第12章你的情商还好吗:为自己的情商把把脉(1) - 受益一生的哈佛情商课 - 柳如菲 - 都市言情小说 - 30读书

第12章你的情商还好吗:为自己的情商把把脉(1)

第12章你的情商还好吗:为自己的情商把把脉(1)

情商评估是哈佛情商课中的重要内容。评估情商会让情商训练不只是停留在原地或单纯的愿望上。当知道情商得分时,你会发现,对情商的体验是更为真实、中肯和更加针对个人的,也更加有利于帮助你认知情商、提高情商。正确认识情商评估

评估情商的价值有点类似于你想知道你与现在的搭档跳舞是否相配。

当然不是绝对。本书中讨论的情商策略并不依赖于你知道你在情商评估中能得多少分。尽管这个评估给你的情商技巧提供了另一种观点,但你仍然可以在没有接受这个评估的情况下很轻松地发展这些技巧。

这个评估为你提供了一个客观的新视角来描述你的行为特征,它可以用于你在本书中所学到东西的补充,但是决不能替代你从读到的东西中获益。

第一位的也是最重要的是,情商评估将会告诉你哪种技能是你的强项和哪个领域需要花费时间与精力来提高。

你将会知道更多的关于你自己的倾向性和行为特征,比你单纯依靠你自己认识到的内容要多得多。评估中对你的简要描述将会给你提供一个整体情商得分、个人能力和社会能力得分以及在四项情商技巧中每一项的得分。得分高低能表示出你在提高情商方面最需要采取的行动。

情商测验

评估题目对情商的描述将会帮助你理解你的强项和目前具备的技能,这些技能将给你提供改进的最大机会。通过客观评估、学习和实践可以改善你的情商技巧,这与改善你的数学、语言、体育和音乐技巧是相同的。

测验说明:

在每个测验的每道题目下面,都有三个选项a、b和c,请选择其中一项并在该项上画个圈。请记住,为了评估的准确性,你选择的答案应该最接近你的真实做法,不管是你将会采取这种方法去处理事情,还是你曾经使用过这种方法。请不要根据你目前的想法,认为某一项是最佳的选择,或者是最值得人称道的做法而进行选择。虽然做任何事情都想得到他人的称许,但这并不是聪明的反应方式。最后提供了一份标准答案,可供你回答完全部测验题后对自己的测验结果有一个比较明确的了解。

测验题目:

1.你被要求完成一项难度很大的任务,为此你很沮丧、生气。对此,你会如何应对?

a.稍稍喘口气,休息一下。然后理清自己的思绪,制订出计划,有效地完成这份工作。

b.仍然觉得非常的沮丧,但与此同时尽最大努力继续应付这项任务。

c.找一个愿意听自己倾诉的人,发发牢骚,宣泄一番,然后尽快地把任务做完了事。

2.你正在完成一项非常重要的任务。你曾经觉得它很有趣,但是因为经常重复做同样的事情,现在你已经感到有所厌烦了。对此,你会如何应对?

a.在此时此刻,先想一个尽可能迅速有效的方法把任务完成,然后再找机会换一份工作。

b.把它放在一大堆资料的最下面,然后继续做其他比较有意思的事情。

c.投入最短的时间、最少的精力继续把事情做完。

3.为了实现目标,你非常努力地工作。最后你发现,自己收获到的比预想的要多得多。对此,你会如何应对?

a.享受成功的时光,然后坐下来开始休息,不再工作,靠吃老本过日子。

b.在这成功的基础上,为自己设立一些新的目标去努力、去奋斗。

c.继续保持努力,这样自己的表现就不会与自己之前设定的标准有落差。

4.为了解决某个问题你想了一些方案。但是其他人告诉你,你的方案成功的可能性很小。对此,你会如何应对?

a.考虑其他人的意见,修改自己的方案。然后计算方案实施的风险和成本是多少。

b.向其他人提出的意见低头,把自己想到的全部方案都否定掉。

c.忽略他们的建议,相信自己的判断能力,继续实施方案。

5.你已经在一件事情上工作了一段时间,但是觉得很难评价自己做到什么程度了以及还可以做出怎样的改进。对此,你会如何应对?

a.继续做自己已经在做的事情,因为到目前为止还没有人对自己的表现提出任何的不满。

b.相信自己的判断能力,并对自己的行动相应作出一些调整。

c.完成一份自评问卷,并找一个自己信任其意见的人一起讨论,然后对自己的行动再作出一些调整。

6.为了进行某项决策,你正在核对数据,但是你发现有一些很重要的信息缺失了。对此,你会如何应对?

a.设想缺失的数据都是无关紧要的,然后根据自己已经处理过的信息来进行最终的决策。

b.不怕麻烦地追查缺失的数据,等到所有的数据都收集到手时才作出决策。

c.基于可靠信息,对缺失的数据给予推测赋值,然后相应地作出决策。

7.他人要求你完成一项你极其不喜欢做的任务。对此,你会如何应对?

a.付出最小的努力,尽快把任务做完。

b.一直拖延任务,先把自己喜欢做的事情做完。

c.投入自己尽可能多的时间和努力,尽自己最大的能力去完成这项任务。

8.你正在完成一项很重要的任务。几个同事让你暂停手中的工作,一起去喝酒(打牌)。对此,你会如何应对?

a.感谢他们的邀请,向他们解释在这个时候不能与他们一起去的原因。

b.没有向对方致谢,断然拒绝他们的邀请。

c.向对方表示,如果可能的话随后再加入他们,尽管这样的表示仅仅出于礼貌。

9.你正面临着一项持续时间长、实施起来很困难的任务。这项任务要求你努力工作,密切注意每一个细节才能达到目标。某个人向你提出建议,可以用一个快捷、简便的方式来完成它。对此,你会如何应对?

a.认真考虑对方的建议,但是对可能影响到自己工作原则与标准的任何事则一概表示拒绝。

b.不理会对方的建议,坚持用经过试验有保障的以及正确的方法来完成任务,不管这会花费多少时间。

c.立即采纳对方的建议,并尽快地把事情做完。

10.组织要求你承担额外的责任,你知道这对自己所在的团队来说具有非常重要的意义。但是你觉得自己不能胜任新的角色。对此,你会如何应对?

a.表示同意。毫不犹豫地把自己现有的任务先放在一边,优先考虑完成新承担的职务。

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