第295章高薪挖人

三天后，陈阳接到尤拉基米尔打来的电话。

莫斯科总部那边，无奈同意了。

之所以是无奈，他们有苦衷的。

但凡有半点解决方案，谁都不愿意将自己的孩子拱手让人。

叶卡捷琳堡这座分公司，对于莫斯科总部而言，就如同自己一手抚养成人的孩子。

当初分公司建立之际，莫斯科总部又搭钱，又招兵买马。

可以说这座分公司能够顺利启动，少不了莫斯科总部的帮衬。

而现在，基于整个公司资金链断裂，市场经济达不到预期，出口贸易被阻碍。

几番折腾下来，莫斯科总部都难以自保了。

在这样一种情形下，陈阳的出现，给予他们一丝曙光。

尤拉基米尔说得很清楚，只要分公司允许陈阳收购，陈阳会想尽一切办法完成资金套现，将积压如山的成品车辆全部销售出去。

完事双方五五分成，而收购叶卡捷琳堡分公司的价格，最终定在三百万元。

是人民币，并非美金。

这是陈阳给的最终价，要么就没得合作。

纵使拿出这三百万人民币收购拉达分公司，这笔钱，陈阳早晚会吃回来。

合同签完，成品车辆全部交由他处理，想从这里面抠搜一笔黑钱出来，简直不要太容易。

做生意，没有吃亏上当的道理。

但凡一个商人吃亏上当，那他就不是一名合格的商人。

三百万美金陈阳拿不出来，三百万人民币他还是能拿出来的。

不过这笔收购分公司的资金，陈阳没有立即给莫斯科总部，示意他们再等等，目前身处俄国，不方便转账，反正双方都已签好合同，他本人又在俄国，跑不掉的。

莫斯科总部无所谓，他们最期待的，是陈阳找到合适销路。

只要顺利找到销路，把堆积如山的成品车辆卖出去，那三百万人民币不给，莫斯科总部都不会有二话。

现在他们最着急的，便是处理掉这些堆积如山的成品车辆，并且还不能赔钱，稍微赚一笔，完成商品兑现。

陈阳告诉莫斯科总部那边，放心便是，这件事他来搞定。

……

1991年10月15号。

这一天叶卡捷琳堡格外的冷，路面结霜，天空中竟下起冰雹。

原本打算近期飞往燕京的计划，被冰雹搁浅。

飞机在这种恶劣天气下无法起飞，陈阳只好再等两天。

在宾馆里闲着无事，拉达分公司，已经做好迁移准备，原班人马动身前往华夏燕京。

有愿意去的报名，不愿意去的，公司也不勉强。

在陈阳的鼓动下，底层员工去不去无所谓，他们不去，到了燕京城，找普工还是十分容易的。

而那些核心技术人员，必须全部带走。

初期制造汽车，没有这些核心技术人员，公司没法经营。

陈阳在这几天内，说服了阿纳托利，吩咐他无论如何都要带走核心技术人员。

这是一家汽车公司的心脏、大脑，没有他们，新时代的龙腾汽车，将无法扬帆起航！

阿纳托利在与陈阳的接触后，慢慢发现陈阳是一个具有野望的人。

故而他愿意追随陈阳的脚步，去到华夏燕京实现自己的人生价值。

高薪挖人！

只有这一条行得通，核心技术人员犹犹豫豫，那就花大价钱去砸！

一直砸到他们腿软为止，年薪十万美金去不去？

在这个年代，年薪十万美金，代表着什么概念，自是不用过多阐述。

当那些核心技术人员收到这样一条通知后，犹豫的心顿时动容了。

全世界人类，没有谁跟钱过不去。

年薪十万美金，在华夏燕京，必然是非富即贵了！

而且在华夏，还没俄国这么乱。

甚至能吃到一波人口红利，挖人阶段，除却用高薪怒砸以外，还得学会画大饼。

这是陈阳的强项，他给每个核心技术人员画了一个又一个大饼。

这些大饼，还让他们无法拒绝。

因为陈阳说的全部在理，华夏国土辽阔，诚然比俄国小很多，可相比之下，明显是华夏胜出，因为华夏的可用国土面积，要比俄国多得多！