第四百八十八章原材料解决
江北市，神农医药公司临时总部，李二柱坐在办公室内，看着阮经纬和乔飞章等人传回来的消息，脸上没有丝毫表情。
这一次与唐天木的较量之中，李二柱扳回了一局，看似已经占据了上风，实则不然。
原因非常简单，唐天木竟然早就动用了唐氏的影响力，在周边城市，甚至是全国范围内的中药材供应商那里打了招呼，让所有的供应商拒绝给李二柱的神农医药公司供货！
如此一来，阮经纬和乔飞章等人不仅要面对唐天木的诱惑招揽，还要想方设法突破封锁，想要取得成果，可谓是无比艰难。
最关键的是，阮经纬和乔飞章等人花费了数天的时间，如今的收获仍是微乎其微，几乎就是等于在白白浪费时间！
“老板，真的不请蔡老或者凌老他们帮忙吗？”
看着沉默不语的李二柱，萧千佑忍不住开口询问了一句。
一旁，郑西琴满脸担忧的坐着，情况并不比萧千佑好到哪里去。
“急什么？我们已经发布了通告，健身药延期上市，恰好可以趁机考验考验他们！”
李二柱轻轻地摇了摇头，不仅没有丝毫的担忧，反而还把这次的事情当成了一个考验，对阮经纬和乔飞章等人的考验。
“可是……”
萧千佑张了张嘴，正想要再说什么，却被郑西琴给制止了。
相较于萧千佑，郑西琴对李二柱的了解更多，也更加明白眼前这个年轻的男人究竟有着多大的能量。
实际上，只要李二柱愿意，只需要一个电话，便能解决原材料的问题。
可是，那样有意义吗？
神农医药公司想要发展，不能光靠李二柱一个人，更不可能让他一直动用人脉关系！
如今，神农医药公司刚刚成立，虽然遇到了一些麻烦，但这些麻烦来得很好，来得很妙！
只要能够经受得住这些考验，解决了这些麻烦，即便李二柱日后不经常插手公司的管理，也能够确保公司的正常运营。
“一周的时间！我给他们一周的时间！一周内，他们如果不能解决问题，我就会立刻动用自己的能量解决原材料问题！”
李二柱起身，走到了窗边，看着外面的风景，话锋一转道：“但是，如果他们没有一定的业绩，我们就需要另外培养新人了！”
“什么？”
“真的要这样吗？”
郑西琴和萧千佑震惊，她们都没有想到李二柱竟然会有这样的想法。
要知道自从加入神农医药公司之后，阮经纬和乔飞章等人虽然没有太大的贡献，却也都是兢兢业业，生怕出了错。
就连这一次被唐天木诱惑，他们也都承受住了，并且都是信念坚定，没有丝毫动摇。
如此忠心之人，就目前的大环境来说，是非常少见的。
如果李二柱想要换人的话，那岂不是会打击到阮经纬和乔飞章等人？
再说了，新人加入之后，又怎么能确保他们的忠诚呢？
“你们错了！”
李二柱摇了摇头，深深地吸了一口气之后，才解释道：“你们只看到了他们的忠诚，却没有看到公司可能带给他们的巨大压力！我们的公司必然有更加美好的未来，每一个人所需要承受的压力也将会越来越大。如果他们有足够的能力，自然不会有问题。可是，如果他们没有呢？”
郑西琴和萧千佑顿时哑口无言，她们都不是傻子，自然明白李二柱的话里面隐藏着什么意思。
公司的待遇好，前景广阔，对于任何一个公司员工来说，自然都是一件极好的事情。
毕竟在这样的公司工作，任何一个员工的薪资待遇都不会是问题，前途自然也就不是问题。
但是，这一切都是有一个前提，任何一个员工都要在合适的位置上！
否则的话，公司不断发展，各种事务越来越多，带给员工的压力也会迅速增加，甚至是成倍增加！
如果是对于普通员工来说，能力不足，还会想着混饭吃，不会多想其他的事情。
然而，对于那些能力不足，偏偏却忠心耿耿的员工来说，就不是一件好事了。
因为，那些员工会愧疚，会想要拼命地去解决问题，会感受到远超公司带给他们的压力！
如果情况只是一时的，或许还不会有什么大问题。但持续时间太长的话，把人逼疯都不是不可能的事情！
如今，李二柱话里话外的意思，就是在担忧阮经纬和乔飞章等人会不会遇到那样的情况！
想通了这一点，郑西琴和萧千佑顿时心中微暖，忍不住开始思索要怎样才能解决人才储备的问题。
其实，对于刚刚成立不久的神农医药公司来说，人才储备一直是一个急需解决的问题。
但在今天之前，李二柱一直没有松口让招新人，郑西琴和萧千佑也不好擅自决定。
当然，这也是因为神农医药公司一直没有进入产品生产和上市销售的阶段，招收太多的新人，只会平白增加公司成本的消耗。
还有一点就是，神农医药公司之前连一个办公场地都没有，哪怕郑西琴和萧千佑愿意给出丰厚的薪资待遇，也不是那么容易招收到真正的人才的。
“招人的事情，不用急于一时！目前，可以在江北大学和江峰医学院设置两个人才招收点，定期考核愿意参加工作的大学生，从中挑选合适的人才。另外，还可以与两所大学谈谈实习合作的事情，只要有人愿意来我们公司实习，我们也可以尽量给一些优秀的大学生提供一些机会！”
李二柱猜到了郑西琴和萧千佑心中的想法，干脆把自己的计划也说了出来。
招收员工，一般来说都是以忠诚为首要考虑的重点，然后才是能力。
作为一个新公司，神农医药公司必须要尽快建立人才的培养和储备机制，才能避免出现人才短缺，公司后继无力的情况。
毕竟李二柱虽然对自己给出的薪酬待遇充满了信心，但员工们都是活生生的人，有人如果想要跳槽或者脱离公司发展的话，他也不可能拦着。