第31章直接跳级

这话一出，整个车间瞬间炸开了锅！

“我的天！实操免试？！”

“我进厂干了十五年，就没见过几个能免试实操的！这可是天大的面子啊！”

“可不是嘛！去年咱们厂就一个老八级师傅带的徒弟，拿了全国技术比武的名次，才给了个实操免试，陈卫东这才二十出头，就有这待遇了？”

“人家有真本事啊！免试实操完全说得过去！”

王志军在旁边眼睛瞪得溜圆，一把抓住陈卫东的胳膊，激动得声音都抖了。

“陈哥！这下可太好了！实操免试！咱们车间多少年都没出过这事儿了！”

旁边干了快三十年的王贵老师傅也笑着点头，冲着陈卫东竖起了大拇指：

“小陈，了不起！年纪轻轻就有这本事，将来前途不可限量啊！”

陈卫东心里也是一阵狂喜，脸上却依旧保持着沉稳。

胜不骄败不馁！

不过他太清楚这个实操免试的含金量了。

考工升级里，实操考核最是磨人，要现场抽题，在规定时间里加工出高精度的工件，稍有差池就前功尽弃，多少老工人都在实操上栽过跟头。

如今免了实操，他只需要专心应付理论考试，压力直接少了一大半。

“多谢赵主席和厂领导的信任！”

“不过我还有个不情之请，想跟您请示一下。”

陈卫东向赵建国微微的点了点头表示感谢，接着话语一转，立刻吸引了众人注意。

赵建国挑了挑眉，饶有兴致地看着他：“哦？你有什么想法，尽管说。只要是符合厂里规矩，对生产有利的，我都给你兜着。”

“我想问问，这次考工，我能不能不考四级，直接报考更高的等级？”

陈卫东这话一出，刚才还喧闹的车间，瞬间鸦雀无声。

所有人都难以置信地看着陈卫东，议论纷纷了起来。

王志军更是直接傻了眼，拽了拽陈卫东的衣角，压低声音急道：

“陈哥！你疯了？！跳级考？这可不是闹着玩的！”

就连见多识广的王贵老师傅，也惊得手里的扳手差点掉在地上，连忙劝道：

“小陈，你可别冲动！咱们工人考工，向来都是一级一级往上考，哪有直接跳级的道理？”

“更何况理论考试可不是闹着玩的！”

这话一点不掺假。

六十年代的国营工厂，考工升级向来以逐级考核为常态，工人必须在本级岗位干满规定年限，才有资格报考上一级。

而理论考试，更是无数工人的噩梦。

那个年代的一线工人，大多没读过几年书，不少人甚至还是半文盲，认不全几个字。

理论考试要考图纸识别、公差配合、金属材料学、设备构造原理、安全生产规程，甚至还有简单的力学计算，全是书本上的硬知识。

多少干了二三十年的老工人，实操手艺炉火纯青，闭着眼睛都能把零件干得丝毫不差。

可偏偏就卡在理论考试上，考了五六年都过不了，一辈子都卡在四级、五级，迈不进高级工的门槛。

在众人眼里，陈卫东就算实操本事再厉害，可他才二十出头，进厂没几年，还是个三级工，现在竟然要直接跳级考，简直是天方夜谭！

赵建国也愣了一下，显然也没料到他会提出这个要求，随即眉头微挑，问道：

“小陈，你知道你这话是什么意思吗？跳级考核，可不是嘴上说说就行的。”

根据1956年定的《国营企业工人技术等级标准》，正常来说，工人升级要逐级报考，本级工作满两年，才有资格考上一级。

但规矩之外，也有破格的条例。

凡是在生产中有重大技术革新、解决了关键生产难题，技术水平确实远超当前等级的工人，经厂部、工会联合批准，就可以不受年限和等级限制，破格参加更高等级的考核。

在历史上，就有像鞍钢的王崇伦同志，二十出头就凭着多项技术革新，从普通工人一路破格升级，不到三十岁就成了全国闻名的八级工。

还有天津轧钢一厂的单书同志，也是靠着轧钢技术的重大突破，多次破格跳级，从普通钳工成长为行业里的专家。

所以说，陈卫东要跳级考试也不是不可以，只是难度非常大。

“赵主席，我知道这意味着什么，我已经有了准备。”

“还请你批复，给我一个机会！”

看着陈卫东胸有成竹的样子，赵建国心里也有了个底，于是叹了口气。

“行，陈卫东同志。”

“规矩是死的，人是活的。只要你有真本事，能通过对应等级的考核，厂里就敢给你这个机会！”

赵建国说到这里，眼神锐利地看向陈卫东，

“我就问你一句，你想考几级？”

周围的工友们瞬间屏住了呼吸，一个个死死盯着陈卫东，连大气都不敢喘。