第144章统筹会议
接下来的几天……袁枫在医院和付家两头转。付云杰的身体状况逐渐稳定了下来，体力也恢复了不少，甚至已经可以下地走动和独自上厕所。
付家人自然是非常的惊喜，袁枫的针灸也从一天一次转为一个月一次，其实就是例行检查检查而已。
……
忙完了付云杰的事情。
袁枫也返回工厂继续上班，差不多一周没来，这直接导致了其所在的炉台出货量大幅下降。
楚艳红怎么说也是一个女人，不管是力量速度，还是技术和袁枫一比，还是有很大差距的。牛海也算是知道了，没有袁枫，他们炉台几乎就是车间干活效率最低的炉台。不过袁枫返回来以后，他们炉台的干活速度再次上升，也让他也松了口气。
……
中午下班和晚上下班，袁枫会去医院看二姐。而袁朝霞的产前反应也是越来越剧烈，似乎临盆的时间也是越来越近了。
……
某日上午。
农机厂的厂统筹会议召开。
一众厂领导纷纷进入会议室，只是让所有人没想到的是，付鹏志居然也来了。虽然厂统筹会作为农机厂的重要会议，一般情况下所有领导都要参加。不过付鹏志儿子最近病重，去省城治病谁都知道，虽然期间也偶尔回来，但也是来得快走的快，几乎不管厂里的事情。上次统筹会，付鹏志就没参加，没想到这次居然回来参加会议了。
“付厂长，您儿子的病怎么样了？”
“已经好多了，现在正在家里养着呢。”
“看来这省医院的医术就是厉害，咱们县医院都治不了的病，去了省医院马上就治好了。”
“省医院怎么说也是咱们省最好的医院，医术比县医院高也是正常的。”众人也是议论纷纷。
付鹏志也没解释什么，主要是袁枫不想让他在外面说起这件事，借口当然是因为没有行医资格证，不想惹麻烦了。其实主要是想要低调一点，起码在行医资格证没到手之前，不想太招摇而已。
“好了好了！大家安静一下。”付鹏志不想继续讨论这个，打断众人说话：“上次的统筹会我有事没来，由老郑主持的会议。对了老郑，上次的会上都研究什么了，讲一讲，让我心里也好有个数。”
郑范明点了点头：“上次的会议主要研究了几个问题。第一，局里认为精简机构是上峰重要指示精神，不能仅仅将精简目标放在机关干部群体上，厂机关也应该有所表态，有所行动才行。所以，我们在会议上也进行了研究，看看厂机关的部门和人员，应该进行精简。
关键是精简比例多少合适？付厂长这是我们各个机关内部会议研究出来的精简方案和人员精简比例，您看看怎么样？”说完，将一份文件推给了付鹏志。
付鹏志打开文件仔细的看了看……点了点头：“这次精简的力度很大！各个科室表现的都很好。不过这通讯班精简的人数少了点吧！”
众人闻言互相看了看！谁都知道付鹏志的妹妹在通信班当头头。其实按理说好像通讯班这样的摸鱼机构，整个砍掉也正常，但考虑到付鹏志的面子，最后也只能网开一面，砍掉一部分。
付鹏志也不是白痴，自然知道厂里保留通讯班一大半编制是看在自己的面子，但问题这种国字头的大任务压下来让他顶着，那不是等于把他放在火上烧烤吗。
开什么国际玩笑！他可没那么傻。
“精简机构是上峰重要指示精神，对建设公平主义社会，有着重大意义和作用。该砍的部门，一定要大刀阔斧的砍，我看干脆通信班就保留最小编制，其余的人全都送到一线去。工作到哪都是干，练一手老茧，锻就一颗红心嘛！大家说是不是？”
听到这众人互相看了看。
郑范明听到这笑道：“付厂长说的对。精简部门既然是上峰的任务，自然要力度大一点。既然如此，我看各部门在这个精简的比例下，再提高一些。大家说怎么样？”
