第248章赵司长的神奇操作

赵司长听闻上级要来检查工作，急忙召集下属开会。会上，他严肃地说：“这次检查至关重要，所有文件必须重新整理，不够漂亮的重新打印装订。”

于是，整个部门忙得鸡飞狗跳。员工小李一边整理文件，一边抱怨道：“这不是形式主义吗？有这时间还不如多做点实事。”同事小王也附和着：“就是啊，光弄这些表面功夫有什么用。”

检查当天，上级领导对文件的精美程度赞不绝口，可当问到实际工作成果时，赵司长却支支吾吾答不上来。上级领导的脸色瞬间变得阴沉，严肃地说道：“小赵啊，文件做得漂亮固然好，但我们更看重的是实际的工作成效。”赵司长连连点头称是，额头上冒出了细密的汗珠。

回到部门后，赵司长再次召集大家开会。他神色尴尬地说：“这次的检查，虽然文件得到了表扬，但工作成果没让领导满意，是我的决策失误。从现在起，咱们得把重心放到实际工作上。”众人虽然心里有怨言，但也只能应和着。

接下来的日子里，大家拼命地赶工作进度。然而，之前为了准备检查而耽误的时间太多，工作进展得并不顺利。

一天，小李在办公室里急得团团转：“这任务根本完不成啊，之前浪费了那么多时间。”小王也无奈地说：“可不是嘛，现在天天加班都不一定能赶上。”

赵司长听到了他们的议论，走进办公室说道：“大家辛苦一下，这段时间加把劲，把工作赶出来。”小李忍不住反驳道：“司长，当初要是不搞那些形式主义，也不至于现在这么狼狈。”赵司长沉默了一会儿，说道：“是我的错，我会和大家一起努力。”

在紧张的工作氛围中，每个人都感到压力巨大。有一次，小王因为连续加班累倒了。同事们赶紧把他送到医院，赵司长得知后也赶到了医院。看着病床上虚弱的小王，赵司长愧疚地说：“都是我不好，让大家受累了。”

从医院回来后，赵司长更加努力地投入工作，亲自参与各项任务，和大家一起加班加点。

终于，在大家的共同努力下，工作渐渐有了起色。然而，就在即将完成任务的时候，又出现了新的问题。原来，之前为了追求文件的美观，一些重要的数据被忽略了，导致现在的工作出现了偏差。

赵司长心急如焚，召集大家紧急商讨解决方案。会上，大家各抒己见。小李说：“只能重新核对数据，重新计算。”小王则建议：“看看能不能调整工作方法，节省时间。”

经过一番激烈的讨论，最终确定了重新核对数据的方案。于是，所有人又投入到紧张的数据核对工作中。

在这期间，上级领导再次来视察工作。看到大家忙碌的身影，领导问道：“工作进展如何？”赵司长如实汇报了遇到的问题和解决方案。领导微微点头说：“这次要吸取教训，工作要脚踏实地，不能只做表面文章。”赵司长郑重地点头：“领导放心，我们一定改正。”

经过艰苦的努力，终于在规定的时间内完成了工作。当把成果汇报给上级领导时，领导露出了满意的笑容。

赵司长也松了一口气，对大家说：“这次能完成任务，多亏了大家的努力。以后咱们一定要实实在在做事，再也不能犯同样的错误了。”大家纷纷鼓掌，表示赞同。

从此，这个部门摒弃了形式主义，工作更加务实高效，取得了一系列显著的成绩。