第一百八十三章凭栏人

现在，叶山河感觉自己顺风满帆，权威日重，员工们称呼叶经理的时候，不再有丝毫的调侃味道而是充满敬畏，他在宾馆内令行禁止，比任何一位经理都具有话语权和成就感。就在他大步向着认定的方向和目标前进时，他发现自己有了第一个现实的对手，或者说是敌人：付云浩。当初他们三人空降宾馆，在总经理办公室赵文杰分工，付云浩负责内部和后勤保障，叶山河负责外联和业务营销，赵文杰统筹决策，然后他们自诩的铁三角信心满满地在各自领域内施展拳脚，相比叶山河的高歌猛进，付云浩的低调，踏实似乎毫不起眼，但是实际上，在某些人眼中，他的工作毫不逊色，另具意义。

首先是以前后勤经常出现的问题得到了逐步解决，这可以从值班经理的记录上得到直观的体现：环境变得整洁，电梯故障几乎不再出现，每天不再有房间因为病房而空置，宾馆的各种问题，只要电话打到维修班或者后勤办公室，都会在最短的时间得到处理和解决，甚至连夜总会的音响，每周都会专人重新校调。

一向懒懒散散的保安队得到了整肃，两位不服管理的保安被开除，最难考核的维修班制订了详细有效的规章制度，很难再有敷衍怠工的现象。曾经患扰宾馆所有管理人员，包括素有能干名声的卓丽娜的热水供应问题，经过付云浩辛苦的工作，也得到了彻底解决。他经过严密的调查和认真研究，用压力计抽样各个时段的水压，向客房部咨询客人在房间和洗澡的可能时段，对锅炉房输送热水的时间和方式做了精细的划分和严格的规定，保证客房有充足的供应的同时，也不影响餐厅需要的蒸汽，三个锅炉工再也没有理由为自己的错误辩护，因为他们的后勤经理比他们还要熟悉他们的工作，而且时时巡查。

付云浩最出采的一项工作是对送煤车的核查。

宾馆锅炉的用煤量每个月很大，送煤的老板在公司买了两套住房，达成协议以优惠的价格供应煤炭抵消房款。宾馆需要用煤的时候，打电话给他，然后一辆大货车就会在晚上把煤送到宾馆，后勤经理在运货单上签字，煤老板再拿着运货单到公司按照当初约定的价格报帐。付云浩接手后勤后，抱着事事过关，心中有数的工作态度，在煤车到来那天，预先借了台秤等候。

然后，不顾货车司机的强烈反对，让早就安排的两个保安和锅炉工一起，把煤从货车御下，用箩兜一挑挑地挑到锅炉房，每一挑都仔细过秤，这种愚公移山的笨办法最后统计出来的总量比送货单上的数额整整少了一吨半。付云浩逼着货车司机签字画押，不然就告他诈骗，立刻扭送派出所，结果货车司机乖乖地认输，付云浩大获全胜。

第二天，赵文杰让付云浩直接把这份记录送到董事长办公室，让周洪直接跟煤老板交涉。一吨半煤并不多，但是从宾馆开业算起，累积下来是一个惊人的数字，叶山河粗略估计，至少能够为公司挽回将近十万元损失。煤老板传呼付云浩，在电话上进行威胁，这反而增加了他这个行动的价值和在周洪赵文杰心中的份量。

端午节前，电信搞了一个优惠活动，赵文杰让财务部经理去买了四个传呼机，叶山河，付云浩，雷咏梅和饶家英一人一个。

佩带传呼，是现在的一种时髦，与其说是一种联络工具，更多是一种身份的体现，虽然还是比不上手机更加气派。拥有传呼的人，立刻在按序排列的阿拉伯数字中，有了一个专门属于自己所有的特殊数字，成为某种数字矩阵中的一点，仿佛在某种虚拟的空间找到了存在感，具有某种特殊的象征意义：你是这座城市的一分子，一个不可或缺的组成部分。

公司五虎上将，每人都有传呼机，周亮还有移动电话，司机邱振华，财务室小黄也有传呼机，每天公司都会不时响起那种悦耳的嘀嘀声，以前，叶山河心中讥诮地把他们称为传呼阶级，跟大学里有（自行）车一族类似。

传呼不仅显示了他们在公司的特殊地位，而且每一次传呼，都似乎在显示你在这个社会的重要性，有人在呼唤你，需要你，无论公事还是私事，你没有被这个世界遗忘。所以那些回传呼的人，都显得意外的矜持，志得意满。有一次叶山河偶然重进银霞宫舞厅乘凉，那里面居然也不时响起嘀嘀声，防空洞完全屏蔽了信号，那些传呼响起的人，应该自己按动传呼上面的声音按纽，提醒别人注意。

