第25章动起来

一纸调令，腾鹏将柴龙调到企管部。这是腾鹏分管的一个部门。调进的理由，就是柴龙的那份建议书。

公司里，这就又有议论。

“在欣发，只要会嘴皮子，就能上升。写一张纸的建议书，进了管理部门。这个公司，倒闭，也就是早晚的事了。”

“不就是办事员，有什么好说的。又不是当经理。”

“难说哦。就那小子的钻营劲，早晚会当上企管部经理。”

“一个自己公司都开倒闭的人，当经理，不要把我们带沟里去。”

“带沟里，早晚吧。”

“你们啊，真是咸吃萝卜淡糟心。大不了，我们也像他曾经那样，去捡拾垃圾。”

所有的议论，没有改变柴龙的职位。他坐进了企管部的办公室。

说起来，企管部门，应该由总经理直管。在欣发公司却是由副总之一的腾鹏分管。

企管部，理论上说，是一个战略支持部门。可在欣发公司却摆在一个可有可无的位置。

具体的工作内容有所缩减，只负责下面各个分厂和车间的生产规划。而人力资源这一块，被划分到人力资源部。

柴龙，虽然来到企管部，人呢，在做完了每天应该做的案头工作后，其余时间，基本上，不在办公室里。用一些人的话说，上班后，他就会到处窜。

对于柴龙来说，来到企管部，是腾鹏给的一个好机会。他可以名正言顺地在公司的所有部门走动，包括各个不被人正视的角落。

“哟。这不，未来的柴总嘛。怎么，来这视察。”在物资部，迎接柴龙的是这样的话。

柴龙原来在的库房，就属于物资部。一个库房管理员，突然间就成了与物资部平级的人员，甚至，还要高出半级。

企管部属于战略支持部门的性质，大家是知道的。虽然，实际上并没有起这样的作用。

柴龙笑笑，说：“我也是没办法啊。腾副总给了我任务，我得熟悉各方面情况，不是。这叫，端人家饭碗，服人家管。”

对面的人，没话好说了。原本还有一些嘲讽的话语，也就收起来。

“哈哈，哈哈。玩笑，玩笑。”对方也就浮起笑脸。

柴龙却双手抱拳，说：“今后，承蒙关照。”

所有的部门要跑一遍，先混个脸熟悉，再亲眼目睹一些现状。柴龙对欣发公司的大体现状，也就心中有数了。

小的单位，即便是一个人的点，柴龙也跑到了。

比如，只有一个人工作的污水处理站。还有就是平时没几个管理人员会去的地方，诸如：压缩机房，锅炉房，绿化养护工房。

企管部，可以看成是公司老总的幕僚。一些策划案，要由企管部拿出来。

这个部门的视角，就要比其它部门要广角一些，才好。

虽然，欣发公司企管部并不是这样来行使职能。但是呢，柴龙却用起了这个职能。

“集思广益，集思广益。我就是来收集意见的。”柴龙见人质疑，就会做这样的解释。

可在柴龙离开后，背后就是另外的一个说法。

“也不搞清楚，自己几斤几两。还集思广益，好像他成了老总。什么玩艺。”

“他呀。还真的就把自己当成一个人物。”

“这种人，我见多了。社会上，这种人，还就不少。”

“你们啊，就会这样来说人家。我倒是觉得，以柴龙这态度，早晚要成气候。”

“我也是这样看的。说实话，我还就有点看好他。欣发公司，是应该有这样的人出来。要不然啊.算了，不说了。干活吧。”

柴龙来到污水处理站。

污水处理站，只有一个工人。

这个工人告诉，他请假的时候，没有人来顶替。

说白了，这个站，处在一个可有可无的位置上。只有上面来人检查，这个站的地皮上，才会多出几个人。要不然，一年到头，除了他自己，就没人过来。

这个站，所处的位置，是在公司的一个拐角处。由生产部和能源处共管。两个部门的领导却没有来过。如果有什么事，把这个工人叫到办公室去。工资在能源处发。

这个工人的奖金也成了扯皮的事。尤其是一年一度的评优评先进，没这个人的份。这种活动，讲究部门的人员百分比。这个人永远是陪衬。

柴龙认为，污水处理站，这也是应该关注到的。

不为别的，他要给范成提供一个欣发公司的全景信息。

用了一个多星期的时间，几乎跑遍了所有的点。柴龙这就又发现，欣发公司四五千人的单位，非生产人员点到百分之十五，管理人员点到百分之十多。

欣发公司，也患上了大企业病。机构重叠，人浮于事。扯皮，推诿。人事关系盘根错节。

柴龙有过自己的公司，学习过企业管理。对于欣发公司的现状，他是摇头的。

如果，范成想投资这家公司。显然，不是优选。

柴龙给范成发去一份邮件。全面陈述了他来到欣发公司后的所见所闻。大量的事实陈述之后，有几条意见。每条意见也就几十个字的一句话。

范成给了柴龙话：做好你接任的准备。

收到这条回复，柴龙有一会的懵。

他接任？