第32章就算他研究月球基地，咱也不怵他
骆泽希走出问询室，在工作人员的指引下进入隔壁的休息室。房间里只有一张沙发和一张茶几，他坐下后，后背依旧有些发凉。
刚才的“三堂会审”让他真切感受到了组织核查的严谨，也让他对自己的工作失误有了更深刻的认识。
他拿出手机，给王彬发了条消息询问村民那边的情况，很快收到回复：“一切顺利，咱们的工作人员很客气，像拉家常一样了解情况，你们那边别紧张，如实说就好。”
看到消息，骆泽希的心稍稍安定了一些。
大约半小时后，之前那位戴眼镜的领导再次出现，对骆泽希说：“骆泽希同志，核查组已经完成合议，你跟我来见李主任，由李主任向你宣布处理决定。”
骆泽希怀着忐忑的心情，跟着领导来到李齐岳的办公室。
王彬已经在办公室门口等候，看到骆泽希过来，悄悄对他点了点头，示意村民那边的问询已经结束，情况顺利。骆泽希深吸一口气，推开门，只见李齐岳正坐在办公桌后，仔细审阅三堂会审后的沟通处理意见表。
“李主任。”骆泽希沉声打招呼。
“泽希，坐吧。”
“是。”
李齐岳抬眼看向他，语气倒也温和，“核查组已经把你的情况说明和村民的问询记录都汇总给我了，事情的来龙去脉我们已经清楚了。举报信里的内容大部分是不实信息，但不可否认，这次事件也暴露了你工作中的疏漏——具体的来讲，辣椒地的事件，就是你将自己的无人机给无证飞手且操作过程未遵守标准流程，才导致的严重后果。”
骆泽希低下头，挨打立正。
李齐岳展现出了他的高度该有的格局：“我不跟你讨论具体的疏漏。我只想说：你急于推进技术推广，却忽略了与村民的沟通，没有真正做到‘高标准、严要求、接地气’！”
骆泽希站起来诚恳地说：“李主任，我明白自己的问题所在。这次的事给我敲响了警钟，我以后一定会吸取教训，把‘以人为本’放在工作首位，踏踏实实为村民办事。”
李齐岳压压手，让他坐下：“你能认识到问题就好。你在村里解决不少问题、推进ai种植技术推广项目，这些成绩我们都看在眼里，上级领导也认可你的担当。但泽希，你要记住，咱们搞农业科技推广，核心是‘惠民生’，不是‘炫技术’。你牵头的示范田项目要等明年春天才播种，现在正是村民们关注今年收成、担忧明年生计的时候，你拿什么在这段时间里让村民相信你的‘科技助农’不是空谈？又拿什么证明你不会再因为‘测试技术’损害他们的利益？”
这番话像重锤一样砸在骆泽希心上，让他瞬间清醒过来。他一直把重点放在长远的示范田规划上，却忽略了村民的短期需求。
庄稼的生长周期太长了，动辄一年半载。
在这漫长的等待期间，自己要如何能证明自己的能力呢？
漫长的等待过后，试验田就一定能成功吗？
他们要的不是遥远的承诺，是眼前的实在好处；要的不是先进的技术名词，是能真正帮他们解决问题的办法。
“您说得对。”骆泽希低下头，语气里满是愧疚，“是我太急于求成了，只盯着长远目标，却忽略了村民的当下顾虑。我总觉得，只要技术到位了，一切问题都能解决，却忘了，科技的最终目的是服务于人。”
“你能明白就好。”李齐岳的语气缓和了些，“你是能沉下心做实事的孩子。科技助农不是喊口号，也不是等你慢慢试验。现在棉花收购进入尾声，不少村民担心明年的种植技术、市场行情，这就是你当下能做的事。”
骆泽希下决心地点头：“李主任，村里棉花收购的事我已经帮大伙联系好了，眼前这一张答卷，我一定会交得漂亮。”
李齐岳不置可否地端起茶杯，喝了口茶，然后把核查报告推到骆泽希面前：“下面，说说组织上对你的处理。”
骆泽希不由喉头一动。
就当骆泽希准备拿起核查报告时，办公室的门被轻轻敲响。
“李主任！”
李齐岳略一思索，果断说：“嗯？进来吧！”
接着，一个身形挺拔的男人走了进来。他年纪看着和骆泽希不相上下，穿着熨帖的浅灰色衬衫，戴着细框眼镜，眉眼温和，气质儒雅，手里拿着一份入职备案文件，看到骆泽希，眼神首先闪过一丝玩味，接着礼貌地颔首示意，笑容恰到好处，既不疏远也不过分热络。