到了宾馆工作之后，叶山河相当羡慕那些佩带传呼的客人，欣赏他们挥手告别时说的“有事传我”，虽然，装作从容淡定。每位经理和主管都做了名片，叶山河每次看见自己名片上印的联系方式不过是办公室的分机电话，跟那些潇洒留着传呼号，甚至手机的人相比，无法不感到自卑。

有一次，胡勇来看过他，腰上别着一个传呼形状的电子表，这个行为，跟以前印染厂的职工出去跳舞，会用红塔山的烟盒装上攀枝花的烟一样，让叶山河既感到可笑，又感慨万分。但是现在，他居然也能够拥有一个传呼，在虚拟的数字矩阵中拥有一个专属自己的号码，他控制自己心里的惊喜，装着随意地取了一个。

刘经理说机子上面贴着号码，叶山河看了一下，他是11001，随手别在腰上，象别人一样，他忍不住想，自己也是传呼阶级了，传呼卡在腰上，好象战争时期腰上别着一把盒子炮，硬硬地感到踏实。

离开办公室，走在宾馆的过道，楼梯，他突然有种非常古怪的感觉，似乎有了这个传呼，自己不再是这个城市的过客，第一次，他确信自己是江州人。忍不住伸手到腰上轻轻摩挲，那种硬而柔和的感觉，让人舒服，然后又取下来仔细端详，象欣赏一位美女一样用目光抚摸这个四方的，闪着诱人光泽的黑色塑料盒子，心想，接下来他应该怎样通知他的朋友们，告诉他们他的传呼号，或者说，更重要的是告诉他们，他现在有了传呼。结果，正在那里自我陶醉，他的传呼意外地响了起来。

叶山河吓了一跳，看着闪烁的小红指示灯，用了好几秒才确认真是有人在传呼自己，或者说，是在传呼这个号码。他翻来覆去研究，按了好几下，才找到显示号码的那个按键，一看电话是宾馆总台的，也不回，直接走到总台，付云浩笑着招呼他，说是他传呼他，他想跟他换一个传呼。

付云浩的理由是，他在家里排行老大，他喜欢的数字是1。叶山河笑笑，从腰上取下付云川递过去。

对于一些小事，叶山河恪守爷爷的教导，不与人争，但是事后他想，这件小事似乎显示了付云浩的强烈的进取心，和付云浩心中对自己在宾馆除了总经理外所有管理人员中的理想排序。

有一天晚上，叶山河值班，赵文杰突然来到宾馆视察。叶山河推出的中餐计划开始取得效果，生意不断攀升，这个时候包间里还有客人，有的包间已经是接待第二拔客人，同时夜总会和客房的生意也不错。这两个月生意都有大幅度的提高，赵文杰情绪很好，叫叶山河跟他出去喝夜啤酒，又传呼付云浩，一会三人汇集在工商街的一家大排档，在冲动地碰了几杯啤酒后，赵文杰开始畅所欲言。

首先是说他当初为了爱情，来到江州。他是河南人，现在的妻子是大学同班同学，也是班花，赵文杰能够从一班同学中脱颖而出，独占花魁，自然因为他的聪明才智。毕业后，他放弃河南的工作来到江州，刚好周洪筹建盛大房产公司，招聘进入盛大公司打工，是盛大最早一批元老。叶山河心想，周亮陶华刚应该比他还早吧，他们当时可是跟着周洪一起经营过扬子江火锅。

然后说他们当初开发批发市场的艰辛，最困难的时候，三个月不发工资，为了应付公司的日常开支，周洪甚至向他们借款，他把妻子的金戒指都拿去卖了凑钱。这很让叶山河感到怀疑。象盛大公司这样的架子，一个金戒指能够抵什么事？即使他们在安县那个校服厂，开支也不是一个金戒指能够应付。但是他及时地表示了对于总经理的尊敬，并且恰到好处地表示惊叹。赵文杰似乎习惯了课本书上英雄的宣传方式，对自己的事迹进行了提炼和拔高。

