第27章：开启全新的自我挑战——打破职场瓶颈

会议室里，林雨薇站在白板前，望着一片空白的纸张，心中忐忑。刚刚完成的推广项目还未完全消散，眼前又来了一个高风险、高收益的项目，直接影响她的职业晋升。这次，她不能再退缩。

“大家，今天我们来讨论的是新的项目。”她清了清嗓子，努力让声音听起来坚定，“这个项目有挑战，但我相信我们可以做到！”

小林小心翼翼地举手：“但是，雨薇，这个项目的风险太大了，失败的后果……”

“所以我们需要一个突破口！”林雨薇微微一笑，打断了小林的担忧，“我们不能一直呆在舒适区，要突破瓶颈，就必须接受挑战！”

“我觉得我们可以从市场分析入手……”另一个同事提议，却被一连串的疑虑声淹没。

“这不是我的风格。”林雨薇微微皱眉，心里暗想，要是只从传统套路出发，根本无法吸引到客户的眼球。

时间在讨论中悄然流逝，会议室里气氛逐渐沉重。林雨薇的心中焦虑，难道真的没有突破的点子吗？正当她苦思冥想时，突然想起了苏小蝶上次的“神操作”笑话。

“对了！”她突然出声，吸引了大家的注意，“我想到一个办法！我们可以采用一种全新的市场推广策略，出人意料的方式，打破传统！”

“什么方式？”团队好奇地凑了过来。

“就像小蝶那次在街上随机采访路人的视频，虽然搞笑，但效果特别好。”林雨薇的眼睛闪烁着灵光，“我们可以创造一些有趣的互动活动，让消费者直接参与进来！”

“这有点冒险吧？”小林还是有些犹豫。

“大胆试错才是进步的捷径！”林雨薇放松了肩膀，微微一笑，“反正老板也同意嘛！”

“哈哈，雨薇，你真是敢说！”会议室里顿时笑声四起，大家的紧张情绪被她的幽默打破。

“所以，我们可以设计一个互动活动，鼓励用户拍摄使用产品的搞笑视频，最有创意的几位用户可以赢得大奖。”林雨薇语气坚定，逐渐感染了大家的热情。

“我觉得这个主意好！”一个同事兴奋地说。

“我也同意，这样能够吸引年轻用户！”另一个人接道。

“好，既然大家都同意，那就让我们开始吧！”林雨薇的自信点燃了整个团队的激情，大家纷纷投入到讨论中。

随着讨论的深入，团队的氛围越来越好，创意不断涌现。每个人都开始贡献自己的点子，白板上很快就写满了各种方案，林雨薇笑着看着这一切，心中充满成就感。

“我来做市场调查，看看我们的目标用户反应如何。”小林急切地提议。

“我来负责视频制作！”另一名同事立刻表示。

“那我来制定预算和日程安排。”林雨薇点点头，安排着每个人的任务。

“我就负责把小蝶叫来做模特吧！”小林打趣道，引得大家笑成一团。

“这主意不错，看看她在镜头前能否保持一贯的搞怪风格！”林雨薇附和道，瞬间让会议室充满了轻松的气氛。

工作进行得如火如荼，林雨薇全身心投入其中，每一个细节都不放过。随着方案的逐步成形，她意识到自己的领导能力和创新思维得到了进一步提升。

“时间真是过得飞快，已经快晚上了。”一个同事看了看时间，突然站起来。