第九十六章瞒天过海

于此同时正在出售东北延边火柴厂的赵国庆接到一个电话，对方听口音是个年青人，20出头，声称是中非贸易公司的采购主管，要求约时间谈火柴厂收购事宜。

若是以往，赵国庆是不愿意和这样的毛头小子见面的，可是现在火柴厂不好做啊，同行纷纷转行，或者专攻旅游、酒店的礼品火柴生产，由于赵国庆缺乏销路，手中的延边火柴厂早已成为了负资产，急于脱手，现在救命稻草找到一根是一根，于是下午安排在厂里见面。

对方非常年青，英俊，和他正在读大二的儿子差不多，然而却开着价值100多万的宝马（租的），一看就是富家子弟，不知这种人为啥要做火柴厂的生意，不会是过来戏耍他的吧？带着这样的疑问，赵国庆谨慎地接待了他。

延边火柴厂车间里，“平安生产，人人有责”的巨大标语下。

“我方在南非有一项大生意要做，然而南非方面要求我们在当地援建一座工厂，我方思来想去，觉得火柴厂这个项目不错，首先在南非方那边有市场需求，其次投资不大。赵总，若贵方报价合适，我方会买下来。”那个叫王雕的年青人侃侃而谈。

他正看着工人们将一段段的木材切断、削皮，木材被削得圆圆的，刨片机里走一遭，就成了一捆捆薄木片。薄木片摊平了码整齐、烘烤、定型，很快，就分切成了一根根小细棒。

这是火柴梗的初始外形，还要经过挑选，才干进入下一道工序。机器轰鸣，工人们把数以万计的火柴棒排到挑选机器上，密密层层，灰尘和乐音齐飞。

工人们早就习气了，有人会戴上口罩，有的嫌费事，便也省去了。夏天天气热，有的工人索性打起赤膊，机器响起来，也分不清哪些是灰尘，哪些是汗水。

一根火柴，最关键的在火柴头，调料时来不得一丝涣散。先打上蜡，再涂上黑色的“药水”，严厉按配方分配的药水是南海火柴厂质量的保证。涂料之后，烘烤，逐级分选，再分类装盒，质检，贴商标，打包装箱，入库。

参观完生产工艺流程，王雕笑道：“我非常满意。”

聊了一阵子，赵国庆弄明白了，原来王雕只想购买火柴厂生产产线，并雇佣一批工人去非洲进行为期半年的技术援助，不想完整地收购整个厂，这与赵国庆的原计划不符合，他迟疑地报了150万。

王雕表示没什么问题，明天安排付款。

当天晚上，赵国庆接到可靠消息，声称湖南的南海火柴厂也联系了王雕，报价更加便宜，才80万，还免费支援3个技术员去非洲工作。

“我恨湖南人。”赵国庆仰天长叹，其实延边火柴厂的那些破机器设备，卖50万也算赚了，因为湖南人搅局，他赚不了那么多，为了防止重要客户跑掉，只好改变主意，当晚亲自去酒店找王雕重新议价。

“王总，生产线我可以60万卖给你，不过我厂里的工人很多都工作了20年以上，辞退他们需要支付一笔很大的费用……”

王雕点燃一支香烟，笑道：“这您不要担心，我这个人最不想折腾，不是怕麻烦，而是不想浪费时间在无用的方面。这样吧，生产线70万，另外我雇佣你们厂的员工，愿意跟我去非洲的，每位每月的工资是7000元，包来回机票。每个去非洲工作的员工，按人头算，一个人我另外支付一万元给您。不愿意去非洲的，每个员工支付3个月的辞退工资。”

“成交！”赵国庆一咬牙，答应了下来，他有信心劝说50多人的员工去非洲打工，这样他可以另外私人进账50多万，太划算了。

令赵国庆意外的是，王雕竟然当场给延边火柴厂的对公账户转了50万的定金，这更坚定了跟王雕合作的信心。

二、雇工

“老赵，你就这么把厂子卖掉了？”51岁的老员工刘文胜不可置信的盯着厂长，随后又重重地叹了口气，他也明白老赵的痛楚，如今厂子生产100包火柴35000根，利润才5元，利润越来越低，而产量越来越低，不足鼎盛时期的1/4。

“我有什么办法？一个时代过去了，已经回不去了，难得有个老板要收购，就随他去吧。只是老伙计们，那位王老板要求各位跟着他去非洲工作，薪水丰厚。”赵国强把厂里的80号人召集过来，办了一场酒席，跟大伙宣布了散伙的消息，并告知不愿意去非洲的，现场发散伙红包。

