第168章八库鲁金融之狼
香水加工区,这里的管事只有三人,员工比起香皂加工区要少一些,不算上日结的搬运工,长期员工大约五十人。
黛莉与纳什先生在这里逛了一会儿,跟着鲍勃先生来到香水的萃取室。
鲍勃先生的研发团队经过了刚刚的那一遭,将工厂经理和那几个管事全都挤开了,主动带着新老板解说工厂情况。
由于工厂售出后原厂主将所有的原材料全都售卖清空了,所以今天工厂没有开工,工人也没有通知来工作。
如果要恢复生产,得黛莉他们回公司批款,继续向原材料供应商订购原料。
不过,鲍勃还是在萃取室里找来了几种工厂过去生产的香水样品交给黛莉。
她把样品简单看了一眼,站在原地翻阅起厚厚的账册。
账面有香水工厂前几个月的流水,成本价格一眼可见。
例如六月份,香水加工线的原材料采购额为三千英镑。
包括酒精,杏仁油,保加利亚玫瑰油和薰衣草油,香柠檬油在内的六种植物精油。
还有工厂自己加工纯露用的新鲜薰衣草,以及天然麝香,迷迭香精油,乳香树脂,龙涎香,以及一些合成香素。
包括包材,大约四万件有铜盖和软木垫片的玻璃瓶。
古龙香水的瓶子容量是四液体盎司,香精为二分之一盎司瓶,还有一种八盎司的香味梳妆水瓶。
这个月的人工成本,机械维修,加工耗材,产品广告,运营经费,水煤,加起来大约有四百英镑。
这三千英四百镑的成本,产出的货物有三种品类。
古龙香水两万瓶,分为四种味型。
香精一万瓶,也是四种味型。
香味化妆水一万瓶,只有薰衣草和玫瑰两种味型。
它们的出厂批发价格分别每种品类平均是二十五便士,三十四便士,二十六便士。
照理来说,这些货物足足可以卖出四千五百英镑的销售额,利润为一千一百英镑左右。
利润率占销售额的百分之二十五,虽然不算高利润,但也算是可以长期维持经营了。
黛莉又翻开了出货表,这些货物却迟迟没有卖出去,生产出来后,在仓库里囤积了一个月才销动。
“这件事是这样的,原本订货的就是一家百货公司,但是他们周转不开,就暂时没有付钱,我们只能压货。”
“结果到交货之前,仓库管理不妥当,发现有很多货品损坏渗漏,数目也与原本的入库数量对不上。”
“所以,我们只能减少价格才把这批货交付,最后只赚了八九百英镑。”
黛莉听完就知道怎么回事,立刻找来一个管事,指着他找来香水加工线的工人薪资账目表。
可以见得,当时工厂被压货时,迟了两周才给工人发薪水,或许正是这些工人因为没拿到钱所以才偷偷摸摸去仓库摸货抵工的。
黛莉与纳什先生先把这事按下来没表态,准备把账目带回公司封存,也没有当场向负责的管事发难。
她已经想好了要如何对付这些工厂管事,无论是香皂产线还是香水产线,这几个管事和经理全都欺上瞒下。
那工厂主长年累月不擅长管理,才让这些人的胆子越来越大。
即便是产品做的再好都经不起这么松散的管理层来造。
将这里全部视察一遍,他们带着这里的员工名册回到了金融城的公司里。
回到金融城后,纳什先生与瑞茜正在隔壁的办公室里依次面试几位新来的公司高管。
是请猎头从其他酒店,百货公司,餐厅,剧院,甚至是银行等等场合高薪挖掘来工作年限超过十年的老经理。
一共有六名,其中还包括他们过去住在格尔温特街时的三楼邻居。<
这些人未来会被分往公司的各个分部。
岗位在公司总部,新增了内部考勤部门的经理,还有金融分析员,以及新任聘的两位大型门店经理。
还有一位采购经理,用来配合着帕纳先生这选品经理。
以往的季度采购合同都是纳什先生与黛莉自己来制作的,单次的采购项目也是她们自己审核。
以后公司需要采购的地方太多,他们忙不出来,必须要组建采购团队。
但由于采购和选品是分开的部门,所以也不用担心回扣问题。
布多斯先生被调往总部,负责培训这两位新的门店经理。
黛莉还打算把中央厨房的姨妈也调回总部。
这段时间的观察下来,她发觉姨妈做事情很细心,懂得分寸,也很讲究方式方法,而且还是自己人。
把她提升上来放到布多斯先生的同等位置,协助祖父理清楚这家化工厂里面的经理和管事。
相比起有个人智慧的姨妈,姑姑的能力便是与人交际,让她继续负责人事工作就很好。
说回这些刚刚正在面试的经理,跳槽后,他们的前三个月工资与以前一模一样。
三个月后如果绩效能够达标,薪水会有三分之一的涨幅。
看在钱的份上,他们的态度非常积极。
然而,用人成本高也不是白高的。