第20章搞

基于午休时间有限，陈阳和贾雪兰是快速解决完这顿饭。

原本有挺多话想对陈阳说，在得知陈阳都结完婚后，贾雪兰也没了聊天的兴致。

整顿饭局吃下来，气氛可以用稍有压抑来形容。

贾雪兰不讲话，陈阳也不知该说什么。

坐在二八杠的后座上，贾雪兰看着陈阳的后背，粲然一笑，暗暗道：“我难过什么啊，他本来就不属于我，我们只是朋友。对，只是朋友而已。”

她自我安慰着，一时间那股忧伤的情绪，稍微减轻了几分。

“我送你回局里，等下我还要去一趟开发区，昨天和于姐说好的，今天做出来木托盘，拿些样品给她看看。”

听见陈阳的话，贾雪兰嗯了一声，“好，你把我送到单位就行了，然后去忙活自己的事情吧。”

“嗯，改天有时间我们再聚。”

贾雪兰回了局里，陈阳骑着二八杠，来到加工厂，找出两根绳子，把样品绑在后座，来到宏达货运。

见着于晓燕后，陈阳把带来的两个样品给她检测。

没多久，于晓燕收起米尺，笑着说道：“质量还不错，尺寸刚好，毛边也修理的挺干净，我们签合同吧，合作愉快！”

“于姐，合作愉快。”

陈阳握了一下于晓燕的小手。

正式签完合同后，陈阳松了一口气。

合同签好，就代表受法律保护了，等着月底拿钱就完事了。

一个月收益两万两千多，除掉工人工资和厂房租金，再怎么地，到手的钱也有一万多。

在1991年，一个月赚一万多的人，真的是凤毛麟角。

那个穷苦年代，一家人几年都赚不到一万元。

“于姐，我看厂子对面又有几座厂房拔地而起，这是新建的厂子吗？”

陈阳指着对面，建筑物都是新的，他猜测，可能是一家新厂。

于晓燕抬眼望过去，答道：“对啊，新搬来的厂子，据说还是外资企业呢，日本的电子厂。”

“电子厂？”

陈阳低头思索片刻，电子厂利润更大，毕竟这属于技术产业革新，而且还是日本的工厂。

根据前世记忆，九零年代至千禧年，外资企业大批量进驻华夏。

最多的便是日本工厂，其次是德国工厂，美国工厂，以及欧洲各国的一些高端企业。

日本电子厂多，德国则是主要生产汽车配件，汽车外壳，汽车车灯等等，一些与汽车息息相关的产业。

陈阳突然想到，电子厂这种行业的代加工，他恐怕插不了手。

因为电子厂属于技术流，内部都有技术革新，目前国内发展较为缓慢，跟不上欧美的节奏，日本在那个年代，也比华夏发达太多。

但，只做一些低端加工，他又不甘心，毕竟干低端产业，有被随时取代的可能性。

陈阳正琢磨间隙，一帮人骑着二八杠来到新厂门口，男女皆有，在厂门口议论纷纷。

电子厂门口贴着招工启示，小学及以上学历，要认识26个英文字母。

年龄18-40岁，大约招聘五百人左右。

看完新厂的招工启示，陈阳脑袋里灵光一闪，有了一个大胆的想法。

他完全可以抓住这波商机，快速成立一家人力资源外包公司，专门负责帮厂子里招工人。

当然，并非传统意义上单纯给厂子送人，那样做没利润。

做人力外包资源，首先得从市场结构上升级。

上一世，2016年左右，陈阳曾与一位人力资源老板聊过天。

在酒桌上，谈论过这方面的市场结构。

那老板告诉陈阳，如今的人力外包资源，市场结构上早已换代升级。

最初的模式是，人力外包资源与厂子合作，招聘一个人，干满多少天返费给外包公司。

而新生代的市场结构，则是人力外包公司与厂子进行付费签约。

所有员工，全部由人力外包管控，外包公司承担一切风险。

员工出现工伤，人力外包公司去支付赔偿金。

工人缴纳的社保，也由外包公司来购买。

前提只有一个，厂子让利给外包公司。

签约小时工，一小时开价多少钱，然后从中赚取差价。

打个比方说，厂里给外包公司一小时一块钱，那么外包公司发到员工手里，可能只有五毛。

一小时赚五毛，一个人一天工作十小时，便是五块钱。

五百个工人呢，一天干下来，就是两千五。