很多老员工一听是去非洲工作，就打了退堂鼓，工资也只比国内高1000元，有心想拿了散伙红包算了。

可是啊，很多老员工在厂里已经做了30年了，这一走不知道将来做什么好。

可是第二天，老赵又告诉大伙，他据理力争，为大伙又争取了每月多1000元的薪水，另外，干满一年，再每月多发2000元。也就是普工每个月累计有7000元的高薪。干满一年，报销来回机票，有医疗保险。

“老赵，你真是太有本事了！不愧干了多年的厂长，口才不是吹的。”技术骨干陈正军用力地拍了拍赵国庆的肩膀，这个消息给了他很大的期望，毕竟现在东北找份7000元的工作不好找啊，家里儿子要结婚，花钱的地方多了去了，还是干老本行好啊。

思来想去，在高薪的诱惑下hh，有70多人要求去非洲工作。

后来大老板王雕出现了，他自费给众人去体检，注射疫苗，讲注意事项，期间又刷掉了20个年纪太大，身体欠佳的不合适员工。

最终留下了52个员工，平均年龄40岁。。。

赵国庆安慰王雕，老员工好啊，都是技术熟练吃苦耐劳的一辈顶梁柱，保证在非洲干活给力，不丢东北人的脸。

三、出发

经过13小时的航班，期间中转了几次，一路上王老板全程陪同，给老员工们答疑解惑，终于来到了非洲大陆，紧接着，众人上了3辆改装卡车，全封闭式的，里面有通风空调。

不知道颠簸了多久，王老板突然喊到了，于是众人下车，迎面而来是一间简陋的厂房，四周都是荒地，不远处有一条小河，还有一些树林。

120多个身穿工服的黑人站成三排，有男有女还有小孩，拍掌欢迎老员工的到来。

刘文胜拿出手机，想给家人报个平安，谁知一看没有丝毫的手机信号，这时王雕笑道：“非洲不发达，厂子附近没有信号。到了这里，就不要想太多了，条件很艰苦，大伙忍着点奋斗。”

由于事先也得到了通知，刘文胜并没有太意外，他意外的是，火柴厂的生产设备先一步抵达了非洲，这家贸易公司的效率非常高啊！

四、生产火柴

火柴厂的项目用地非常阔绰，占地面积200公顷，也就是3000亩，实际规划中工厂厂房仅2000平方米，仓库1000平方米，员工住宿用地8000平方米，菜园1000平方米，配套养鸡场2000平方米，篮球场三个。

此外广阔的空地就这么空置着，树木砍光，视野开阔，在项目用地外围有黑人士兵手持棍棒巡逻，并组织劳工修建围栏，不允许员工离开项目用地。

整个工地，就像一座大监狱。

王雕解释道：“这是为了保护各位的人身安全，这里是非洲，在工地是安全的，到了外面就难说了，所以不准外人进来，也不准各位出去。非洲的蚊虫蛇鼠毒物多，在工地里已经经过一轮消毒，各种蚊虫基本灭绝，然而外面就说不准了，所以千万别出去。”

每个老员工配置2~3个黑人帮手，一方面是协助工作，另一方面，老员工有义务教他们中文和技术。

这些黑人帮手显然是经过筛选的，不少身上都有挨揍的痕迹，早已被收拾得服服帖帖，指派他们干活，个个都很勤奋老实。

厂长王雕基本都在工厂，他有2个很漂亮的黑人女助理，没什么忙事的情况下，他的办公室经常传来一些呻吟声。

这天刘文胜有工作需要汇报，站在总经理办公室外，发现里面又在做一些啪啪啪的事情。

“现在的年青人，真是生龙活虎没处消停。”

他摇摇头，抽了几支烟，等里面声音渐停了，敲门。

“请进。”

两个黑里透红的女黑人匆匆离开，王雕整理好衣服，坐在办公桌后，点燃一支烟，道：“刘工，来这一个月了，工作上有什么困难？”

“厂长，特别的困难没有，相反工作很顺利。一些小困难，例如语言不通，我们都想办法克服了，手把手教黑人兄弟学技术，学生产工艺，尽管他们很笨，经常出错，但是耐不住我们这群老家伙有耐心啊，情况一直在朝好的方向发展。

还有生活方面的困难，例如食物的匮乏，一方面总公司的补给车每周有运送食材，另外我们的人也自己在经营菜园，再过一阵子也有新鲜的自己种的蔬菜产出了，总的来说这方面也没大问题。