第四百一十七章鲶鱼

这要是孙铭开始秋后算账，有一个算一个，都得出点问题。

榜样的力量是无穷的。

吴林这样的榜样非常不好。

而且最开始这种风气还不是吴林传出来的，是刘志。

这也是吴林昨天找过来的原因。

凭什么刘志包庇手底下的人就没事，他包庇就要被辞退？

如果不是因为他手底下的人贪污的实在是太多了，吴林还真有些反驳的点。

所以此时刘志的脸色很是难看，但是又说不出什么话来。

说白了，重梦资本和旗下的所有人，员工也好高管也罢，全都是领工资的。

这里就是孙铭的一言堂，谁让他不舒服了那就直接滚蛋。

随后孙铭又说道：“还有就是公司的盈利问题，今年我会给各部门定下目标，到时候新进来的各部门副手会跟你们竞争，现在公司是能者上，弱者下，你不行自然会有人顶替你！”

所有人面色一变，因为这真的影响到了他们手中的权力。

如果孙铭只是单纯的给他们找一个副手来制衡没关系，虽然会比现在难受一些，但也能接受，可是孙铭这个决定就让他们感受到了威胁。

因为如果业绩不如自己的副手，那他们就tm成副手了，这怎么可以接受？

在重梦资本待着实在是太舒服了，上面大老板不怎么管，出门也是当甲方的，那待遇谁不羡慕？

现在孙铭的这个决定可以说是直接插在一众高管的肺管子上面，难受的要死。

可是整个会议室没有人敢反驳。

大老板此时正在气头上，谁敢招惹？那不是嫌弃自己死的不够快嘛？

孙铭并不在意他们表情的变化，能接受就忍着，不能接受直接滚蛋，他的公司他想怎么办就怎么办！

“权利我给了你们，资金也支持着，而且现在你们还是管理者，如果这都竞争不过后来者那我也没办法了。

公司账上趴着多少钱你们心里都清楚，其实公司盈利多少钱我并不在乎，但是你们不能不在乎，因为这是你们的工作，能力不足就不要怪公司调低你的岗位！”

听到这句话所有人的面色一怔，他们此时才算清楚孙铭的想法。

本来以为孙铭是因为吴林的原因才给他们设置了这么多限制，没想到是这个原因。

可是想到公司此时账上趴着的金额，所有人的脸上都露出了苦色，因为按照公司去年的盈利，孙铭还真的不在乎他们赚的那点钱。

这就让所有人很是难受。

会议结束以后公司就下发了关于人员调整的事情。

这个公告顿时在公司内部引起了轩然大波，因为他们都明白要变天了。

现在的高管是高管，但是如果业绩不如后来者，那这些个高管的位置可就不保了。

下午孙铭就在办公室接见了猎头公司给他找过来的管理者。

没错，就是这么快。

现在的重梦资本真的是香饽饽，不知道有多少人盯着呢。

都是当打工人，为什么不去甲方的公司呢？

福利待遇又好，出去受到的接待更好，谁不想进？

孙铭根据这些人的履历挑选了几个人过来面试，都是能够独当一面的人才。

总共五个人，四男一女。

孙铭跟这几人聊了聊，有了一些直观的印象。

五个人全都是聪明人，非常聪明的那种，孙铭只是说了一句以后公司业绩说话，他们就什么都听明白了。

孙铭掌控着公司所有人的生杀大权，虽然不担心高管们阴奉阳违，但是从用人的角度考虑他也不希望这群人团结一致，行成牢不可破的小团体。

因为那样对于公司的发现不利。

工作中有分歧才是正常的，如果这群高管说一不二那对公司百害而无一利。

五个人已经知道他们能来到重梦资本的根本原因了，就是孙铭觉得公司实在是太安稳了，这不是他想要的，他们几个人就是孙铭放进来的鲶鱼，为的就是提高公司的活力。

待遇方面孙铭也对几人说了一遍，其实不用说他们都清楚这边的待遇比原来公司好很多倍。

但是听到年终奖这一项几人更是激动了起来。

因为孙铭给几人画了一个大饼，其实也不算大饼，只要他们能够带领公司创造的效益比去年翻倍，那年终奖也翻倍，或者说效益翻几倍年终奖就翻几倍，上不封顶。

要知道重梦资本高管的年终奖可是一年的工资啊！

这一点过完年以后所有的投资公司都听说过了。

虽然当初孙铭让高管们没有说出去，但是私底下说孙铭又管不到。

又聊了几句就让沈秋带着几人去熟悉公司了。

趁热打铁的道理孙铭还是懂的，今天上午说了要安插一些副手，下午就把人找了过来，就是为了给那群高管一些压力。

至于剩下的那群人？