然后说到他们几位元老，说到许志颖的可惜。

说许志颖被解职后，愤怒之下威胁周洪要去举报。因为他参与了公司一些重大决策，也了解一些灰色内幕，幸好经过周亮的劝诫和谈判，给了一些补偿，最后达成和解。叶山河心想，许志颖这样做肯定不地道，但是可以理解为他的书生意气，可是人走茶凉，赵文杰现在还在作践对方，多少有些踩着别人尸体上位的味道，让人感觉幸灾乐祸。又想到求是服装厂，他走后，他们在背后又如何说他？包括邓鹏。

然后说到宾馆，说到他们来这两个多月的工作，从生意上来说，有了不少起色，而且看趋势会越来越好，这应该算成他们三人的功劳，尤其是叶山河的营销工作和付云浩的后勤工作。叶山河知道，这是笼络，所有的领导都会这一招。三人兴高采烈地连碰了几杯。但是接下来，赵文杰的话让他觉得，也不是所有的领导都精通领导的艺术。

似乎是因为喝了酒，赵文杰开始畅谈他下面的规划，有一些关于营销和后勤的构思，让人钦佩，让人振奋，但是关于人事这里，他说到了雷咏梅和饶家英，暧昧地暗示她们跟董事长有某种特殊关系，说到了夜总会经理林红，明白地评价她还不够成熟，对于夜总会员工管理不够到位，似乎应该换一位成熟，有经验的中年妇女，更加适合这个特殊的岗位。评点完所有宾馆的中层管理后，赵文杰意外地说，他考虑下一步提拔一位副总经理。叶山河心中一跳，还没完全来得及消化这句话带来的震动，赵文杰就把他打入深渊。他说，他准备跟周总交换一下意见，考虑把付云浩提拔起来。

一瞬间叶山河有种强烈被羞辱的感觉。

他没有想到赵文杰会这样直接地掀开底牌，不留一点悬念。

固然，这是一位总经理的正当权力和自然思维，但是为什么要当着他们两人这样说？而且还只是一种构想。他想起当初在印染厂，他们宿舍三人，王谢二人评为先进，颁奖仪式就在宿舍举行，这几乎是那种难堪的重演。付云浩举杯说谢谢赵总。两人碰杯。叶山河尴尬地冷落一旁。

也许在这瞬间，赵文杰意识到了他不应该说这话，但是这种时候，他只能装作若无其事，不置一词。然后，他们开始继续讨论其它的问题，似乎刚才那个插曲根本就不算什么，可是，他的助理的心情，已经发生巨大的变化。

倘若最初叶山河觉得总经理助理有天下掉馅饼的感觉，现在，他很自然地想，为什么不是我呢？

副总经理。秦失其鹿，天下英雄共逐之。副总经理，距离五虎上将，又近一步。副总经理。虽然不是舍我其谁，可是不应该在比赛前就被罚出跑道。至少，应该给人一个念想，一个希望，赵文杰，他敬佩的总经理，不应该就这么直接地宣判了他的死刑，剥夺了他的竞争权力。

晚上躺在宾馆柔软，洁净的床上，吹着渗凉的空调，叶山河不再象以前那样恬然自得，心满意足。他开始冷静地分析这件事，同时也分析赵文杰这个人。爷爷说，对于领导，必须学会揣情，摩意，当年苏秦能够游说六国，便是从鬼谷子学到了这两项本领。赵文杰才干杰出，这一点毫无疑问，能够从公司那么多人中选择叶山河和付云浩两人跟他来宾馆，显示了他的慧眼独具，知人善用，而在宾馆这两个月表现出来的内部管理，外部营销能力，也得到了叶山河的心悦诚服，但是，赵文杰跟一位优秀的领导者，还是存在差距。

比如这次随口透露准备提拔付云浩。

无论他当时是想市恩，还是一时失言，绝对不应该当着自己的面说这样的话。爷爷说过一些官场故事，对于任何一位官员来说，人事调整是最重要的工作，如同商人赚取利润一样。那些历练成精的官员，无论是提拔者还是被提拔者，在一次提拔没有成为事实之前，都是守口如瓶，忌讳如深。因为任何一次提拔，都存在着难以想象的变数，甚至遥远的一个本来漠不相干的人的一次偶然起意，就可能中止一次看起来十拿九稳的职务变迁。

当然，赵文杰有这个自信，在宾馆内部，他持掌一切。

可是，如果今天晚上他请他们吃大排档，意图肯定是表扬他们前期的工作，增进彼此的情感，那么结果不算成功，最多，只达到了一半的效果，而另一半，则效果相反。这似乎是说明赵文杰还不够成熟，还不是一位老练的领导，或者，这只是因为他是第一次独挡一面。经验这东西，有时候并不会因为才干而能够轻易得到。