第379章反击——痛上一次记十年

第379章反击——痛上一次记十年

四月底的时候，克虏伯的镀锌设备终于到港，毕竟公司距离码头没多远，而且现在公司就等着对方设备到来之后开始安装。

刚刚暂缓一口气的工作，再次变的紧张起来，而且随着距离公司投产的日期越来越近，周围的工作氛围都跟着变了，每个人都觉得没有那么轻松。同样，这也是工作该有的压力，不能什么时候都不知道松紧。

因为货已到岸，克虏伯的员工这段时间就没有离开过公司，包括一名技术人员和三明研发人员，此时几乎天天在临时集装箱房子里度过。设备没有安装好，他们几个也不放心。

随着我们这边逐步推进新厂开工的准备工作，渐渐把凤城钢铁集团购买专利的事，直接给忘到了脑后，没有过来再提专利的事也没有多想。

五月十四日早上，李立生突然给我打电话。

“董事长，你在燕京么？”李立生问道。

“在，有事？”我问道。

“来一下试验中心，如果方便的话，有点事我想给你说一下。我个人觉得弹簧钢的研发同事刘瑞涛，举动有点不太正常，总觉得有什么事在瞒着我们。”

“我还特意找他谈过，如果遇到什么困难，或者需要什么帮助，公司和我们几个同事都会帮他，他什么都不说。”李立生说道。

“你觉得最有可能的问题出在哪里？”我问道。

“你还记得说过专利的事吗？专利是我们板材这边的研发成果，到现在他们弹簧钢也没有出成果，我觉得他有点着急了。还有一点，就是有可能别人出了跟有诱惑力的条件邀请。”

“就算他不是我们这个研究项目的，但或多或少聊天的时候，我们会透露出不少相关的消息。就凭我们平时聊天的内容，就可以确定大致的研究方向，这就跟逆向研发差不多，很容易就能够得出前因。”

“如果真是这样的话，那就跟当初董事长提出的，那个对咱们专利有意向的人有关系，否则刘瑞涛的举动有点太过明显。”李立生说道。

“你继续观察，然后给他提一下竞业条例里面的规定，如果他真要是辞职的话，咱们也不会拦他，但三年之内不能从事研发工作，这三年公司会付给他不少于工作时70%工资待遇。”

“研发不同于别的，一旦脱节基本上就废了。让他考虑清楚，究竟付出的这个代价值还是不值。而且让他考虑清楚，如果到其它单位就职的话，不管是研发出弹簧钢还是与咱们专利相近的产品，都会被列为泄露商业机密。”

“这种事情很难解释清楚的，到时候必然会涉及到法律问题。公司有自己的法律顾问，有的是时间跟他磨，但他自己是不是能够折腾的起。当然，如果他确实找到了更好的去出，公司是不会拦他，反而希望他未来的路走的更宽。”

“你跟他他的时候让他自己想清楚再做，很多事不是遮遮掩掩就能过去的，要是被迫揭开了更难看。明白吧？其他同时都一样，现在凤城钢铁集团和燕京钢铁集团凤城公司，都在盯着咱们的专利。”我说道。

“好的董事长，我知道该怎么说了。”李立生说道。

“玩脑子的事还是让我们来吧，你们好好搞你们的研究就行。我不会亏待你们任何一个人。相反，如果这次专利的事真让他们搅和黄了，你们都是要跟着受损失的。”

“我心里已经做好了奖励分配，所以这事一定要给他们说清楚，即便是他们弹簧钢没有出成绩，一样也有奖励的。研发这件事本身就带有一定的随机性，没准明天他们就有可能成功了。”

“你也给他们说些鼓励的话，顺便告诉他们。如果这个专利成交，你们拿到的奖励将会是惊喜。如果专利没有成交，你们拿到只能是欣喜，明白吧？”我说道。

“我明白了董事长！给他解释吧。这个时候不是去给人家雪中送炭，有可能是断送自己的职业生涯。”李立生说道。

挂了电话我就开始考虑这事，如果没有猜错的话，这事绝对是出在了凤城钢铁集团身上。两个公司在同一个地方从事同样的行业，如果想了解一下对方内部的员工结构，说不上有太大难度。

我们通完电话的三天之后，刘瑞涛突然把电话打到了我手机上，我都没想到他会越过李立生和陈志钢直接给我打电话。

当然，主要是我去实验中心次数比较多，他们几个也都认识我。至于他们的直属领导陈志钢建的次数都有限，还不如见我见得多。