“没问题！我们财务科首先表态多精简两个人。”
“我们人事科也多精简两人。”
“我们工会……”一众科室领导也是纷纷表态。毕竟这个时候，谁装孙子，最后谁倒霉的道理大家还是知道的。
付鹏志满意的点了点头：“很好！大家的决心，相信不管是厂里，还是局里，已经都看到了。关于这方面的工作呢！郑厂长主抓一下，尽快列出名单，送交局里审查。”
“您就放心吧付厂长！这事我一定会办好的。”
付鹏志点了点头又看了看文件，眉头又皱了起来：“这份精简方案里面，怎么还有车间的人员。车间属于一线工作，精简了车间，谁干活？”
郑范明道：“车间被精简的不是一线工人，而是一些管理岗位。还有一些非一线岗位，什么计划、调度、质检什么的，其实现在各个车间的副主任的人数也超标，有的车间光副主任就三四个，也确实应该精简一下。”
“虽然这精简是上面安排下来的重要工作，但精简也应该控制在一定的范围内比较合适。无论如何企业还是以生产第一标准的，这些常年活跃在一线的人员，培养起来不容易，如果把这些人都精简了，那这生产任务要是上不去，最后谁负责？”
众人闻言都沉默了下来了。
“那厂长的意思是？”
“我的意思是精简必须控制在厂办，控制在文职，一线人员不要动，有不合理的地方可以调整，但尽量做到调岗不离岗，绝对不要影响生产。”
“那我知道了。”
一众车间主任闻言都松了口气！毕竟精简是一个得罪人的工作。关键是这种得罪人的事情还必须车间主任去干，所以能不得罪人是最好的事情了。
“对了，二车间那个袁有富，之前不是说要调到副主任吗？怎么教育科，还没安排他进行岗前学习？”
“最近不是正在考虑精简吗。所以大家认为对于袁有富的任命暂时还需要研究研究。”
“袁有富是咱们厂唯一获得过全省大比武特等奖的人。他发明的千斤顶，有可能进入国家新发明名录。这么一个金字招牌，咱们还要研究？万一要是有领导来咱们厂考察工作，要见一见袁有富怎么办？干了这么多年了，出了这么大的成绩，最后还是一线工人？到时候咱们要怎么解释？工人们要怎么看？有成绩了不提拔？以后谁又肯代表厂子去赢得荣誉呢？”其实对于袁有富的提拔与否，付鹏志之前是不在乎的，但问题现在不一样了，因为是袁枫的亲叔叔，那么交好对方就显得尤为重要了。毕竟自己的儿子以后还要常年依靠袁枫呢！自然不可能让袁有富被人打压。
郑范明当然不知道这些细节了，他还以为付鹏志是真想提拔袁有富呢！只能点点头：“那好吧！那我就让教育科尽快安排袁有富的岗前学习。”
付鹏志点了点头：“除了这些上次的会上还研究别的吗？”
“还研究了一些事情。就是之前机关精简下放的那批人，最近申请调岗的人太多。尤其是活比较脏比较累的铸造车间和锻造车间，大部分人都坚持不了了，全都想去干净一点又或者活轻一点的车间。”
“全都想轻松一点，那累的活谁干？一线的工人能干，精简的人员为什么不能干？以后凡是想要调岗的申请全都不批准。如果不能想干可以申请离职，回农村去种地去。还有别的事吗？”
“还有就是厂教育科办了一个扫盲班。打算对一线学历水平比较低的职工进行集中扫盲。只是这老师是外聘，还是内部选拔，眼下还没有结论。”
“厂办的职工里面相当一部分不都是高中以上学历吗。还外聘干什么，这不都是现成的老师吗。教高中生他们教不了，教一些文盲，还教不了？用不着外聘，这件事厂办负责，安排谁是谁。”
“关键是这会占用这些人下班时间，不知道这课时补贴应该怎么算？”