第65章:办公室破局
转眼间，钱得金在运营部已经工作了20余天，时间虽然不长，但对于他来说，却实现了从外在形象到内在革新的巨大转变，可以说由表及里，均实现了质的提升。
在工作能力方面，钱得金通过夜以继日地刻苦研读，使他对国内经济发展趋势，房地产行业政策走向，以及区域市场供求关系等课题，均有了较为深入的了解和认识。在此基础上，钱得金结合企业实际，一个更具前瞻性的企业发展战略蓝图，以及更具竞争力的经营策略草案，也即将呼之欲出！
在人际关系方面，钱得金与安晓晴的关系，也从“难友式“的朋友关系，逐步向工作关系和从属关系倾斜，“公事公办”，已经成为二人关系的新常态。
当然，安晓晴对钱得金的快速进步，均给予了“领导式”的鼓励和赞赏，至于期间是否还掺杂一些私人情感，只有安晓晴自己知道了！而钱得金对此并不抱有大多的期待！
随着知识的迭代和心智的成熟，钱得金愈发深刻地认识到“打铁还需自身硬”的道理。特别是对于安晓晴这种事业型女孩，钱得金心里清楚，他自己生存和工作的法则，绝不能寄托于“吃软饭”和“被报恩”上，那种“寄生式”的工作状态不仅没有前途，更会让安晓晴厌倦，也必然不会长久。只有做到“有价值”和“被欣赏”，才是他事业发展的根本保障，钱得金确信，这也应是他在未来岁月里，能与安家维系牢固友谊的重要筹码。
所以，钱得金对于安晓晴的“公事公办”态度，并未感到有些委屈，而是表现得既泰然，又欣然。无疑，这是非常明智的一种态度。
而让钱得金有些烦恼的是，自他进入运营部以来，与三位同事之间的关系一直比较被动，被动的原因无外乎三个因素：
一是由于钱得金第一天上班时出糗，所以给几位同事的第一印象分不佳，这也直接导致他一直受到同事们的轻视；
第二个因素就是钱得金的学历不高。这与几位科班出身的同事相比，如同“泥腿子进城”，所以他（她）们对钱得金，马上产生出一种天然的优越感；
第三个因素，就是钱得金的资历较浅，进入公司运营部时，他形同一张小白，所以，在论资排辈的职场生态中，钱得金只能甘为“小弟”，必需任由办公室的大哥，大姐们肆意差遣！特别是这第三个因素，让钱得金产生了一种深深地羞辱感！
比如，今天一早，钱得金刚走进办公室，女同事赵姐再次拿出了“资深同事”的威风，她毫无顾忌的向钱得金喊道：“小钱，去下楼给我买份早点”。钱得金答应一声，刚要下楼，这时，又传来了同事高姐的声音：“小钱，顺便把我桌前的垃圾桶也倒了”。钱得金听到后马上折返回来，当他拿起垃圾桶刚走出几步，男同事老魏又叫住了他：你等等小钱，顺便给给捎包烟……
面对同事明显的轻视，甚至是戏弄，钱得金几度想发作，但最终还是选择了隐忍。他不想为这些鸡毛蒜皮的小事与同事闹翻，也不想为安晓晴找事儿，怕她把自己看成狐假虎威，小肚鸡肠！
当然，同事们对待钱得金的态度，细心的安晓晴也看到眼里，但她一直不动声色地装聋作哑，一副事不关己的神态！
有时，钱得金在受辱后，看到安晓晴这位顶头上司兼“亲密难友”，却不能为自己“主持公道”，难免会一时心生怨愤。但他转念一想，也许安晓晴对这种职场生态，已经见怪不怪；或许，她也在暗自观察自己，看这位救命恩人如何能够破局，重塑自己的崭新形象？
每当想到这儿，钱得金便以“知耻而后勇”的心态，以此鞭策和激励自己，努力……再努力！
为此，钱得金暗自发誓，他想通过一次机会，在最短时间内实现形象重塑，好让这些高高在上的同事们，一个个臣服于自己，让他们认识一个全新的钱得金！
皇天不负有心人，机会终于来了。在第二天的晨会上，安晓晴宣布了一个重要事项：振兴地产公司将在两天后，召开下半年公司发展战略和经营策略专题研讨会，所有运营部职员，必需每人拿出一套相对成熟的建议方案。公司总经理和高管都将出席研讨会！
钱得金听后，内心非常兴奋，这也正是他期待破局的最佳时机。钱得金注意到，其他三位同事听到这一消息后，均表现得较为平静。显然，这些同事都是职场老江湖，即便是这种高规格的研讨会，也看得云淡风轻，习以为常了！
晨会开完后，钱得金马上进行“备战”。 他重点查阅了振兴地产公司历年来的战略规划方案和经营发展历程，并进行优劣和利弊分析，同时结合今年的政策环境和市场环境变化，最终形成了自己的建议方案。
方案形成后，钱得金还利用最后的倒计时时间，进行反复推敲和自我论证，避免纸上谈兵，授人以柄，从而力争做到战略性和实操性并重，科学缜密，成竹在胸。为了达到一鸣惊人的结果，钱得金并没有把这份建议方案交给安晓晴圈阅，当然，安晓晴也没有要求他这样做。
当然，根据安晓晴的理解，既然是研讨会，自由发挥，集思广益的成分更多一些，所以，她并不想束缚下属们的思想创新力。
两天后，振兴公司战略发展和经营策略研讨会，在公司七楼会议室准时召开。上午九时许，振兴公司总经理安如山和公司五位副总，悉数出席了研讨会。
研讨会开始后，安如山提纲挈领，首先对下半年的房地产市场形势作了预判和展望，随后，他话锋一转，对运营部的工作人员一脸凝重地说道：
“你们运营部，作为公司的“总参部”，担负着“指点江山“的重要职责，对市场的研究和了解也往往更深入，更专业一些。所以，今天我希望，你们部门的建言献策，一定不要走过场，不能老生常谈，要有新观察，新视角，新动议，
为公司的正确战略决策提供智慧和学术支持！”
安如山说完，他那冷峻的目光迅速从安晓晴的脸上扫过，并最终把目光落到了钱得金的身上……