第4章：出手

小熊的生物闹钟倒是挺准，天一亮，就起床漱口洗脸。岑恩泽也跟着起床了。工厂包吃包住，早餐是吃粥。也不知道用的是什么米熬的粥，黑糊糊的。

陈恩泽和小熊都属于饭桶级别，食量很大。两人选的器皿也是全厂最大的。

工厂是生产五金的，饭碗的形状、大小可以任选。

美中不足的是这届的工友不怎么友好。吃个饭都像躲避瘟神一样，离他二人远远的。

难道太能吃也是罪？

其实大家对小熊的嘲讽、轻慢，鄙视，厌弃是一种传“承”。被传染而约俗共成的一种态度的传承。仿佛谁和他走的近，谁的智商就会下降到他的维度。

这世上没有人愿意做傻子。

至于同事们（主要是那帮男同事）对岑恩泽的疏离，是将他视为了竞争对手。工厂的岗位本就稀缺，一个萝卜一个坑。如果岑恩泽上岗，势必就会有人下岗或调离到其它岗位。

一旦失去工作，将会沦为浪人。

再一个就是工厂男多女少，“竞争”已经相当激烈了，忽然又冒出一个小白脸来，大家当然多了一份防备之心。

不过在岑恩泽眼中，养猪才是头等大事。这所有工友的看法，以及包含这些工友本身，都不如那头猪重要。

岑恩泽只是对机器设备感到好奇，对工业制造并不没有太大兴趣，几天的新鲜劲过后，就很少去车间闲逛了。

吃完饭，岑恩泽直接钻进了猪圈。

“猪兄你好。”岑恩泽向猪打招呼。那头猪自顾自地睡觉，对岑恩泽不屑一顾。

岑恩泽也不以为意。

在工业城的文化里，人们对工业技能十分推崇。谁会操作机器，谁会制造产品，都会令人刮目相看。

如果谁能在工业城举办的技能比赛中获得名次，那将是一件十分荣耀的事。

养猪能有什么前途？养猪能参加技能比赛？能进入星海城？

那些同事见岑恩泽不主动去车间学习机器操作，岗位知识，暗暗松了口气。工作之余，也不忘站在道德高度再贬损他几句：“你说那小子的脑瓜子是不是有毛病？”

“哪个小子？”另一个同事明知故问，就为等别人说出答案，然后好嘲讽一番。

“就那个新来的——养猪的。”

“养猪的？——哈哈哈笑死我了。”

“那小子一整天都呆在猪圈，到底在干嘛？”先前那同事挤眉弄眼说道。

“要不瞧瞧去？”

有好奇的工友，借故路过猪圈，偷看岑恩泽养猪的状况。

时而望见岑恩泽架一块木板，与猪共眠。

时而听见岑恩泽与猪称兄道弟，窃窃私语，好像谋划什么大事。

“那傻小子竟和猪说话？”几个同事在车间里闲话，一同事故作惊讶地问道。

“猪听的懂吗？”另一同事一边工作，一边插进话来。

“那你得去问猪了。”又一同事打趣着笑道。

“呸！我问你就好了。”

“我听说他还和猪一起睡觉呢？”

“那有没有对猪做什么——”那人边说边比划，笑的十分猥琐。

“也没什么出格动作啦，也就亲亲嘴，哈哈哈”

小熊工作一天下来，除了一口牙齿是白的。全身上下，就像从煤堆里钻出来似的。

那些人把他俩当作一种笑料传播，以充塞空虚而无聊的时光。

日子就这样过着。

下班后，岑恩泽依然喜欢站在阳台看日落。

一天，小熊忽然站在他身后问了一句：“你是不是有喜欢的人了？”岑恩泽转过身，一幅错愕的表情。

小熊接着问：“你喜欢洛洛？”

岑恩泽摇摇头。小熊又问一句：“你不喜欢洛洛？”

岑恩泽依然摇摇头。小熊脸上忽红忽白，有些急眼道：“我问你喜不喜欢洛洛，你为什么总是摇头？”

岑恩泽茫然地道：“我是不明白你为什么要这样问？”

“问你喜不喜欢洛洛？”

“不是这个问题。是问我是不是有喜欢的人？”

“那你有喜欢的人吗？”小熊望着他眼睛问道。

岑恩泽仔细地想了想，认真地道：“我不知道，应该没有。”

“我听说一个人经常发呆，那是因为心里有了喜欢的人。”小熊得到这个答案，心情似乎愉悦了很多。他如实回答岑恩泽的上一个问题。

岑恩泽笑道：“我看你这个样子，才是心中有了喜欢的人。”

“不是！”小熊矢口否认。