他上前一步，将文件递到李齐岳面前，声音清晰沉稳：“李主任，我的入职手续已经办完，随时可以带队前往岳普湖县驻村点开展工作。实在抱歉，我不知道您这边正忙……”说着，他的目光落在了桌上骆泽希的核查报告上，眼神一顿，然后快速地看了眼骆泽希。
“没关系，我正好想介绍你们认识认识，”李齐岳接过他的文件，介绍二人，“这是七组新来的组长吕博文，他从山东过来，刚到中心报到。这位，是六组组长骆泽希。”
吕博文？骆泽希的心猛地一沉。他就是李主任之前说的，七组那位“很有来头”的核心？
同为天池英才，吕博文身上那份自信满满、从容不迫的气场，和自己此刻带着愧疚与压力的状态形成了鲜明的对比。
吕博文转身正对骆泽希，主动伸出手，语气温和却带着锋芒：“骆组长，久仰大名。之前拜读过你的ai棉花种植分析论文，很有见地。想不到今日在此得见。”
骆泽希起身，看着他伸出的手，心里不是滋味。
吕博文的笑容温和，可话里的“今日在此得见”几个字却像针一样扎在他心上。尤其是对方的眼神，有意无意地看向核查报告，嘴角还带着似有似无的笑意。他能感觉到，吕博文的实力绝不在自己之下，甚至在沉稳老练上，比此刻的自己更胜一筹。
他抬手回握，指尖微微用力，两人的手轻轻一触即分，吕博文的手掌温暖干燥，力道沉稳，透着一股胸有成竹的自信。
“幸会，”骆泽希的声音有些发紧，却依旧带着不服输的劲儿，“早听李主任提过七组组长的大名，果然一表人才。”
听到“一表人才”这种莫名其妙的夸奖，吕博文不由也愣了愣。
李齐岳满意地点点头，然后看向骆泽希和吕博文，语气严肃起来：“正好你们俩都在，我就把话说清楚。你们的六组和七组，都是咱们中心重点打造的科技助农队伍，核心成员作为天池英才，目标也很明确——明年十月份的项目评优，你俩的团队，要肩负起争夺区里的最佳科技助农团队奖杯！”
他顿了顿，目光在两人身上来回扫视：“泽希，你刚经历了挫折，我希望你把这次教训变成动力；吕博文，你是新人，但中心对你的期望很高。你们俩，一个负责萨特玛库木村的示范田，帮农民增产增收；一个对接喀什地区的‘大仓东移、好品西进’电商助农项目，主打直播带货、电商渠道搭建，都是硬骨头，也都是展示咱们中心科技助农成果的关键阵地。”
吕博文微微躬身：“请李主任放心，我一定全力以赴。”他转头看向骆泽希：“骆组长，往后咱们既是同事，也是竞争对手，希望能互相学习，共同进步。”
骆泽希与之对视：“吕组长，希望咱们都能拿得出真本事，让科技真正惠及村民。”
“对了李主任，我想知道，评优的核心标准是什么？”吕博文问道，恰到好处地打破了短暂的沉默。
“核心标准只有一个——实实在在的成果。”李齐岳斩钉截铁地说，“谁能让科技真正落地，谁能帮村民拿到更多收益，谁能拿出更有说服力的数据，谁就能赢。”
吕博文欣然点头：“我明白。我已经做好了短期规划，核心围绕‘大仓东移、好品西进’展开，先搭建县域电商仓储中心，再组建直播团队，挖掘当地特色农产品，通过直播带货和电商平台把好产品卖到东部市场，尽快让村民看到增收成效。”
骆泽希的心又是一沉，吕博文竟然已经有了短期规划，而且方向精准，直击村民的核心需求。相比之下，自己之前的工作确实有些滞后了。而自己的无人机事故，已经让部分领导对自己的‘接地气’产生了质疑。这样对手进一步，自己退一步，情况对自己很不利。
“很好。”李齐岳满意地点点头，“你们俩，一个有经验有冲劲，一个沉稳有规划，希望你们能多交流，互相促进，共同进步。记住，竞争是为了更好地推进工作，最终的目标，是让喀什的农民过上更好的日子。”
“是，李主任！”两人同时应道。
吕博文再次对骆泽希颔首示意，然后转向李齐岳：“李主任，如果没别的事，我想先去熟悉一下项目资料，准备工作事宜。”