，工作也都发奋努力，只不过小张活泼一点、小李木讷一点而已。然而，不久之后，小张得到老板的重用，被提拔为部门的副主管，而小李却仍然默默无闻，在公司的最底层奋斗。有人替小李感到可惜，其实他为此也常感到愤愤不平。但是，他转念一想，“人在屋檐下，不得不低头”，也就忍下去了。后来，有一次，由于小李的一时疏忽，引起了客户的不满，虽然没有对公司造成什么损失，但是经理还是批评了他一顿。本来，小李对经理的“有眼无珠”就心存不满，这次事件更是火上浇油。小李一怒之下，便把心中的不满都说了出来，而且越说火越大，竟然质问经理为什么提升别人而不提升自己。经理被小李说得一愣一愣的，半晌之后，苦笑道：“小李啊，我知道你努力，但你知道你和小张的区别在哪里吗？”小李涨红着脸，摇了摇头。经理又道：“你先到市场上，看看有没有甲鱼卖，回来我告诉你。”虽然不知道甲鱼和这件事有什么关系，小李还是跑了出去。15分钟过后，小李回来了，刚想说什么，但是经理却先问道：“甲鱼多少钱一斤？”小李一愣，忘了问了，刚准备转身，却被经理叫住，说道：“你把小张叫进来。”小张进来后，经理提出了同样的问题。一会儿过后，小张回来了。还没等经理问，小张便把甲鱼的大小、价格说得一清二楚，而且还把卖甲鱼老板的电话号码要了回来，如需要只要打一个电话，货马上就能送来。留下了电话号码，经理便让小张出去了，这时才对小李说：“明白了吧？虽然你也很努力，但是缺少了主动性，不知道什么是自己该做的，向来只是交给你什么就做什么，完全是被动地工作。这就是为什么提升小张而没有提升你的原因了。”小李涨红了脸，站在一旁默不作声。

从这个故事里，我们看到多一点主动性，就可以让你的工作更有效率。那么，你也就越容易得到领导的赏识，你的前途才会更加光明。每一个老板都希望员工为自己创造更高的效益，每一个领导都希望自己的属下是强将手下无弱兵。我们在做每一件事情的时候，都要想一想：我的工作是否真的到此完成了？如果还有与工作相关的事情，甚至就是你下一步就要做的事情，就千万不要等到别人催你。因为你要明白，你所放弃的不仅是工作效率，而且更是在领导面前表现才华的机会。所以，你就得立马行动起来，积极主动地去完成你该做的事情。职场就像是一条跑道，而我们都是赛跑者。《兵法百言》中说：“有目前为机，转盼即非机者；有乘之则为机，失之即无机者。”在这样竞争的环境里，如果我们能够主动出击，便能在你追我赶的道路上取得先机。那么，我们就能比别人跑得快，胜利的终点离我们就会越来越近。