第8章定门店新规：不许瞬移！

“签订劳动合同。”

【签订成功，山村贞子成功入职。】

【请从员工管理面板，查看员工信息。】

陈年乐了，效率这么高，这倒是省了很多繁琐的办理程序。

面前有个小红点在闪烁。

陈年点击，找到员工管理模块打开。

——员工信息——

【工号】：002

【姓名】：山村贞子

【来源】：《午夜凶铃》

【性别】：女

【饱腹】：正常

【关系】：1号店员工

【情绪】：疑惑

【岗位】：空（待老板任命）

【职级】：一星员工（只能发挥全盛20%的能力）

【薪资】：3000惊吓点/月

——查看完毕——

工号002？

那001是....

他点开了自己的信息面板。

——老板信息——

工号：001

姓名：陈年

岗位：店长

职级：创始人（唯一）

个人资金：97.35元（穷逼）

门店资金：1000元（...不做评价）

门店资产：所有设备折合135，500元（会随门店设备折旧、损坏、新增、维修而即时变动）

——查看完毕——

“.....”陈年忽略那两栏可怜的资金。

不急，他相信自己很快会翻身的。

到时候一定要让这小小的店铺，给自己挣大大的钱！

最终能让自己躺平，拥有被动的睡后收入！

财富自由！

等有了钱，到时候他想画画，想唱歌，想玩极限运动，想干什么都行。

稍加考虑后，他就确定了贞子最适合的岗位。

也只能是那个岗位！

安排她去当场景中的npc。

按照常规配置，一般的密室逃脱店里要有一名前台小姐姐，用于接待顾客和下单收银。

还需要npc，来和顾客进行主要的惊悚互动。

高级一些的沉浸式密室，还会配备造型师给顾客换场景服装、化妆和道具。

甚至有专门的故事讲解员，会在密室开始前负责引导顾客进入剧情。

但自家门店濒临破产，以目前状况而言，其余人员可以等赚钱了逐步配置不迟。

自己先一人兼职多岗当着。

谁让自己是老板，得最后兜底呢...

恐怖密室想正常营业，npc是刚需，这个自己可干不了。

而且有真家伙在，能带来堪比100%的恐怖沉浸体验，他也没必要去当npc，反而会给营业额拖后腿。

自己把其他岗位的活干好，保证业务全流程的基本经营。

就能赚到钱了！