第350章A区的书籍

“这最后两句话，怎么跟宿舍守则的结尾一样？”

江凡眉头轻挑，这重复的两句话，给他一种怪异的感觉。

强调——

无论是在工作上，还是生活中，所作所为都会影响到在养猪场内后续的相关岗位福利等。

只有在生活中，工作中，按照养猪场的规章制度表现好了，才能升职加薪，财富自由。

“这九条规则是独属于D-a区，如果加上培训师说的五个点，就是十四条规则。”

“这十四条规则里，其中新老员工的关系提及，属于老员工的蓝绿红牌，昨晚看到的地位之差，以及这条规则和饲养手册最后两句话，无非透露一个潜道理。”

“竞争。”

“宿舍守则第八条，本养猪场工资高，竞争人数大，有些员工会在楼内到处散播谣言，这是实现员工为了转正的竞争。”

“而转正之后，还要竞争，并且蓝绿红牌的区别对待使得这种竞争压力更大了。”

江凡转头看向悠闲坐着的绿牌工作人员，与悠闲的绿牌工作人员相比，是四处巡逻的蓝牌工作人员。

而与拿着铁棍巡逻的蓝牌工作人员相比，是他们这群刚刚进来的实现员工。

“听着精神都不自觉的紧绷，仿佛不按照这么做，不好好工作遵守制度，不成为一名优秀的员工，就会天生的低人一等。”

“再加上宿舍内可能存在的散播谣言者，这显然让竞争关系加剧，有些敌对。”

看完D-a区的饲养守则，江凡把书籍放下。

内心一动，使用系统判断。

很快，这篇D—a区的饲养规则的正确率呈现在眼前。

【100%】【0%】

在看到系统提示的那一刻，江凡神情复杂，苦笑一声。

“果然，跟宿舍守则的正确率一样，都是100%与0%。”

“这代表，要么完全遵守，要么在不被发现的情况下违反规则，无论是前者还是后者，都不会被污染和死亡。”

“自由程度极高的同时，也代表着通关难度极大。”

这本书籍仅仅只记录有关D-a区的饲养守则，其他区的没有，就连D-b区饲养守则也没有。

江凡又翻看其他几本书籍，发现都是如此。

除了最后一本书。