第10章找个老外学英语
这天，钱多多打开邮箱，看到一封未读邮件，打开一看，上面写着——关于启用英文名的通知：为了规范化管理，使公司在行业内部更胜一筹，特决定从明天起，公司内部员工一律启用英文名字。今天下午下班之前，请全体人员将名单提交到行政部。
总经理：王博。
英文名字？
这让钱多多想到杜拉拉在跟别人介绍的时候，也是没有英文名字，在外企仍然用自己听起来有点怪怪的，但很容易让人记住的名字——杜拉拉，最后还火得一塌糊涂。
钱多多，杜拉拉，两个名字在多多的脑袋里不知疲倦地翻滚个不停。
于是，钱多多百度一下，想要看看哪些名字听起来朗朗上口，也好让人记得住。几番折腾之后，终于选好了demi（黛米）作为自己的英文名字。
demi在英文里是一个前缀的词根，表示“半”的意思。另外，在网络释义中还有一个“半神半人”的解释。钱多多觉得，这还比较符合自己一半安静一半喧哗的性格特点。更重要的是，她认为要想成为一个成功的人，首先就要具备常人没有的一些特质，譬如说具备一些神的特点。
下午，钱多多去行政部的时候，顾雅洁正在帮行政部经理李慧敏整理资料。
“多多，你来了。”顾雅洁说。
“嗯，我来交英文名字。”钱多多说。
“demi，”顾雅洁轻声念道，“挺好听的，呵呵。”
“你呢？”钱多多问。
“我啊，珍妮。呵呵。”顾雅洁回答。
“也挺好的嘛！”钱多多笑道。
“彼此彼此啦！”两个人笑了起来。
这时候，王博走了进来，问李慧敏：“我交代的资料都准备好了吗？”
“好了。”只见李慧敏边说边把资料递给王博。
“下班前把整理好的名单发我邮箱一份。”王博说罢，拿着资料便走出去了。
第二天，钱多多收到了来自王博的邮件，上边都是一些各个员工的中英文名字对照。从发件信息上可以看到，这封邮件已经被转发给了公司的每一位员工。
只是，令钱多多感到奇怪的是，上边没有销售总监李霄的名字。
这时候，只见自己qq群在闪动，上面显示“5分钟之内到会议室开会”的消息。
5分钟后，在王博一番郑重而又不乏严肃的场面话之后，便进入了会议的主题。
“首先，我宣布一个消息，销售总监李霄从今天开始正式离职。
由于岗位的空缺，所以从下周开始，公司将会有一名新的销售总监到来，届时希望大家用一种积极崭新的面貌迎接新一任领导。”王博说。
“接下来，还有一个非常重要的问题，就是我们公司如果想要更好地发展，只局限于眼前的圈子是远远不够的。所以近一段时间，不管是公司内部的人员调整还是外部的业务拓展方面，都会发生一些变动，我也希望各位同事都能够彼此配合。当然，一些同事如果有意见或者建议的话，可以私下与我沟通。”
“那么，今天的会议就暂时先到这里，各位同事，散会！”
走出会议室，钱多多有些不解。前几天还见李霄比较平静地跟踪客户呢，这么快就离职了？究竟是什么原因多多没有多想。这时，她更关心的是——既然李霄走了，公司内部人员也要发生一些变动，那么，自己从助理转向销售应该有希望了。
中午吃饭的时候，顾雅洁跟钱多多坐在一块。
“多多，你知道李霄为什么走吗？”顾雅洁问道。
“这个我不太清楚哎。”钱多多说。
“他是你的上司，你怎么会不知道呢？”顾雅洁问。
“我也觉得很奇怪，前几天还见他跟客户正常地联系，让我帮他整理客户资料呢！”钱多多也是百思不得其解。
“我听一些同事说，是因为他跟老总的观念产生冲突才会走的。”顾雅洁说。
“不会吧，我感觉他跟王总之间也没什么不对头的地方啊！”钱多多说。
“这我就不太清楚了。据行政部的李慧敏说，下周我们要来的那位营销总监，是王总的大学同学。听说他在国外待过好长一段时间，这次也是因为公司要变革才特地请他过来的。”顾雅洁边说边夹了口菜放到嘴里。
“哦。”钱多多点了点头，若有所思一般。
下午的时候，钱多多觉得虽然李霄走了，但毕竟也做了自己半年多的领导，所以就顺手发了条短信给他。她先是感谢他半年多来对自己的培养，之后又说了一些祝福的话。
短信发出之后，没有回复。可能他还没有看到吧，钱多多认为。
多多语录。
也许取个英文名字，是让自己实现国际化目标的第一步？
“铁打的营盘流水的兵”，要想在公司有所发展，需要认同和理解公司的理念。
周一晨会上，这位早已在公司内部掀起不小波澜的新一任营销总监peter（彼得）终于上任了。会上，王博宣布钱多多仍旧为销售总监助理，王江月也暂时协助彼得的工作。
对于这个消息，钱多多有点不太满意。她原以为，自己可以通过这个机会开始做销售，没想到仍然要做助理。于是，钱多多决定会后找王博谈一谈。
“王总，您好！”钱多多敲了敲门，说道。
“哦，多多啊，我正要找你呢！”王博说道。
“这次新的营销总监上任，公司内部会发生一些变动。另外，彼得对我们公司的一些情况也不是特别清楚，所以我正想跟你说，这段时间可能又要加班了。”王博开门见山地说。
这时候，钱多多觉得自己已经没有退路了。老总已经决定的事情，自己是没办法改变的。于是，她只好把将要说的话咽了回去。
“哦，对了，鉴于你半年多优秀的工作表现，公司决定给你加薪25%。待会你到行政部办一下手续，希望你能够在接下来的时间再接再厉。”王博不忘记鼓励地说。
看来，王博事先已经知道自己要说什么，于是就先用一个工作上的使命感堵住了钱多多的嘴巴。接着，他又想用加薪暂时稳住钱多多。做老板的，似乎总有一套自己的方法让你无法开口。
尽管此次加薪对于钱多多来说，根本构不成本质上的诱惑。但老板都这样说了，钱多多也不知道该怎么拒绝。毕竟，被老板认可和赏识都是好事情，自己又有什么理由破坏这种好事呢？